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株式会社東芝の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に休憩ができるため、計画的かつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】多くの部署では本人の裁量に任されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：事業部や組織に依存しているが、強制的な社風はない。個人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：個人裁量が大きな範囲で認められている。唯一と思える考え方だがら、

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:風通しがよいとは思いませんでした。中にはできる理解の良い上

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回答者：男性/ 半導体基礎研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 研究主務

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:上に行くほど風通しは悪くなる。下、若い人達は比較的気ままに

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回答者：男性/ 総合営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:他部門との交流がほとんどなく、風通しはよくない。挑戦する機

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:年功序列で入社時からルートが決まっているように感じた組織体

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:当時は気楽な雰囲気で、平和でした。ほどほどにしていれば、な

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:高い品質が求められました。でもトラブル続きでなかなか直らず

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回答者：男性/ 応用技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:昔の経営者の精神が受け継がれているはずがそうでもない。自由

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。一部を除いて基本的にいい人が多かった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある人にはいいとおもいます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 研究者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:保守的なので、古い考え方は捨ててもらいたいです。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:たいへん真面目な社風で、常識をもった社員が比較的多い印象。

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:ヒエラルキーがしっかりしている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:年功序列や古い体制が残っているとかんじました。組織体制・コ

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

組織体制・コミュニケーション:辞めてから勤めた別の企業と比べると、遥かに組織間の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:とても保守的な会社だと思います。ただ若年層は、年齢の近い先

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気でした。メンター制度があり、仕事を

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:個人的には風通しはあまり良いとは言えません。人によりけれで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

ダイバーシティ・多様性:女性や外国人が多く働い

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:経営陣の能力に左右

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：東芝でじっくりと仕事をしようと思わない人は、周りに目移

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：社内教育がしっかりとしており、ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴともに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：4年ほど前に一部の層で会計不適切の問題があったが、それは極めて異

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一部の人の中には目立ってやりにくい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何でもやってやろうという雰囲気があり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：比較的穏やかな人が多く、業務も当時は新しい部署でテーマ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：不明朗会計問題以来、特に自信を持って対応できる人材が少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：少しは変わったが、本質的には古い日本式企業そのもので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：創業以来、人（従業員、顧客、株主）を大事にするという風土は脈々と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：あるときからGEの経営改善手法を全社的に取り入れたが、実質的な効

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】福利厚生、給与、人事に対する柔軟性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】反面、仲良しクラブ的なぬるま湯体質にも

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フジフーズ株式会社

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東京都中央区日本橋本町３−１０−５オンワードパークビルディング１３Ｆ１４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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津田工業株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風として思うのは、来るものは拒まずというところ。自動車部品... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5902件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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