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株式会社セレヴリーの口コミ一覧ページです。株式会社セレヴリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セレヴリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月20日

働きがい：部署移動することがなかったので、スキルを上げる機会は少なかったです。そのため個人で資格取得など自発的にキャリアアップにつながる行動をとらないと、単に仕事からだけでは成長は難しいと感じます。視野を広げるには、部署移動を何年かごとに行う必要があると思います。営業であれば購買部や生産管理などに移動することで逆の立場の視点が分かります。その視点が分かれば、相手と交渉する時の意識もより大きいものになり、大きな視点が養われます。何十年も移動がないとこの視点は育ちにくい。

管理職の定期異動も必要です。銀行でもそうですが、数年いればどうしても私心で評価したり、癒着が起こりやすいです。その為には営業と生産、技術、総務のトップは定期的に循環移動するべきです。移動することでそれぞれの立場での問題点が分かるはずです。

言葉では理解できても、実際にその部署に就いてみないと大変さや問題点はわかりません。わからないのに批判するのはナンセンスで他責にしているに過ぎないので。

また、上層管理職になるには一般の企業と同じように、業務知識や勤務年数だけでなく、マネージメント力と人間性も十分加味しなくてはレベルが低くなります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績を評価する基準が不明瞭でした。営業ですので、目標売上や新規製品の獲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価が何を基準にしているのか理解しがたい部分はありました。とても良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月14日

企業文化・社風・組織体制：組織図はあるけども、組織化しているかというと、ぞの部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：担当者層は責任感強く、お客様に対して誠実さとプロ意識を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員を教育することをちゃんと理解している人が少ないです。それは部下との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年12月21日

入社理由・入社後の印象：化粧品関連の事業に多少興味があったので。パッケージ（主に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月29日

社内制度：部署移動がほとんどなかったので、担当部署以外の知識がどうしても脆弱にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月14日

多様な働き方支援：今はどうか分かりませんが、私がいた時は部内の先輩後輩や、同年代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人によっては部下育成出来る人が少数いましたが、共通しているのは、「ちゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月09日

社内制度：営業会議を毎週行い、毎日進捗管理をして、売上数字を非常に厳しく追い求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年07月03日

仕事内容：営業に関しては、容器のＯＥＭ受注（化粧品会社の希望容器をその会社の仕様

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口コミ投稿日：2017年12月21日

企業文化・社風・組織体制：オーナー経営の中小企業なので、オーナー主導の社風です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年12月21日

働きがい：営業に関していえば、部署移動は左遷等以外はないです。その為、30年近く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年10月20日

企業文化・社風・組織体制：営業という役割から、売上向上は一番の命題なのはよく分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年04月30日

勤務時間・休日休暇：私がいた時は、みなし残業代以外は残業代はなかったです。不思議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月14日

成長性・将来性：私のいた立場で言えば、具体的なキャリアプランは分かりませんでした

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日

勤務時間・休日休暇：連続でとれる休暇は、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年07月03日

多様な働き方支援：就業時刻は１８時ですが、なかなかその時間に上がれることは少なか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人の育成については、もう少し制度の見直しときめ細やかな指導、適正な評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月03日

企業理念の浸透：企業理念が何だったか思い出せないですが、「物心両面の満足を」とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一番問題なのが、統括層が部下への仕事配分考慮のなさ。負荷が数名に集中し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：人を定期的に採用しないので、教育や育成ができる人がいないです。勤続１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定のための評価シートを全部署でつけていましたが、自己評価を書いて、そ

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口コミ投稿日：2018年05月04日

社内制度：改善をしていることはとても良いことだと思います、改善案を実行して効果を

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口コミ投稿日：2017年11月04日

新規事業への取り組み：新規事業への取組みは多少はありましたが、具体的な方向性は決

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口コミ投稿日：2017年11月01日

教育・研修：新卒で入ってくる人は、格別に優秀というわけではないですが、割と素直に

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口コミ投稿日：2018年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標書類で、半期ごとに面談評価するしくみは良いです。より改善すればよい

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口コミ投稿日：2018年05月09日

企業文化・社風・組織体制：現在世間では、ハラスメント全般に厳しい風潮がありますの

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口コミ投稿日：2017年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は勤続年数に応じて若干はありましたが、実績があるから昇給というわけ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

入社理由・入社後の印象：オーナーの影響力が非常に強いということでしょうかね。お客

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口コミ投稿日：2017年12月21日

女性の活躍・女性管理職：女性は工場勤務以外は人数自体少ないです。そのため女性の管

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口コミ投稿日：2018年05月11日

教育・研修：新卒社員に対してビジネスマナーや短期の工場実習をする研修を導入してい

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：役職に応じた責任感の意識に違いがあるかなと感じました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

雇用の安定性：長く勤続するのは難しいと思います。人件費を圧縮することが幹部の役割

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会社名	株式会社セレヴリー
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL
所在地	東京都墨田区亀沢１−５−１３

資本金	10百万円
代表者	松沼英雄
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1812件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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