3.5

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楽天モバイル株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～1300万円です（139人の正社員の回答）。

楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	1万円	0万円	0万円

年収	22万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給での採用。月給22万スタートでした。評価制度:初めての業界だった

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	25万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:200まんえん評価制度:けいけんをつんでいすうちにだんだんと知識が得ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

1.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:年収などは派遣社員だったので、仕方ないが、正社員の人を見てもそこまで高

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回答者：男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:楽天モバイル株式会社の業務委託として他社に所属して楽天モバイ

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回答者：男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:楽天モバイル株式会社の業務委託として他社に所属して楽天モバイ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特に不満に思うようなこともなく楽しく働けました。周囲の友人にも進めてい

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回答者：男性/ 安全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合、年収が上がることはほぼ無いと思って良いかと。入社時にし

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回答者：男性/ RCRWE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いたって普通、ショップの店員でもインセンティブはない。ずっと働くには給

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ 販売スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料は派遣会社によりますが高いと思います、大手で働くより給料面はとて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほとんどありません。契約社員は賞与はありません。住宅手当もありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コアネットワーク

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給はあまり動かないもののある程度は上がるイメージです。住居手当などは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:若いうちから積極的に責任のある仕事につける。上司とも円滑なコミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に昇給できる雰囲気なし評価制度:役員の気分次第

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	26万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は業界標準よりやや高めで、ボーナスもしっかりと支給されます。昇給の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒の場合、他社より水

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回答者：男性/ 品質管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:年２回の人事評価があり、賞与だけでなく昇給も行われる。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年二回昇給チャンスがあり比較的昇給しやすい。評価制度:スタッフは店舗の

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給制度と給与制度が別物なので、昇給しても給与が上がるということではな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	6万円	93万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	93万円

給与制度:年間ボーナスは号棒によりもらえる額が変わる。入社時の号棒次第では初めか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度がありますが微々たるものです。正確に評価するにはまだ

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回答者：女性/ 財務管理、人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はしやすい環境だと思います。賞与は自己評価が関係してきます。モバイ

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回答者：男性/ 金融審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	7万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:コンピテンシーとパフォーマンス評価があり、グループと変わらない評価制度

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は前職の基準から入社できるため、中途で入社すると高い。未経験で入社

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション導入管理部

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	5万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は働いている量からすると妥当。もっと働かなくてももらえる企業もある

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年２回の評価期間にわけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
774万円	50万円	8万円	174万円

年収	774万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	174万円

給与制度:給与は高水準。賞与も高い。サービス残業はないが、残業過多ありきの高給取

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回答者：男性/ ショップ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	4万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:半年に1回と聞いている。細かく制度がある。店長の評価を受けて、上

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:実力の反映明確に規定はされているが、水準としては高いと感じている。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:ボーナスは成績に応じて出される。評価制度:積極的に手を挙げて勧めていく

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回答者：男性/ Vice Section Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマネジメント課　兼　ネットワークマネジメント課/ Vice Section Manager

4.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:TOEIC800点取得が、2024年までキャリアアップの必須条件評価制

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度: 昇給率は高い。同じ周りと比べると、待遇は良いのではないか。評価制度:

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:凡そ満足のいくレベルかと思います。評価制度:成果や実力は一定反映されま

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:具体的に自分がどう評価されてるかわからない。ただ頑張り次第では店長に昇

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回答者：男性/ ショップ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与が少ない。評価制度:実績よりも上司との人間関係が重視される。上司と

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:目標が達成できれば、インセンティブがあるので、月給および、ボーナス以外

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IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は安い。賞与は1.5カ月×2回が基本。旧丸紅アクセスソリ... 続きを見る

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株式会社ディーネットの年収・給与

2.7

大阪府大阪市中央区北浜２−６−１１エクセルビル５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:低いです。ほぼ上がりません。
近年はボーナスカットが進みます... 続きを見る

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株式会社ＮＴＴぷららの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:まだ働いて1年未満ですが、自分のスキル的に問題なく出来る専門... 続きを見る

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会社名	楽天モバイル株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://network.mobile.rakuten.co.jp/
所在地	東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス

従業員数	2500名
設立年	2018年
資本金	81100百万円
代表者	三木谷浩史
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

楽天モバイル株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は250～1300万円です（139人の正社員の回答）。

楽天モバイル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを168件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10258件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4732件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3363件)

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