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パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：生理休暇、出産、子育てなどの女性に優しい休みがたくさんありまし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：時短勤務や、産休育休制度が整っているので、結婚後も続けてずっと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休の制度は、あり、利用者は、そこそこいます。産休は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすい職場であると感じる。女性の意見もしっかり反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も前と比べると増えてきており、自己実現されている方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の活躍・女性管理職：女性マネジャーは少ない。少ない中、マネジャーとなった女性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：コネクテッドソルーション社では、誰がビジネスネームを使っている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャークラスの絶対的人数はまだまだ少ない。表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性への期待値がそもそも低く、海外赴任のチャンスや管理職登用も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：若い人も積極的に重要な職種を任され、第一線で活躍している

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:主務までならとても働きやす

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：制服や作業服がイケていない。女性の昇格が少ない職場も多い。新入

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：育児休暇や、時短勤務、在宅勤務があるので、育児や出産があっても

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライティング/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:成果さえ上げれば働きやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：コネクテッドソルーション社では、ビジネスネームとして、旧姓など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の活躍・女性管理職：女性マネジャーでなければ、育児休暇は取れる。復職もできる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えており、育休や自担勤務、リモートワー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休育休システムはあり、取得しているスタッフも数名い

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が整い、昇格に対する考えも進んでいる。但し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の活躍・女性管理職：働いている9.8割は女性なので女性が活躍できる場である。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

女性の働きやすさ：女性が多い職場のため、働きやすい制度は整っており、周囲が助け合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女の分け隔てはないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：女性が社会に進出するには、やはり家庭とに両立が問題です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：とは言え、女性管理職の女性の数を増やすことが単なる数字合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：近年では男女雇用機会均等法の影響もあり、企業での女性進出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍しやすい部署も多くある。人前にでるような部署は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：男女雇用機会均等法により日本の企業もだいぶ女性の管理職は

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

女性の働きやすさ:女性には甘く働きやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：地方の拠点までは古い文化がそのまま残っていて、本社とのギ

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:ガラスの天井

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:産休育休制度、有給休暇取得促進など、大手企業なので休暇制度はし

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う女同士の面倒なところは多少あ

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回答者：男性/ デザイン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:社内婚からの育休、復帰の事例も多いので働きや

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回答者：男性/ 担当課長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システムセンター/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:女性の責任者を積極的に登用しようとい

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:はたらきやすいとお

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愛知ドビー株式会社

3.0

愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社富士通ゼネラル

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の絶対数は男性に比べてしまうと少ないが、環境や制度として... 続きを見る

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三菱電機株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東芝ライフスタイル株式会社

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神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザセントラルタワー１１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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ソニーグループ株式会社

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社フジ医療器

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋１−１−２２大江ビル１４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性に、働きやすいかどうかは不明ですが、少数ですが、在籍して... 続きを見る

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大和冷機工業株式会社

2.7

大阪府大阪市天王寺区小橋町３−１３大和冷機上本町ＤＲＫビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:昔は居たそうですが営業で女性が働いてるのはみたことありません... 続きを見る

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ＤＩＣ株式会社

3.2

東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 社内システム保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の活躍に力を入れている。女性の管理職も多い。結婚・産休後... 続きを見る

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ソニー株式会社

3.7

東京都港区港南１−７−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務をとっていない女性はほぼゼロ。それを容認... 続きを見る

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ファミリーイナダ株式会社

2.9

大阪府大阪市淀川区宮原４−２−１０ＰＭＯＥＸ新大阪６Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や短時間勤務などの制度は整っており、シングルマザーで働い... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4330件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(654件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5725件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1525件)

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