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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ゆうちょ銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2402件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゆうちょ銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

女性の働きやすさ:
時短勤務もでき、当たり前に様々な制度が使える環境が整っており、いろいろなライフイベントがあっても働き続けることができる。実際に女性の店長、管理者もたくさんいる。
年休も年間20日あり、前年度、前々年度分で取りきれていない休暇は必ず取れるよう、計画休暇の制度がある。そのため、男性女性問わず、年間休日プラス残っている休暇分で、かなりの日数を休むことができる。
1週間連続休暇も推奨されているため、多くの人が長期休暇も取得している。
1時間単位の時間休や、半日単位の半日休等もあり、当たり前のように他社員も休みを取るので、気兼ねなく休みを取ることができる。他企業に比べて、休暇の部分はかなり手厚いと感じている。

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

女性の働きやすさ:女性管理者の人も多く、キャリアアップ制度はあるが、あくまでも年

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

女性の働きやすさ:数年前から女性の管理職登用の割合が増えていると感じる。女性も意

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融サービス部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用はかなり進んでいて、正直女性だから昇進したよね

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性が多いため、現場では女性の管理職の方も多くいらっしゃいます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:現時点での女性管理職の割合は高いとはいえないが、女性の管理職登

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回答者：男性/ リサーチ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入れている。管理職になっている女性の方

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:産休、育休に対する職場の理解は非常に高く、周りが支援する雰囲気

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思う。根拠となる数字は持ち合わせていな

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休制度は整っており、復帰もしやすい。育

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。産休はもちろん、育休や早帰り制度を

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰の社員は昔から多かったので、その土壌はあり

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回答者：女性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 窓口サービス部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。女性社員や管理者が多くいます。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:場所によっては女性の管理者もかなりいる。元公務員なのでその辺り

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回答者：女性/ 相談担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:配偶者同行休職制度があるため国内や海外の転勤についていきたいと

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです。育休に対して積極的に取り組んでいますので

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回答者：女性/ 資産運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいるため、女性の管理者はかなり多

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:育休産休休暇や、時短勤務など女性にとってはかなり働きやすい職場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:多くの女性社員がいたため仕事自体は活動しやすいと思います。しか

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実しており、とても働きやすいと思う。最近は男

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回答者：回答なし/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:産休育休制度は活用されています。若い男性社員でも取得する人もい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス部門/ 店舗コンプライアンス・オフィサー

4.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んではいるが、実力のある女性が昇進している

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京エリア本部/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性だからといって、昇進が阻害されているとは感じない。女性の管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融サービス/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い方だと思う。営業の部署は少ないが、窓口事

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であろうと思います。昇進の機会も相応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:男性女性ともに休暇はとても取りやすいと思います。育休も取りやす

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回答者：女性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:女性の管理社員を増やそうと意識しています。育休なども取りやすく

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職が比較的多いように感じる。育休として１年以上を複数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすく、理解がある。休みも取りやすく、女性にはおすす

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、働きや

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用が盛んで、課長職、部長職、店長職に女性が登用さ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなり良いと思われる。一ヶ月2日は程有給を

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外部

2.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や育児休業などはとっても取りやすく、子供が産まれても働

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もおおく、また福利厚生がしっかりしているので子

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはバツグンだと思う。ほとんどの社員が育

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会社名	株式会社ゆうちょ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.jp-bank.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２−３−１

従業員数	11742名
連結従業員数	12874名
設立年	2007年
資本金	3500000百万円
代表者	池田憲人
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	669万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1027件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(554件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(904件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(623件)

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