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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あまりエッジの効いた仕事をで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】グループ企業として大きな仕事

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月25日

ダイバーシティ・多様性:アジア系の人員が多く

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTC（Japanese Traditional

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月08日

組織体制・コミュニケーション:体制によって、フロアが違うため他の業種の社員とまっ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:NEC本体が物事を決定するのでスケールの大きな挑戦する機会

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが苦手な人とそうでない人の差が激しかった

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:上司に評価されている社員は本人の希望する仕事にアサインされ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:上司との面接する機会は半期に一度かならず設けられて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコ吸わないので、社内の図書室で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はりょうこうです。比較的のんびりしたかたがおお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：私が在籍していたのは「NECソフト」時代で、良くも悪く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：私のいた部署がNEC本体と一緒に働く部署でさらに協力会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新木場ではなく、田町/芝公園/芝浦のN

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新木場ではなく、田町/芝公園/芝浦のN

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期には休憩時間がきちんと取りに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】部署の事情によりますが、現場の状況

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:良い人が多い。のんびりしている。自分に甘く他人にも甘いタイ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:最先端の技術を生み出している優秀な社員が多いのにも関わらず

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:所属グループにより変わります。基本的には風通しはよいと思い

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との1on1があり、リモートでもコミュ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:中途、増員を常に募集して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：派遣社員のようなパートナーが大半なのに、無期雇用転換に

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:横のつながりを大事にしている印象です。反面、他部署の方とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：働き方改革により無駄な残業がしずらくなったので、人によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署に寄るが、挨拶を全くしないところは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】プロパーと派遣、請負との溝が深く、挨拶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性に優しい会社、休暇も取りやすく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：堅実でいて挑戦的な社風だと思います。派遣や請負など関係

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会社名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１−１８−７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

従業員数	12321名
設立年	1975年
資本金	8669百万円
代表者	石井力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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