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株式会社北海道建設新聞社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
企業カルチャー・社風:支社内の風通しはそこそこいい。地方支社から本社への風通しは
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考えを重視している人が多く、新しいものを取り入れる
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口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年03月04日
企業カルチャー・社風:元々は自由闊達な社風で、よく遊び、仕事をして、よく酒を飲む
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口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 編集記者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年06月13日
企業カルチャー・社風:地域取材に関しては、その人次第で多くの挑戦ができる。やる気
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月18日
企業カルチャー・社風:業種ゆえか変革性はあまりないかもしれません。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 記者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:社風は挑戦を歓迎してくれる。取材したいことなどあればさせて
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回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.7
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2.7
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性比率が少なく。部署によってはフロアに1～... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:拘束時間長い。長年勤めても、社外で通用する専門的なスキルや知... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:記者職、営業職、技術職と行った職種に限らず、全社員が「自由な... 続きを見る
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