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ヴァイタル・インフォメーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:
規模が程々なので、社員のアイデアや意見が通りやすいです。
自分からアクションしたい方にはおすすめです。
整っていない部分もあるため、そこを改善する気概のある方には、楽しい会社だと思います。
上司も、理解がある方が多く、協力してくれます。

やる気があれば、自分から提案し、改善することで評価され、給与も良くなり・・・と、ポジティブループに入れると思います。
本気で改善を考えている人が少ない会社でもあるので、突出した能力がなくても、少し本気で頑張れば良い意味で目立ちます。

一部、本部に在籍するかしないかで待遇が違うと論じている人が見掛けられます。
個人の経験としては、本部に在籍してなくても改善や成長を重視して業務に取り組み、業務プラスアルファの働きをして、経営層にも評価されて、年収も上がりました。

差別があるなど不満がある方は、やるだけやってみると違う現実が見えるのではないかと思います。
もし、やるだけやって評価が上がらなくても、その実績を持って転職活動をすれば、良い条件で違う会社に入れて、損はないはずです。
会社に不満を言う事も出来ますが、不満があるなら自分からアクション起こす方が、自分のキャリアや未来やためになると思います。

回答者: 女性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:直接、お客さんとやり取りができる部分は大手企業にはなかなかない業務ス
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇については、夏季特別休暇など、積極的に休暇を取るような制
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回答者: 女性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去るもの追わずな感じでしょうか。中途採用な
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回答者: 男性/ 一般(プロジェクトリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:人の話を聞かない上長は居ないと思うので意見を聞いてもらいや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の制度としては、半期に一度の人事評価による点数によって賞与額が決定
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回答者: 男性/ 一般(プロジェクトリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全に休み、夏季休暇が3日あり7~9月の間で取得可能
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回答者: 女性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:現時点ではほぼテレワークです。(これから出勤日が増えるかも)
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回答者: 男性/ 一般(プロジェクトリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:交通費(全額)、リモートワーク手当、住宅手当がある。退職金は確定拠出年
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:現場によるとは思いますが、私の働いていた現場ではわりと自由に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:各部門ごとに1~7までのランクごとに給与が決定される。年2回の人
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回答者: 女性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:顧客と直で提案や商談を行っているので、そういう方面で活躍した
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間についてはあくまでお客様次第。勤務時間等に問題
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得の報奨金や手当など充実していると思います。賞与は年二回で1.5
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:システムリプレイス時期やシステム障害対応などが重なり残業が多
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回答者: 女性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価に基づいたポイント制で昇給などが決まります。賞与は2回で今年は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であり、1か月で所定時間(稼働日数×8時間
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日がしっかり取れて、有給も取りやすいと思います。休みたい時
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回答者: 男性/ 一般(プロジェクトリーダー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員にランクがあり、ランクごとに給与のレンジが決まっており、その範囲で
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:本社、大阪本部、プロジェクト先での勤務となるため、残業時間は
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回答者: 女性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:退職金はiDeCoと繋がった形のものになります。住宅手当も出ます。また
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:私はリモートワーク中心の部署に在籍しているため、自宅から勤務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがあるため大幅に年収を上げることは難しいですが、資格を取得
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:私は在宅勤務が主ですが、出社時には大人数で集まることができる会議室があ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
オフィス環境:東京本社のオフィスは多少狭いですが、社員の方は皆優しい方で、雑談な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はなし。代わりに企業型確定拠出年金による積み立てがある。住宅補助
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件自体が減っている印象。あまり選べる状況にはな
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性については積極的に採用を進めており、育休等もきちんととれて
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動等社内でのコミュニケーションを図る場が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:私が居た時は管理職に女性はいませんでした。でもやる気があればな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:客先常駐になった場合すべては客先の状況によります。以前は客先常駐し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:客先派遣の場合、ほぼレンジ契約となるため、残業が少ない現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:客先の場合契約の都合上時間で計算されることが多いため月2.5日
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ランクによって上限はあるが毎年一定ベースで昇給はする。賞与については年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月30日
企業理念の浸透:パソコンよりも人が好き、ということをウリにしているが、裏を返せば
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