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フジクリーン工業株式会社の女性の働きやすさ
3.1
104件フジクリーン工業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。フジクリーン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジクリーン工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月26日
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年09月23日
回答者： 男性/ 営業所/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年08月04日
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜２−１−４０
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実際に女性管理職も多かった。ただどちらかと...
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3.3
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル２０Ｆ
メーカー・精密・医療機器
3.5
東京都新宿区新宿３−４−８京王フレンテ新宿三丁目７Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:お客様が男性なため、女性スタッフの方が契約が取れることが多い...
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3.4
京都府宇治市莵道丸山２０３－３
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:飴の入った重い缶を高い位置から取るなどしなければいけないので...
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3.0
大阪府大阪市中央区瓦町３−１−９
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は営業の女性の方は結婚もしくは出産のタイミングで退職する...
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3.1
東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 梱包係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
女性の働きやすさ:性別による差別が特にあるとは感じませんでしたが、現場レベルで...
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2.9
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石２−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には優しい環境です。休みも取りやすく男性よりも女性の意見...
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3.4
東京都渋谷区本町１−６−２
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:担当者レベルから課長、リーダーといったマネジメント層まで、有...
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3.2
東京都墨田区東駒形１−１７−６
メーカー・食品・飲料
3.5
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり充実していると思います。子育ての都合で、早退する方など...
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フジクリーン工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休暇の取りやすさは大手企業と比較しても良い点と感じる。プライベートは個人の自由、会社は関与しないという風土が根付いており、休暇を取得することへの社員同士の不満や不信感は一切ない。これは全国どの事業所・職種においても言えることだと感じる。女性の働きやすさについて、業界柄男性社員が多いからこそ女性の立場を理解しようと考えている上層部も多い。そのため、育児休暇を取得した女性社員の会社復帰は基本的に当たり前という雰囲気。最近は男性社員の育児休暇取得者も増えている。