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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バリュエーション/ シニアアナリスト

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・仕事量:
勤務時間:8~12h
仕事量:案件によりけりではあるが、2~3件を並行して進める。
業務量はかなり波がある。アナリストの初期は比較的緩やかな稼働の場合もあるが、アナリスト後期、シニアアナリスト以降は仕事が集中するため常に忙しいという状態になる。一方で全社的にスタッフ層に対する残業規制による働き方改革等の取り組みは行われているため、徐々に緩やかな働き方になりつつある。
マネージャー以上は基本的にハードな働き方をされている。

休日休暇:
有給の取りやすさ:案件の合間など、取りやすい環境ではあると思う。一方で、案件の担当者が自分しかいないという場合は代理が立てられずに調整ができない場合がある。
長期休暇:案件の合間に長期休暇を取得可能。早めに共有する必要はあり。
独自の休暇:試験休暇等

多様な働き方支援:
リモートワーク:部署によってかなり違いがある。私の働いている部署ではほぼ毎日リモートワークでクライアント先訪問など必要がある場合のみ出社という形式であった。
副業:不明。
時短勤務:育児中の方は男性でも長期の休暇を取得することなどが可能と聞いている。

回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:様々な福利厚生があるが、システムとして目に見えるような仕組みではない(
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回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:・全体として給与額はBig4のFAの中では高めという認識である。・数年
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:会社全体として盛り上げていこうという雰囲気があり、リモート
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用であり、他の人と比較できるわけではないのでなんとも言い難いとこ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給そのものは、当然のことながら転職時のオファーレターと同じであり期
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフのバランスなどは、プロジェクト、サービスライン、
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:あくまでも年俸制により給与が決まる。職種ごとの給与レンジは設けられてい
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:エシックス教育にはかなり力を入れている雰囲気であり、最低も
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日にメールが来ることはない。また、土日に処理するように指示
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライシスマネジメント/ シニアアナリスト

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:ある意味常に挑戦を求められるので、それが好きな人にはたまら
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回答者: 男性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:・基本的にはBig4の中でも売上拡大に一番積極的な姿勢を取
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎月の給与は年間で一定額昇給される。昇級額は年間の業務におけるパフォー
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回答者: 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:チームによるが最近みなし残業を廃止して時間管理を厳格にやるよ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:世界的ブランドであること。事業の弱み:グループ会社含めて満遍なく強み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制で階級によって基本給が決まる。賞与は業績や評価に応じて変動する。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートストラテジー/ アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:ジュニアアナリスト ベース500万+残業代アナリスト ベース550〜
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回答者: 女性/ Turnaround and Restructuring/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ T&R/ Consultant

4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって異なる。大変なプロジェクトだと、勤務時間
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回答者: 男性/ S/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:A・SA・VP・MD・Pの各タイトルでレンジがある。タイトルアップでの
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:休暇は取っていても仕事が入るのでないと認識しておいた方が良い。
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A/ SA

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアポイントがあるのみオフィス環境:オフィスは基本的
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IP&C/ SVP

3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1620万円 101万円 0万円 405万円
年収 1620万円
月給(総額) 101万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 405万円
給与制度:コンサル業界はどこもそうだが、ランクが上がると、大きく給与アップするが
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は柔軟であり、勤務時間についてもフルフレックスのた
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 20万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は前期業績による。臨時賞与が出る場合もある。部門によってはクライアント
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅補助は無し。退職金は勤続年数2年以上から対象。オフィス環境:二重橋
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業は一定程度発生するが、プロジェクトやプロジェクトマネージ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:休暇にメールが届くことはまずない。平日も同じで、18時以降に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、フラットなカルチャーである。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって大きく異なるが、ワークライフバランスはな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クライシスマネジメント/ シニアアナリスト

1.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の弱み:従業員が短期で回転してしまうので、必然的に人材不足に陥りやすい。また
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部門や、プロジェクトメンバーによるかもしれな
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:配偶者休暇、ベビーシッター補助、不妊治療休暇など育児関連の制度がある昔
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回答者: 男性/ vp/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トランザクション/ VP

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:研修などはグローバルファームということもあって海外で行われる
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:持株会などがあるようだが、まだその恩恵には得られていない。健康診断など
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:案件によりまちまち。重くない案件に入れば比較的自由だが、重い
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