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LINEヤフー株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
4310件LINEヤフー株式会社の口コミ一覧ページです。LINEヤフー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、LINEヤフー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月11日
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ エンジニアリングマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ コマース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MS統括本部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 事業開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ WEB・アプリデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年07月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ MS統括本部/ 一般
4.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ スマホアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 女性/ 事業開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 715万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 715万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 65万円 | 7万円 | 300万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 男性/ スマホアプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 25万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年12月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 35万円 | 3万円 | 100万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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LINEヤフー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まず、，ヤフーは情報の自由な流れを奨励しています。従業員はアイデアや情報を自由に共有できる環境が整えられており、チーム間や部門間のコラボレーションが容易に行われます。これにより、新しいアイデアやプロジェクトが生まれやすく、イノベーションが促進されています。ヤフーは情報の自由な流れを奨励しています。従業員はアイデアや情報を自由に共有できる環境が整えられており、チーム間や部門間のコラボレーションが容易に行われます。これにより、新しいアイデアやプロジェクトが生まれやすく、イノベーションが促進されています。
また、ヤフーは意見の多様性を尊重しています。異なるバックグラウンドや専門知識を持つ従業員が協力し、意思決定に多角的な視点を取り入れることが奨励されています。これにより、より良い戦略や解決策が導き出され、企業の成長に寄与しています。
さらに、ヤフーはオープンなコミュニケーションを奨励しています。上司と部下、同僚同士、さらには異なる階層間でも率直なコミュニケーションが行われ、問題や課題が早期に取り上げられ、改善される仕組みが整っています。このオープンなコミュニケーションは、ヤフーの組織全体で透明性を高め、信頼感を築くのに役立っています。
また、ヤフーは意見の多様性を尊重しています。異なるバックグラウンドや専門知識を持つ従業員が協力し、意思決定に多角的な視点を取り入れることが奨励されています。これにより、より良い戦略や解決策が導き出され、企業の成長に寄与しています。
さらに、ヤフーはオープンなコミュニケーションを奨励しています。上司と部下、同僚同士、さらには異なる階層間でも率直なコミュニケーションが行われ、問題や課題が早期に取り上げられ、改善される仕組みが整っています。このオープンなコミュニケーションは、ヤフーの組織全体で透明性を高め、信頼感を築くのに役立っています。