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株式会社NTTドコモの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦を後押しする文化は強い、上司が積極的に若手~中堅に権限を渡し(任せ)、成長機会を創出する風土がある。また若手社員の積極性に対しても、周囲が協力する雰囲気がある点も、若手の成長環境としては良いと思った。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り感はかなり強い。組織ごとに目標があり、目標に寄与しない案件については消極的な姿勢になる場面がある。
社員同士のコミュニケーションも、上司の性格に依存する部分があり、ランチを共にするほど仲良しなチームもあれば、事務的な会話だけのチームなど、かなり千差万別だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に対する、取組はかなり進んでいると感じる。最大のポイントとして、行動レベルでダイバーシティを意識している社員が多いと感じる。

回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
企業カルチャー・社風:NTTグループの意向が強い。顧客のニーズではなく、経営陣で
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:まだお役所的な堅いところもあるが、それを打破しようとしてい
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:IT企業とのことで時代の流れに沿うように挑戦しようという風
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもJTC。まったり働きたい人には向くが、挑戦した
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:全体的に人当たりのいい方が多いです組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
組織体制・コミュニケーション:気安く話せる訳ではありませんが、ちょっとした空き時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:非常にお堅い。何をするにも複雑なルールが存在し、禁止されて
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いわけではないですが、調整ごとや社内の独自ルール
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:ここは一向に変わらないどころか、グループ再編によって悪化し
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回答者: 女性/ プロダクトオーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:配属先によって雰囲気が異なる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:法令遵守が最優先事項。ゆえに飲み会が断りやすいのはメリット
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回答者: 回答なし/ 経営戦略、マーケティング、プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:資金力のある会社なので挑戦はできる。若手の時は無理矢理でも
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当部長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特に近年はチャレンジングなことをしようという風
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:•新しい領域のサービス開発や異業種とのコラボなど積極的に取
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは普通だと思う。人数の多い企業ではあるので、ベ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:全社的に挑戦をうながしていることは感じるが、評価制度が業績
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:事業が多彩なため、挑戦する機会自体は数多くある。一方でプロ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする風土は人事部含め頑張っているように感じる。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主宰

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:会議を通すことは大変だが、常に新しいことに挑戦する会社だと
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:一年目なので挑戦する機会はあまりないが、それでも上長は少し
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務

5.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:良い人が多く、フラットな組織風土。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦機会、風通しの良さはNTT系列の中ではかなりいい方だと
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回答者: 男性/  企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:とても風通しがよく、挑戦できる環境があると思う。組織体制・
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ サービスプロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社員一人一人がより良いサービス・プロダクトにしようと気持ち
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:大手企業ではあるが、手を挙げればチャレンジを後押ししてくれ
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回答者: 女性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで様々な方が一緒に働いている。部署による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク建設/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:縦割り文化が根強いが、それを打破する活力とモチベーションが
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:配属先によります。新サービスを立ち上げるような部門は新卒ド
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:社員に対して挑戦を促すが、それに対する評価が整っていないた
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回答者: 回答なし/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しが良い。皆さん優
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があると人事は言っているが現場ではそのような状
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度などはあるがいまいち盛り上がる感じはしな
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