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株式会社北海道新聞社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 編集系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:最近の入社社員は女性の割合が多く、子育てしながら仕事でも活躍し
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:家賃補助などの福利厚生は年々減ってきている。オフィス環境:本社は古いが
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整理部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生は業績不振で殆ど廃止。オフィス環境:新社屋建設中だが、すでに今
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:新聞社という性質上、若手が駆り出されるのは必須。特に警察担当
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
勤務時間・休日休暇:人手不足で難しい。災害など何か突発的なことがある、長時間労働
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:従業員次第でどうにでもなると思われる。長時間働く人もいれは定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に一回本社で営業の研修があり、他の営業所の人たちからもいろいろ学べ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得への支援制度はない。研修も形式的なものしかない。働き
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:育児などをしている女性にとって良い会社とは思わない。ほとんどの
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回答者: 男性/ 編集・コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局報道部/記者/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は部数がそれなりにあり、世の中への発信力が
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与減額、部署によっては月々のお給料も減っている評価制度:年功序列で同
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:記事の企画から取材・執筆まで、すべて自分で段取りする。自由度が高い分、
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:経験を重ねながら学んでいく仕事ですが、研修に力を入れいてよう
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:内勤はダイヤ職場なので残業はないが夜勤もあるので将来的な健康
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
教育・研修:少数対象の研修でかつ期間もそれほど長くないので、ストレスがパンパンに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
福利厚生:健康診断がこまめにあります。外勤記者の場合は年1回(確か)内勤記者は年
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:北海道でナンバーワンの新聞発行部数、ほか全国紙を大きく抑えてナンバーワ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取れますが、当番制で土日、夜勤などはあります。年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気の低迷や活字離れで新聞は斜陽産業となっている。北海道新聞の年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と一対一でお話できる。契約が取れたときはその分収入も増えやりがい
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などはありますが、やはり転勤がネック。転勤の際にまと
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回答者: 女性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
多様な働き方支援:リモートワークは週2日まで認められています。子どもの発熱時や、
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回答者: 男性/ 部次長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:特殊な職場が多いので、広く社会で通用する資格はとれない。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
事業での社会貢献:地方紙特有の地元の話題をより密接に取り扱っていると言う点でしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:真矢とみとオフィス環境:とっても便利。駅にも近く、古い建物だったが、問
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:部数減少が止まらず経営が悪化しているため、燃料手当や住宅手当が削減され
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:転職や退職によって減った人員の補充が追い付いておらず、どの部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方紙、地方企業としては普通のほうではないでしょうか。特に待遇が悪いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
多様な働き方支援:部署によって異なってはくるのですが、早番、昼出、遅番と出勤形態
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整理部/ 一般社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:男性の応募者が相対的に少なくなってきたため、近年は女性社員が増
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性採用や要職に就く比率が高まっており、会社としてもダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしている。(特に子なしでハードに働く人は管理
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の採用は確実に増えており、徐々に働きやすい環境が構築されて
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:編集、営業と縦割りの文化があり、ほかの局はほかの会社のよう
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回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
オフィス環境:本社は大通駅から近いし、周りにも店が沢山あって帰りも洋服とか見れて
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