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株式会社システナの平均年収は390万円、年収範囲は180～810万円です（490人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを438件掲載中。

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株式会社システナの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:交通費の支給は最安ルートのみのため、通勤時間が伸びたとしても、安いルー

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回答者：女性/ ITサポート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:お給料の構成としては、基本給、残業代、賞与、各種手当てがある。このあた

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回答者：男性/ サービスデスク/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	53万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	53万円

給与制度:残業手当は本社勤めなら満額もらえるようだが、常駐先では15分単位でしか

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	18万円	3万円	5万円

年収	252万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ボーナスは新卒で5万（冬スタート）で5万ずつ増えていく昇給は5千円（住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的な昇給と賞与、手当も基本的なものは一般的にありますが、唯一変わっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	26万円	1万円	5万円

年収	280万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新卒の賞与はお年玉より安いです。夏季はなし。冬季は手取り4万円でした。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給にプラスして、前払い退職金が付きます。また、残業手当は必ずもらえ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	24万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:あまりよくない手当関連は年々縮小傾向賞与もあまり良いものではない評価制

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回答者：男性/ ソフトウェア開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

評価制度:会社的には、実力主義で仕事で成果をあげれば評価されます。しかしながら、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に一度の評価にて決定評価制度:自己評価や直属の上司の評価はあまり反映

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価制度:会社的には実力主義で仕事で成果を上げることができれば、それに応じて評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的で、未経験としても普通なほう、賞与は年二回でちゃんと払われてます

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回答者：男性/ Webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については部門長と面談を行うが面談時に提示されるのみのため交渉など

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	11万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職は月給制＋残業代＋賞与約3ヶ月分。等級に応じて月給額が決まる。中

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	43万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	43万円

給与制度:＜賞与について＞賞与が年2回あります。合計で2か月分でした。新卒1年目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	10万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:会社の業績、部署の業績をもとに上長の主観で決まっているように感じる。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:賞与は年に2回。残業手当は全額支給。家賃補助は、年次を重ねるたびに減額

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与テーブルは整理されているため、新人のうちから差が出ることはないと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	3万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給について、年に二回の評価があるため昇給も年に二回チャンスがあります

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料の上がり幅は狭いです。なかなか給料はあがりません。残業代は全額支給

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
337万円	23万円	0万円	70万円

年収	337万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は年に二回の評価で上がる可能性がある。一般職→リーダー→主任など

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:基本給は215000円。そこにライフプラン金という名の前払い退職金が2

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回答者：女性/ ＩＴサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネージメント事業本部

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級制度により4級から1級と給与テーブルが各本部毎に設定されていて、年

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回答者：女性/ ITサポート事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は低い。残業をしないと手取りはかなり少なく、一人暮らしをしている人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	3万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒入社だと、昇給は1万円を超えることはない。賞与も多くて1回1.5程

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回答者：男性/ システム開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特別な特徴はないと思いますが、一般的な年二回の評価と賞与、年一回の昇給

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回答者：男性/ システム開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては年１回が基本となっていますが、役職者昇格とか、何か特別な

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回答者：女性/ ITサービス技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	1万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回(3ヶ月分)、昇給は年1回、等級によって基本給が変動します

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給額は1年目から2年目に上がるときに5000円上がった。賞与は1年目

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネージメント事業本部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回、6月と12月がにあります。入

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:みなし残業が基本給に入っていないので、残業したら残業した分、

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:　基本給は平均ほどもらえます。ある程度昇給すると、人材育成をする必要が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回で1万円未満。賞与は年2回(夏・冬)それぞれ1.5ヶ月分。

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価と賞与は年２回、昇給は年１回通勤手当は月５万円まで残業手当は全額支

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3.1

東京都品川区東品川４−１２−２品川シーサイドウエストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇格をしなければ給与アップはしない評価制度に則り小幅な給与の... 続きを見る

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ＣＬ株式会社の年収・給与

4.2

愛知県名古屋市中区丸の内２−１７−１３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年に一度昇進があり、入社年数でも給与は上がっていくが、資格取... 続きを見る

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は390万円、年収範囲は180～810万円です（490人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを438件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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