3.1

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口コミ(5173件)

年収・給与(756件)

女性の口コミ(1224件)

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東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は200～1200万円です（784人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを756件掲載中。

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東日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は高いとは言えない。昇給は年に一回、役職に応じて上がる。最初の方

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気システムインテグレーションオフィス/ 指導係

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	8万円	105万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	105万円

給与制度:夜勤手当、残業手当等、年2回の賞与がある。夜勤手当は給与の1割程度と正

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モビリティ・サービスユニット

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇職制度に関しては、業務成果ではなくあくまでも会社に関する業務知識での

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社

3.5

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列制で給与は上がる。能力がなくても昇格しやすいイメージ。賞与はコ

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:定期昇給があり、どんなに業績が悪化しても賞与が出ないということはない。

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回答者：男性/ 設計、発注、監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設工事部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	50万円	10万円	200万円

年収	820万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年一回(4月)賞与は年2回(6月と12月)で合計6ヶ月弱ぐらい

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回答者：男性/ 係職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低いがボーナスでカバーされる。毎年昇給がありそれにより50代く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	2万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇給する。手当には都市手当、扶養手当、時間外手当などがある。評価制

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回答者：女性/ 経理（予算管理）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給与制度基本給は他の大企業と比較して低い。社内試験を受けて主務職（一般

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	8万円	86万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	86万円

モデル年収:給与の上がり方はほぼ一定でどれだけ頑張っても変わらない。3年程度在籍

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給は安い。労働者は、基本給+日本給の上乗せ都市手当(23区勤務は1

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列、入社時の学歴や総合職か否かによって決まる。それがいくら部署が

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	8万円	86万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	86万円

賞与:年2回で都度業績等を勘案して支給月数を決定している。組合がよく交渉して組合

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回答者：男性/ 発電事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年4月に行われます。また、基本給が安く賞与に依存しているところ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:基本的には年功序列です。実力により、昇給や昇進、昇格が変わってきます。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とてもやりがいのある仕事ですが、身体を酷使するわりに、とても良い給与と

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	70万円	20万円	120万円

年収	950万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与：高収入である賞与：年間約6ヶ月分が支給される残業代：しっかりと管

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回答者：男性/ 電気部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	34万円	4万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	145万円

モデル年収:年功序列の賃金制度となっている。役職が上がり、主務職以上になれば役職

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:定期昇給と賞与が年2回あるが、コロナを経て業績が下がったため賞与は以前

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給と地域手当、扶養手当、資格手当からなり支給されます。そのため、退

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・年功序列　長く勤務していた人の給料が高くなる・昇進試験に合格すれば基

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に年功序列の給与体系ではあるが、仕事で評価された人は夏季と年末の

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列であるので在籍していればいるほど年収が上がっていく。実力という

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給:毎年昇給は行われる。役職により昇給額は上昇していく。賞与:年に2

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大企業のイメージと異なりすごく低い。一部の仕事ができる人が、大多数の働

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列で、基本給が低く賞与で調整する傾向にあるが、コロナ禍以降賞与の

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回答者：男性/ 設計（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 助役/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年1回の定期昇給とベースアップ。ベースアップは毎年あるわけではないが、

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回答者：男性/ 建築士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年6000円ほどあがっていく。数年に一度昇進すると1〜2万円ほどあが

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	3万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは年４ヶ月以上出てるので多いと思うが、コロナ以降の業績不振で年

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回答者：回答なし/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進は試験制度になります。年功序列では無く、試験に合格するか否かで昇進

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回答者：男性/ 技術専任役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列制であり、賃金規程に基づいて昇給していく。コロナ禍において、定

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回答者：女性/ 出改札/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 駅/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年のようにベースアップしています。額

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他の企業と比べて特別低いという訳ではないが、泊まり勤務であることを考慮

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術センター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	38万円	6万円	150万円

年収	590万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で役職ごとの少し異なるが毎年全員上がる。ボーナスは評価によって

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給は毎年数千円ほど。昇進試験に受かればまた上がる。残業代は5分単位で

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東京都台東区東上野３−１９−６

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業をしていたころは、他の会社員よりももらっていたのでとても... 続きを見る

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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区芝田２−４−２４

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 電気管理係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給はついて他に比べて少ないです。それをボーナスで補ってき... 続きを見る

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区北１１条西１５−１−１ＪＲ本社ビル

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給については年一回ちゃんとあります。昇給額は4000〜50... 続きを見る

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２−２ＪＲ東日本本社ビル

従業員数	41147名
連結従業員数	73274名
設立年	1949年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は200～1200万円です（784人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを756件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1601件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(5173件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3455件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(992件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(713件)

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