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トヨタ自動車北海道株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 工場技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部部品技術室熱処理G/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
理想は高いが実行力に乏しいです。ただし中期的にはよい方向に行くので、親会社の威光もあり今のところはなんとかなっています。
上位が偉そうにする傾向があり、若手や新技術等が育ちません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は改革の最中で結果がついてきているとは言えない状況です。一部の役員の発言力が強く、新しいこと中々挑戦できない状況です。
社員同士はマウントの取り合いで仕事のパフォーマンスには悪影響となっています。

ダイバーシティ・多様性:
会社の保育所があり、育休取得と共に利用されています。聴覚に障害がある方の採用枠があり、手話のできる職員も置いて対応しています。
他は特記事項はありません。

回答者: 男性/ 工場技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部部品技術室熱処理G/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強く、ゲートで入退場時間が管理されているのでひどい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業時間が5時間以上になる日も多く、私生活とバラン
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回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制です。休暇は普段の祝日がない代わりに、ゴール
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:本社とのパイプがあることで、技術情報の交換ができたり、出向に行く人が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:作っている製品は、グローバルで販売されている製品で、自分たちが手掛けた
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回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:地元の企業に比べると高い水準だと思います。住宅手当はありません。賞与は
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:二交代の場合は週替わりで日勤、夜勤を繰り返すので週末で生活リ
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回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮はあります。通勤手当は、トヨタ車、ダイハツ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:独身寮があり、光熱費込み1.5万円/月で生活できるのはありがたい。通勤
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与ともに高水準で、入社1年目から十分すぎるほどいただける。評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:社内で資格取得は出来るが資格免許などは出ないので転勤や他の会
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日)、9連休が年3回あり、管理職以外は有休消
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:成長に関しては特に感じられませんでした。特に資格取得の支援を
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われますが、ほとんどは勤務年数と共に決められ
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回答者: 男性/ 工場技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部部品技術室熱処理G/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 40万円 6万円 280万円
年収 760万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 280万円
給与制度:制度については標準的です。給与水準が北海道の製造業のなかではトップレベ
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性には生理休暇などが設けられていて、少しずつ働きやすくなって
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:道内企業としては高水準の給与待遇だが、住宅手当はない。一定の職位になる
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:上司に理解してもらうことができれば、チャレンジもさせてもら
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回答者: 男性/ 車部品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第22製造課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:特にありません成長支援制度:各種カフェテリア支援、暖房手当、記念品
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回答者: 男性/ 生産ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当が多く夜勤、残業をやればしっかりと給料はもらえますボーナスは夏冬同
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:自動車保険などばトヨタの団体保険に加入することが出来るので安価に保険に
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると言うとそれまでですが実際にはそれが現実だと思いま
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、日勤だけ、二組二交代、三組二交代の部署な
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 79万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 79万円
給与制度:給与は特段高いわけでもなく低いこともないと思います。基本給は他社と比べ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:・各社保完備・作業服貸与(支給はされますがほとんどの方は作業着屋等で買
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション等はあまりなく各々で仕事を進めていく感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:自動車産業という日本の基幹産業の中でもトップのトヨタなので倒産や経営
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:契約社員では、何年働いても昇給はありません。ただ、春闘などでベアが上が
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:働く年数が増えるにつれてできる工程が増えたり仕事が早くなると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールがあり予め告知されるので年間を通して予定を立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:工場勤務なので成長できる事はほぼありません。資格等も特に必要
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回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:一週間日勤の後に一週間夜勤と繰り返されていきます。その為週の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社というより、仕事の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務かたのことはまったくわかりません。ライン
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