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回答なし
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITF/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:客先常駐しかないので、個人で頑張るしかない。働きがい:比較的
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:客先常駐・SESの専業企業です。派遣先の担当者と面談し、OKが出た
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPOサービス部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:普通。現場しだいですが、残業も少ない。多様な働き方支援:SN
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:社員の平均年齢が明らかに40歳を超えているのに毎月毎月どんどん退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:正社員や会社としての体面は主張せず、お客様先のご予算に応じてエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:会社の方針・やり方に合えば続けていけるし、続けていけば良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:はっきり言って楽しくない。おかしなところを指摘しても、現状維持になる。
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:就業規則に産休育休記載してあるが、取得している人をみたことがな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
オフィス環境:色々なところにキレイなオフィスを出していますが、エンジニアは現場に
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の代わりとなるのが各支社のマネージャーになるので、その人に気に入ら
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:情報技術の会社ですが、その主軸となるエンジニアはほぼ100%客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:受託案件や自社サービスの開発を目指していると言っても具体的に何を
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
社内制度:法定外福利厚生の唯一無二の制度が功労賞制度であり、年一度3名くらいが数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:セールスフォースの勤怠管理ツールを導入して、客先常駐でも、勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:求人広告などで2020年に技術者の受託勤務にかじを切ると記
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ありません。年に一度の社内の総会のようなもので、社長賞やグランドスラム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:社員を現場へ送り込むだけ送りこんで、その後のサポートは社員数が増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:高度経験者やベテランがどんどん流出し社員リストから消えている。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:情報技術の会社ですが、その主軸となるエンジニアはほぼ100%客先常駐で
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係なく、管理職になれる。休暇の取りやすさに関
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者は、ほぼ自分が思っている仕事は出来ないと
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は毎月決まった日に約束通りに金融機関の口座に入ります。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居たため、十分活躍出来ると感じる休暇も取りやすさ
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:本社には女性社員がたくさんいますし、エンジニアの方も女性の方も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:ただし裁量労働制です。何の裁量もないんですが、顧客先によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:社会や行政制度で目ざとく貰うものだけちゃっかり貰って支出で貢献
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:いろいろ新しい事をやりたいと社員が思い、意見は非常に多くと
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎月固定で年俸制。固定残業代を含む。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:ない。この言葉しかない。一般社員でもそれを感じるのはおかしいので
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:案件内で成長するほかありません。働きがい:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:派遣先によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:いつ営業先から会社に戻ってきても、社内はエンジニア全員
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