3.5

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楽天モバイル株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～1300万円です（139人の正社員の回答）。

楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:前職の給与基準を元に入社できたので給与は高い。ただ、評価は上司次第でも

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半年に1度、自分で目標を立て、定量・定性的なものを決めたりするのと、毎

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
785万円	48万円	10万円	210万円

年収	785万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	210万円

給与制度:見込み残業40H込の金額なので、月給は高いとはいえない。（40H分の手

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:40時間のみなし残業が含まれており、残業しなくてももらえるためありがた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	0万円	80万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職とは別にジョブグレードがC、B、BB、BBB、A、AA、AAAとあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社では一律で額面30万円からスタート。一年目は夏のボーナスはなし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:思っていたより順調に上がっていく。ボーナスも出るようになったみたいだが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、賞与のタイミングは年二回。昇給はコンピテンシーに対する評価、賞与

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレードに応じて給料と昇給率が決まっており、グレードが変わらない限り大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同世代と比較すると給与については優れているかと思われます。評価制度:完

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回答者：男性/ ショップ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	4万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社年数というよりは評価制度で給料が変わる。店長なっても役職手当はな

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回答者：女性/ 販売クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年2回しっかりもらえます。中途で年の後半に入社しましたが、年末の

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代込みの金額なので、残業時間が長い場合はそこまで得を感じない。賞与

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回答者：男性/ 委託先管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部カスタマーサービス部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	0万円	128万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

年収・給与の満足点:給与制度はわかりやすいものでした。転職組は細かくレンジが分か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:年功序列ではないため、結果を出して評価をしていただければ、給料のステ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:半年に一度行われ、結果数字からの観点と仕事への取り組み方の観点か

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回答者：男性/ ショップ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	4万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:基本給＋残業代＋賞与、基本的にこの3つです。基本給は結構高め

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本的に手当てなどはなく、基本給と残業代のみとなる。店長でも手当がなく

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回答者：男性/ 委託先管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS部カスタマーサービス部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	0万円	128万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

賞与:時期が来たら上司と面談して自己評価シートを作成して出す。その実績によって最

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回答者：男性/ ショップ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	4万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

賞与:他の企業よりは少なめかな。基本給によって年間賞与の金額が変動する。年間1.

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:評価していただく機会が定期的にあるため、数字からの観点や取り組みからの観点

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	12万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はかなり良いと思う。年功序列なので良いも悪くも年収は上がってくる。

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションデザイン部セクションマネージャー/ 課長クラス

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:わかりにくい。そのため、配下員からの不満も多い。評価制度:後付け、雑。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:しっかり評価に基づいた昇給・賞与が行われる。各種手当もお昼ご飯が支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与自体はIT企業のなかでは、それなり支払ってくれている印象があります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点・改善点:給料に関しては生活していく上でなんとか事足りますが、

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回答者：女性/ 基地局設置本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は高いが、家賃手当が出ないことが最大のネック。また新卒2年目まで

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	4万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給やインセンティブの条件がかなりきついです。個人がどうこうできるレベ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回あるため同業界でもいい方である。賞与は一定ラインを超えると

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	35万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったため、特に昇給や賞与といった制度はありませんでした。しか

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない。契約社員は賞与も寸志程度で、社員との差は歴然

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	18万円	0万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:インセンティブの設定があるため、やればやるほど給与は上がっていく。バイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後1年は同期入社と大きな変化はない。2～3年後、月々の給料では差が

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回答者：女性/ 回線販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果次第で立ち位置は目まぐるしく変わります。成長期を迎えた今後はさらに

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回答者：男性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	28万円	1万円	0万円

年収	29万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社によって時給は変わります。評価制度:やれば評価されて色んな仕事

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株式会社ＥｎｊｏｙＬｉｆｅＣｏｍｐａｎｙの年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区天神４−８−２５オフィスニューガイアＮＩＫＫＯ天神２０１

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:契約の数次第ではいっぱい稼げるとは聞いて入ったがそれはごく一... 続きを見る

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株式会社ＮＴＴぷららの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:自身としては満足行く給与だったと思うし、世間から見てもいいほ... 続きを見る

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区大手町２−３−１大手町プレイスウエストタワー

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:能力に関係なく年功序列の傾向が見受けられ、仕事の成果に見合わ... 続きを見る

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会社名	楽天モバイル株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://network.mobile.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

従業員数	2500名
設立年	2018年
資本金	81100百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

楽天モバイル株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～1300万円です（139人の正社員の回答）。

楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10258件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4732件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3363件)

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