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横浜市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ 行政/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年02月11日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い職場。指定都市で1番大きな自治体、という
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 職員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:部署によるが、決まった物事を決まった要領で進めていく。本庁
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 女性/ 社会福祉職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風:部署により全く異なり、一言では言えないが、リベラルな人が多
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月23日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもすごく普
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという雰囲気はありましたが、管理職が変わるとがら
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教員/ 学年主任

4.1
口コミ投稿日：2021年12月19日
企業カルチャー・社風:子どものために、がんばろうという気持ち組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月21日
企業カルチャー・社風:積極的な働き方組織体制・コミュニケーション:積極的にカンフ
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、意見を自由に言える雰囲気がある。いい
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口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 子供青少年局/ 一般職員

4.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内でのイベントが沢山ある事。平和を願うビルの
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くはない。コロナにより、古いものを変えていこうと
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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:とても風通しは良い職場だと思います。職員としてのプライドを
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口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
ダイバーシティ・多様性:守られている組織なので、民間の大変さはわかってもらえない
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