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みずほ証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:銀行ほどは旧会社の派閥が無いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思いますが、私の支店はとても雰囲気が良
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回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:他社ほどスキルは必要ないが逆に個性は評価されない。いかに上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦は、チームとして応援していると思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:FD(お客様第一)を掲げているが、あくまでも「国にとっての
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月09日
企業カルチャー・社風:派遣社員であることを忘れるほど、チームの一員として受け入れ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられます。やる気、自分のレベルを上げたい
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回答者: 女性/ 総務、庶務、秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:いわゆる大きな日系企業。何をするのでもいちいち決まりがあり
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回答者: 男性/ VP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:BKのシステム障害で既存の仕組みを変えようとする意気込みは
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回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:合併前の興銀勢力がいまだに強いと感じる。基本皆銀行員気質と
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:支店にもよるが、昭和の証券会社をイメージして入社をする方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多く、分からないことがあれば直ぐに聞きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、トップダウンな体制かと感じます。上層部
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回答者: 男性/ An/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:支店によると思いますが、自分がいた支店は、比較的緩かったと
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ ディレクター

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは経営陣は変えようとしてはいるがなかなか変わ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール・事業法人部門/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが証券会社にしては雰囲気いいのではと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス文化が非常に強くスピーディーな動き方やしづ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、非常にフラットな組織文化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:開放的で、自由に意見を言える雰囲気です。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかく数字を追い続ける仕事。評価は年度だが、毎月の目標が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスがどんどん厳しくなっており、ルールに縛られ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、怒号が響くような環境ではない。人によって
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回答者: 女性/ リテ事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進部という部署もあり、会社としてもダイバ
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:さまざまなスポンサーにもなっており、特にスポーツや社会貢献
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:証券マンは数字が人格、と言われており正にその通りだと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:人は穏やかな雰囲気。地場証券などとは雰囲気は違うと思う。そ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:銀行と共同で営業行為が多いため銀行寄りの営業です。銀行の評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:配属される支店や上司によって大きく異なる。地方支店
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回答者: 男性/ M職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業法人部/ AS

2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに厳しく意思決定も非常に遅い。最新のテクノ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサポート課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:新しい事に取り組む事は難しいのではないかと思います。金融機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ウェルスマネジメント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:支店や支店長によって大きく異なるため一概には言えない。組織
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回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで幅広く在籍されています。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 投資銀行部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートソリューション/ アソシエイト

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によかった。部署による組織体制・コミュニケーシ
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