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株式会社アイエスエフネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
インフラエンジニアとして働きやすい環境を作り上げていこうというマインドで、会社運営を行っている。もちろんまだまだできていない事もあるが、掲げた目標や環境整備は随時行っていっていいる。
人柄を大切にする社風で、社員みんなで話あって会社作りを行っている。

組織体制・コミュニケーション:
案件参画時は基本チーム案件の為、一人で黙々と業務を行うというよりは、チームで協力をして業務を行っている。そのため、コミュニケーションは活発で業務体制や提案などがチーム全員がしやすい環境がある。
トラブルなどももちろん発生するも、チームワークを活かし解決していく印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の社会であることを理解し、国籍など関係なくアイエスエフネットの仲間として業務を行っている。自身から「やりたい!」という思いを尊重し成長できる環境は他社に比べて多い印象。
自発性を重んじる部分が強いため、挑戦できる環境である。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:「一緒に働きたいと思える人しかいない会社」や「人間関係の悩
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:本社へいく方々はチャンスが多いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:未経験からインフラエンジニアとして活躍したい人にはいいとお
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:社内に様々な制度がありますので、挑戦する機会は多いと思いま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:案件によるかとは思いますが、本社と常駐者との繋がりが非常に
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:能力さえあれば単金の良い現場に行けるので給料が上がる可能性
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:パワハラなどのエスカレはすぐに取り扱ってくれる。部署移動等
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
ダイバーシティ・多様性:リモートワークが認められたり、多様な働き方ができるのはご
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:普通、特に言うことはないです組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いません。挑戦する機会は男性の場合のほうが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、やる気がある人には向いている。風通
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:部署による。内勤の技術部門は以前よりも環境がかなり改善して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:新卒でもやりたいことを積極的に発言すれば挑戦させてもらえる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:普通だと思います。組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い印象。本社との連携がまったく取れていない。組織
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:表面上風通しの良さは見受けられるが、実際は一社員の意見はほ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
組織体制・コミュニケーション:基本的に常駐に出ていますので自らコミュニケーション
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:対話を重んじる事と、失敗から仕組みの改善を常に行っているこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:研修とかはほとんどはオンラインで行われているので同
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:会社として人を大切にする、人間関係の悩みをなくすということ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:人間関係を大事にしているため、癖のある人はいなかった印象で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社風について…人柄の良い社員が多く、面倒見も良い社風である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌支店/ 課員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:会社独自の制度やキーワードが多く全体を理解している人はごく
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて業務に挑戦することも可能です。会社に現在
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:人間関係を重視すると言ってもお互いに関心が少ないです。営業
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回答者: 回答なし/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:1人はみんなのために、みんなは1人のためにという感じではあ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:哲学を大切にしていて新入社員研修では哲学に関する考え方やエ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:自ら手を上げて、営業に声をかけなければ挑戦する機会はあまり
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:自分のお仕事をするって感じだと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:大量に採用し、誰でもできるような案件にアサインするのがこの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:成果主義な環境なので新たな風潮に近いのだと思います。ただ体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:社内公募なども時々あり、新しい事に挑戦しやすい環境ではある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:上司と会う機会はほとんどないですが、話しやすい雰囲
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回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
ダイバーシティ・多様性:すごくいろんな国の人がいらっしゃってグローバル的な企業だ
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