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株式会社東芝の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2945件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:
制度的には整っており、働きやすい会社だと思いますが、上司によって、産休、育休のタイミングが悪いと昇進できなくなります。管理職の女性も増えていますが、独身や、家族を犠牲にされた方も多く、多様なロールモデルがあるとは言えない状況です。
事業部門の方が、状況は良いように思います。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:産休育休がとりやすく女性も働きやすい職場です。時短も可能で、出

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは普通。特に問題ない。しかし、まとまった休暇を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 　

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。年間有給休暇数が多く、上限があるが余った分は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にしようとしている。だが、現実問題とし

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:女性にはとても優しくて、男性よりも女性の方が優先される。次世代

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:見た印象だと働きやすそうに見える。産休復帰後、キャリアを落とさ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

女性の働きやすさ:夕方に業務中断をしてお子さんのお迎えに行ったり、フレックス制度

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職増員を積極的に実施している。よって女性比率が少ない

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月06日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。育児休暇も取りやすい。人によるが、優秀

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性の一定の管理職を登用する雰囲気があり、女性も活躍できる場が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境です。フレックス制度などもあり、お子さんの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:組織だって、女性登用を推進している。育児休暇制度や寄り添って配

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職率はかなり低いほうだと思う。一方で、産休育休や時短

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発センター/ 上席研究員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこおり、出世の機会はある印象。ただしある程

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。産休後、仕事に復帰され

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:育児に寛容で、育休・時短などを取得しやすいため、非常に働きやす

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回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部　エキスパート/ 課長クラス

3.7

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでおり、働きやすいと思われる、休暇も取り

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:会社として取り組んでいるが、実際のところは部署次第。一概には言

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回答者：男性/ 主計財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもう。女性活用については積極的になっている

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:女性の数は少ない。しかし女性の管理職も

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回答者：男性/ 勤労/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。女性の管理

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月29日

女性の働きやすさ:管理職につく女性はかなり増

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月28日

女性の働きやすさ:休暇取りやすい　フレック

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性の役職者登用

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職の登

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:制度が整っているので、男女問わず働きやすいと思います。最近では

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:両者平等を推奨して活動している。他部署でも女性の管理職が多くな

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:ITの研究開発部門はリモートワーク、勤務中断を利用でき、子育て

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境があるが、管理職になると残業時間が非常に増

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回答者：男性/ IT開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。また、育児休暇なども取得し易い環境

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回答者：女性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:性別により何か仕事に支障が出る、ということは全くありませんでし

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、組合があるので休暇の取り方も積極的に進めてく

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性幹部も近年は増加傾向で良いイメージが定

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育児休暇取得者

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3712名
連結従業員数	106648名
設立年	1875年
資本金	2014億4900万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	931万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1035件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5895件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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