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麒麟麦酒株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
688万円300~1680万円58

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収688万円
回答者の年収範囲300~1680万円
回答者数58

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
711万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
795万円
(平均年齢43.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
617万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円700万円12
30~34歳577万円850万円9
35~39歳778万円1000万円11
50~54歳923万円1350万円6
55~59歳1060万円1680万円9

年収分布

(人)
(万円)

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麒麟麦酒株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 業務用、量販営業。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿圏営業推進支社/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
仕事に見合った給料はもらえるが、役職に就いても劇的に給料が増える訳ではない。

評価制度:
成果に対する評価に加えて、仕事に対する意識や考え方・取組み姿勢・組織への貢献も含めて年1回評価される。最近は年功序列でなく、若手リーダーの登用に力を入れている。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったが給与はよい。ボーナスを合わせ年収、350万くらいはある
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:かつては年功序列の給与制度であったが、近年変わりつつある。若手でもきち
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング環境安全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は社会的平均と比較すると高水準であると思います。また、昇給は年に一
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給と12月賞与、6月賞与が基本的な収入になる。手当としては、残業、休
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与水準は正社員であれば非常に高い。住宅補助も十分にあり製造業ではきわ
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与に加え、臨時的な賃金として6月と12月に賞与が支払われます。
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:とても十分な額を頂いていたと思います。ありがたかったです。評価制度:明
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:工場では三交代制勤務をしているかしていないかで大きく違うと思います。日
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に他社と比べて特別なところはないが、努力した分、評価される。努力をす
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収や給与面の待遇は業界内でも申し分ない。評価制度:評価されやすい担当
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 回答なし/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング環境安全担当メンテナンス課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月給や賞与は比較的高い。各種手当としては役職手当はあるが、資格手当はな
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ エンジニアリング環境安全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:30代くらいになるとかなり昇給し、高い給料がもらえます。現在では、年功
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年の考課査定で決定、30代前半までは全員同じようなペースで昇給、その
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 量販部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【ルートセールス、量販部門、中途採用、5年契約社員】給与制度基本給は最
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏/ マーチャンダイザー

3.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:契約社員だが基本給は高めかと。毎年5000円上がります。賞与も夏冬出る
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 個店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:指示された内容に疑問さえ感じなければ非常に過ごし安い環境かもしれない。
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏/ マーチャンダイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給料は年5000円アップで固定です。賞与は年2回1.5万から36万と成
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:【料飲MD】契約社員は上がりません。社内試験でEMDに昇格すれば少し
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:【料飲MD】5段階ほどのランクに分かれております。最高ランクを目指すには、
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:入社年数に対して役職は特に付かない印象です。入社年数1年ごとに500
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業の実績に応じて賞与が変動があり、評価自体は正当にしていただいている
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:【料飲MD】何をすれば評価されるかは明確に基準がある。契約社
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:一律に厳しいノルマだと無くやってもやらなくても一定の給与の為
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料飲支店/ マーチャンダイザー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 27万円 4万円 46万円
年収 365万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:この仕事内容なら妥当ただ、現状の年収となる大学進学の子供など、複数控え
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:半年間の成果指標+マネージャーの評価で4段階?位の査定方式です。インセンテ
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 飲食店の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月給はいいと思う。ボーナスは初年度は3万円でその後はランクが上がってい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:【料飲MD】昇給は一律で年に1000円ずつだったと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価は四半期ごとに実施されます。指標は半年間の査定で賞与が決定さ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ルートラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:従業員には正社員又は契約社員と様々でした。私はその中でも契約社員にて、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:必死に頑張っても大した額はもらえない。インセンティブ:無し。モデル年収:毎
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給プラス自己車両使う場合はプラスで支給される。ガソリン、高速代は立
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:独身であれば十分な収入です。賞与は期待しないほうが良いです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給与は一般的なもので、賞与は初年度は少ない。昇給は社内で付けられる成績
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員の昇給はほぼない。賞与は上司からの査定によって変わるが、あまり
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麒麟麦酒株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助は給料とは別で十分に支給されるため優れている。通勤費用も掛から
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:マーチャンダイザーは契約社員で基本最大5年の雇用契約のため最終年には退
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大阪府茨木市宇野辺1−1−47
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業者に比べて月収はやや少なめだが、賞与が充実している。評価... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1−1
メーカー・食品・飲料
3.1
愛知県あま市下萱津字新替998
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で上がって行く感じ仕事ができる人も出来ない人も同じ額... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル37F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:菓子業界は全体的に薄給ですが、その中でも比較的良い方だと思い... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3−6−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:管理職の人事制度が変わって、給与の一部に成果給が導入された。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿南3−2−17
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店
給与制度:上場企業にしては年収は低いが、他の食品メーカーに比べたら良い... 続きを見る
3.0
東京都大田区大森西7−1−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は毎年5ヶ月程度は出る。評価制度:基準が曖昧で納得のいっ... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は個人の働き次第で上下する。評価制度:どちらかといえば実... 続きを見る
3.2
千葉県船橋市高瀬町24−6株式会社ダイエー東京プロセスセンター3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は、平均的ではないかと思います。詳しく書いていいのか... 続きを見る

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