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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:給与等の細かい部分が明確に提示されるのでと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
福利厚生:結婚して子供が産まれてくると、やはり給与面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
会社の安定性:会社の業績と無駄な経費を払っていないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:はじめての分野でもやり切れる為の知識の共
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:現場で得た知識・技術を会社に役立てる機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:転職前と給料が変わっていない。もう少し上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
評価制度:公平に評価してもらえるので、そこに関して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:残業の多い場合、人事が気にしてくれる点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
給与水準:会社に対して、貢献した分の給与や役職を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
事業での社会貢献:会社が成長し、社会に貢献できるように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月01日
事業での社会貢献:社会への貢献性を問われると現時点では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
給与水準:まだ知識や能力が疎い場合、給与が下が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
評価制度:自分の実力がそのまま数値化するので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
福利厚生:住宅手当や退職金など将来的に心配な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
評価制度:年令や入社順などは問わずにリーダー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:スキルがなくてもやりたいことをやら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:場合により好ましくない現場に行く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:常駐先が休みのときは自分も休みにし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:研修のバラエティが少ない。もう少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:20万円を超える研修を受けさせて
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口コミ投稿日:2017年02月27日
給与水準:個人の売上によって給与やボーナスが
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口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:さらなる給与還元率を目指しても
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口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:特に気になる点はないのであえて
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口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:技術的な研修が今後増えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:教育や研修の機会は、少なめか
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口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:エンジニアの研修をもっとやっ
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口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:自分の単価が給与に反映され
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口コミ投稿日:2017年02月27日
給与水準:給与制度がユニークで、おも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
会社の安定性:会社の情報が逐次、公開さ
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口コミ投稿日:2017年02月27日
成長・キャリア開発:仕事から学ぶこともある
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口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:自分の単金が給与に反映
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口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:しいて言うなら…という
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口コミ投稿日:2018年06月20日
給与水準:前の会社より給与が上
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口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:自分で選んだ案件に挑
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口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:好きな現場を選択出
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