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株式会社グッドラック・コーポレーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
247件株式会社グッドラック・コーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社グッドラック・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドラック・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月31日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 回答なし/ ブライダル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 提携販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 提携販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 回答なし/ ブライダル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年02月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 回答なし/ ウェディング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年10月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部
2.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 回答なし/ ウェディング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロデュース部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年06月29日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
回答者： 回答なし/ ブライダル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 女性/ 記入しない/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年06月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 女性/ 衣装コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロデュース部
3.9
口コミ投稿日：2020年11月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年05月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
株式会社グッドラック・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（247件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドラック・コーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部
コロナによる特別休業が月4日間ありましたが、出張や急なMTGがあると、申請したにも関わらず取り消しとなり休みを取ることはできない。
また、特別休業＝いつでも出勤出来る体制でいてほしいと伝えられ疑問を感じた。
勤務時間は残業30時間が給与に見込みで入っている。
22時まで働いても上司から何も言われない環境。
また、個人携帯を持たされるのだが、土日祝関わらずteamsにて業務メッセージが飛び交うため、気が休まらない。
そのやり取りを確認しておかないと、次回出社時に内容についていけない為、非常に苦労した。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可
フレックスでもないため、早帰りも不可
副業も不可