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日本電気株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5097件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 統括マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:女性であることで不利なことはありません。そんなことを気にしてい

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回答者：男性/ ソフトウェア技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基本ソフトウェア開発本部/ マネージャ

3.6

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:マネージャ　主任で女性の方も多いしそれ以上の役職の方も居るので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：国の制度に従った取り組みのみである。独自の取り組みはない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

女性の働きやすさ:女性比率は積極的に増やしており、産休・育休なども積極的に認めて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：管理職登用率について、目標値を設定して取り組んでいる。組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：育児休暇や短時間勤務などの制度は充実しており、働きやすい環境に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：女性にとっては、入社してしまえば福利厚生に恵まれている状況と言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：役員や事業部長レベルの女性人数がマイノリティーであること。職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：産休、育休の取得については全く心配ない。保育園での子供の発熱等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：技術系など部署によっては女性がとても少ないところもあります。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の活躍・女性管理職：もともと女性が少ない環境であるが女性マネージャはそこそこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：制度的には、産休や産休明けの復帰など、整っていると思う。産休明

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：部署により、女性活用の仕方に温度差がある。男性優位の職場がまだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍について、産休明けで活躍している人達が多くいま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務など一通りそろっていますし、利用者も多いで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の上級管理職は少ない。基本的に男社会である。実際に、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性にとっては、産休も何度も取る社員が多く、格段に恵まれている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：自分は男性なので、正直な所、女性が気にする点は分からないです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分の周りだと女性が1割未満の為将来結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性についても勤続年数が長くなっており、まだまだ全体とし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：女性にとっては非常に働きやすい環境と思います。普通に産休、育休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：ただし、キャリアアップをめざす女性にとって、産休や育児休暇がキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性にとっては、産前産後休暇に育児休暇、復職してからも時短勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：柔軟な働きかたができる職場。育休やシフト勤務などとりやすい雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：会社が求める幹部としての要件、に女性の特徴を生かしにくい面があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性を積極的に幹部に登用する方針。育休・産休制度もあり、出産後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：永年勤務の女性が驚くほど多い。居心地が良い職場。男性も異常に女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：制度はしっかりしているので使っている人も多い。うまく使えば、長

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

女性の働きやすさ:女性陣はみんな仕事の力量が高く、事業を進める上では縁の下の力持

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:大企業なので、女性の管理職登用にはノルマがあるでしょうし、ダイ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほんの一握りマネージャーレベルまでは多いけど、そ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務、と一通りの制度は整

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回答者：男性/ 通信設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:女性は特に優遇されていると感じる。育児きゅうかは充実しており、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：特に女性を差別するような職場ではない。女性であろうと能力

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務などの制度が充実しており、女性にとって働き

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会社名	日本電気株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jpn.nec.com/
所在地	東京都港区芝５−７−１

従業員数	22036名
連結従業員数	110595名
設立年	1899年
資本金	427831百万円
代表者	森田隆之
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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