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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 60万円 0万円 40万円
年収 760万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年2回の評価制度によって、上司と目標・評価についての評価を行い、上司の推薦で役員が協議し、昇格・昇給が決まる。賞与は同じだが、ながらく、賞与は満足に出ていない。一度評価され、上の方に上がると、よほどの不祥事などがない限り、下に落ちることはない。長く、業績不振が続いているので、役員、管理職のポストも減少している。昇給を勝ち取れる人は少なく、その多くが、上司が特定の派閥に属しているかどうかによる。早期退職制度で退職を強いられる人も多い。

評価制度:
長きにわたる経営不振によって、役員、管理職などのポストが減っている。このため、昇進、昇格の機会は少ない。しかも、特定の派閥に属した人たちがそのポストを独占している。

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:新聞の印刷が仕事なので朝刊を印刷するために基本は夜勤から始ま
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 38万円 2万円 60万円
年収 690万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月々の給与は仕事内容からすると、かなり多く貰っていたかと思います。各種
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
働きがい:成長意欲ややる気があればどんどん仕事を任せてもらえて評価アップにもつな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金はあるが、800万円くらい。住宅補助、寮、財形貯蓄などの福利厚生
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:世間に対しては、モノを言う姿勢を示しているが、社内で、意見
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:編集部門は、ワークライフバランスは良いものではなかった。多様
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与は評価によって決まります。上司の方と評価について話す機会があ
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
事業展望:最近はネットでニュースを読めたりするので、新聞を購読する人が年々減少し
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は充実していました。途中で無くなってしまいましたが、かつては社
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産経新聞印刷/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:世の中のデジタル化が予想以上に進んでしまっているので、衰退していく一
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