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回答なし

回答者: 男性/ ネットワーク・サーバーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。私の場合は休日出勤があっても問題なく代休が取れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:営業は、現場に社員を入れたらそのままで状況確認をしない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、部署を問わずフランクに話せると思います。基本
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:TJKに加入しているので、その範囲内での福利厚生という程度であり、特段
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITF/ マネージャー

2.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:休み易いが、年に1、2回、休日出勤がある。それを休むと欠勤に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自己の技術を生かせられる会社だと思った。【入
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、ほとんどが350程から始まる昇給はあまり見込めない評価制度:
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:特例を除きエンジニア全員単独客先常駐の為、共通の話題や会社からの伝達事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりけりというところがあり、土日祝日は、働く人もいれ
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:普通。中小なので特別な手当は無い。オフィス環境:立地は良いが、スペース
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィス(営業用)はたくさんある。待機時は家から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業理念の浸透:今時、「喫煙者」中心で食事会などの会合なども喫煙できるところをセ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門と連絡は取りやすく社内申請、プロジェクト
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:少しずつ拡充しようとはしているが、体面的な意図が透けて見えるため本当の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:本人の意向で決められると謳ってはいるが基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:ビジネスモデルは昭和の時代の情報システムの人材派遣エー
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:結局は派遣事業なので、オフィスで作業する事はないと思います。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本客先常駐のため、現場の決まっていない期間は待機期間と定め給与が6割
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回答者: 男性/ IT人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは常駐先によります。内勤はバランス悪いみたいです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:40代以上の経験豊富なエンジニアが中心となっている会社。そのため単価
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:内勤で女性は多かった。エンジニアでも女性は他の会社よりも多い印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が45時間分付いていますが、内勤はほとんど45時間
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助もなし。オフィス環境:客先常駐のため、オフィスに
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:オフィスの拡大がはやい。いつのまにか1年に新しいオフィスがいくつかで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ過において残業に関してはほとんどないように見られる。業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制と立派な事を謳っていますが、残業代を固定にして、遅
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回答者: 男性/ クラウド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:出社することは無いが、働いている人や常に勉強している人が多く
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、会社自体は耳を傾けてくれます。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先しだい。忙しい現場に派遣された場合は、休みなく働くこと
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:会社の支援は全くない。スキルアップしたいなら自分で考えて自分
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラ/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する。有給は最初の6ヶ月間ないので注意。多様な働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】エンジニアを第一というような事を言っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業理念の浸透:企業サイトを前面刷新して、創業年度もリーマンショック時の冬眠期間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:派遣なのでハケンで稼働できる技術者数と売り上げが全てであり、欠員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐で自社出勤なし管理も何もしない人が在籍年数だけ
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