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株式会社日立システムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、等級に応じて給与テーブルが一律に設定されている。賞与は、主任ま
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共・産業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 5万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年次が上がるにつれて徐々に上がる。大幅に上がることはない。賞与は
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:家族手当/子供・介護等支援手当があります。また育児や介護の両立支援金や
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 29万円 4万円 118万円
年収 474万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 118万円
給与制度:年功序列。若手の給与上昇スピードは高いと思う。基本給が低く、賞与が年収
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 14万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 137万円
給与制度:半年ごとに評価制度がある。自分の成果を5つ以上入力し、上司と面談を行う
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業をしないとあまり稼げないきがします。あとは昇給は年一回あります。賞
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社3年目までは昇給なしのため、どれだけ成果を上げても基本給が維持され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職と等級によって、給与テーブルがある。社則に公開されている評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:【良い点】 業界でも平均よりは上の給料をもらえていると思う。基本給は年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 25万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与はそこそこだが、関東圏で暮らすためには少し物足りなさがある。将来東
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は最初は年次順ですが、途中から実力順になります。5年目あたりから同
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ほぼ年功序列の給与体系であり、昇給も緩やかな為、能力の高い人程モチベー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては大手企業の割には並であるが決して悪くなかった評価制度:基
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 8万円 105万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:入社から3年目までは基本給も賞与も一律であるため、自分の努力や成績と比
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列であがっていく。賞与なども労働量に対して妥当な額が支給されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職前までは年功序列 あとは職位(課長 部長 本部長 事業部長 )に
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は高い。給与が低い分賞与でカバーして平均より少し高くなっているくら
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回答者: 男性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年2回支給。インセンティブ:担当したプロジェクトについて申請し、ある程度成
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回答者: 男性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:あまりない。評価が上がっても部署の業績が低ければ賞与にはあま
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回答者: 男性/ Cc/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給について派遣社員などの昇給はほぼない。賞与について一般企業と遜色な
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 30万円 2万円 0万円
年収 367万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だが、時給は入社直後くらいに上がったが、そこから、変わっていな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:定期昇給、賞与、裁量制度(技師)などあり。残業手当、通勤手当、子ども手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:昇給はどちらかと言うと年功序列てす。賞与は所属部署の業績と本人への評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与に対して世間一般よりは多くいただいており満足している。特に不満はな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 230000万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目の途中までは一律で全員同じ給料で、そこから評価によってさがついて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 40万円 0万円 360万円
年収 840万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:最近、賞与を減らして、月収を増やす(トータルは変わらない)を実施してい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義的な面で評価されるが、昇進・昇格にはある程度の経験年数が必要と
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社して3年目までは、給料とボーナスは固定になっている。ボーナスは平均
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:信頼できる評価制度により適正に昇給、昇格が決まる評価制度:個人の業績貢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 7万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:多くのJTCと同じく、若手のうちはそこそこで管理職に上がってから高水準
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 24万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多く、昇給も毎年のようにされる。家賃補助も手厚く、待遇面はかなり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最近、年功序列が無くなりました。給料はよくはないが悪
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は他社よりも良い
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融システム事業部証券システム本部第2部第3グループ/ 技師

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 20万円 6万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:評価は年2回あり、個人目標を立ててスキルの修得や業績を記載する。
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