3.5

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楽天モバイル株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～1300万円です（139人の正社員の回答）。

楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

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回答者：女性/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:コンピテンシーとパフォーマンスでの評価となります。評価制度:評価制度は

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	34万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:半年に一度の評価制度によって昇給、賞与ともに決定されます。評価制度:上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:年収は良いほうだと思います。評価制度:若くてもやる気さえあればどんどん

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:コンピテンションとパフォーマンスの2軸で評価されますが、目標設定が甘い

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年2回賞与、各種手当完備。評価制度:実力主義、年４回実績評価を行います

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給率が低いため大幅な給与アップは期待できない。いかにうまく上長にアピ

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回答者：女性/ Rcrew/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	46万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:店舗スタッフは店長レベルでないとボーナスが少ない。私のときは平社員は年

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:中途入社だと、前職の年収を引っ張ってくるケースが多く、給与は満足してい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナスの比率がマックス3割程度で、パフォーマンスでかなり給与が変わり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:中途入社の場合、前職の給与を考慮してくれます。また半年に一度マネージャ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードごとに給与テーブルが決定している。給与改定は年に2回あり、0.

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は前職の給料がほぼスライドでの採用でした。昇給のチャンスは年2回。

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	1万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:金額的には満足できるものだと思う。新卒入社で初任給30万円はなかなか無

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与を決める基準が定まっていないのか、平社員より給料の少ないマネージャ

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	1万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースの給与に関しては水準以上だと思うが、住宅補助等がないので差し引き

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:たとえ中央値くらいの評価でも半期ごとに3%〜5%昇給するため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地方勤務の方は食事手当が出ます。評価制度:年功序列は感じませんが、会社

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度に関しましては、若いうちは良い方かもしれないけど、30代からは

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

賞与:会社の業績に応じて原資が決まり、個人のパフォーマンスで濃淡がついていた。ま

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:半年に一度の評価で昇給が決まる。役職と給与は紐づかないので自身より給料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はきちんと支払われていいと思う評価制度:上司の評価で全てがきまる。

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目の賞与は１ヶ月分に満たない。2年目になると普通程度には貰えるが大

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回答者：男性/ Group manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	24万円	12万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒２年目にしては給料はだいぶ高いと思う。基地局建設の場所に配属される

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は半期に一度のパフォーマンス評価で決まる。楽天グループと同様の給与

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒でもかなり給与面は充実しており、福利厚生なども豊富なので良い評価制

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回答者：男性/ 戦略事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は評価時期、上期・下期でそれぞれ昇給タイミング有。評価に応じた昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	4万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	115万円

給与制度:地方勤務は食事手当があります。評価制度:年功序列はないように感じます。

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回答者：回答なし/ 平/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:評価が高かったとしても月給で３０００円程度しか昇給せず、あまり期待を持

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:初任給３０万と他の企業に比べて高い。評価制度:楽天市場など他の事業部と

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回答者：男性/ 基地局建設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:しっかりしてると思います。事務所によっては食事代の支給もあります。評価

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:ボーナスが年2回あり。評価制度:半期に一度、実績評価査定がある。定量的

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:インセンティブはある。評価制度:表面上の評価であり、納得している人は少

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ノルマはないがインセンティブはある様子評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手でも昇給が見込める評価制度

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ふつう評価制度:実力主

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クラウド・エージェンシー株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市西区北堀江１−１−２４近商ビル５Ａ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:決まった賞与はなく、インセンティブなので、頑張ったら頑張った... 続きを見る

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株式会社PledgeCloverの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目2-17第一住建東心斎橋ビル9F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:良い所の裏返しになるが、やはり営業なので自分の成績が上がらな... 続きを見る

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会社名	楽天モバイル株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://network.mobile.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

従業員数	2500名
設立年	2018年
資本金	81100百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

楽天モバイル株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～1300万円です（139人の正社員の回答）。

楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10258件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4732件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3363件)

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