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福岡県福岡市博多区博多駅前３−１３−１８ＰｏｎｄＭｕｍＨＡＫＡＴＡ３Ｆ
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ44件
求人
59
件
平均年収
454 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
賞与:
営業職はインセンティブがあるため(ちゃんともらえればインセンティブの率は良い)ボーナスは初めから低い設定。
管理部や事務方は基本給与の1...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上場を掲げているがまだ、内部統治や理念が明確ではない。よく言えば個を活かしているが、組織としてのまとまりが欠ける。
組織...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
堅実しっかり仕事をこなしていく企業カルチャーだと思います。
そして公共事業のため安定しておりまた、職業の特性上ノルマ等も...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
中小企業ではあるが漏水調査というニッチな業界の中で日本企業としては1番手、全国で2番手の受注があり、蓄積された技術力があります。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
電気・建設業界について学べる。建設業に関しましては経験者も多くいらっしゃるので教えていただくことが可能である。電気関連に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
電気というこれからも必要な業界のため、安定している。詳しくはわからないがほかの事業も予定していると言っていた。
事業の弱み:
人手不...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、1回目の受験料は会社負担だが2回目からは実費です。
資格の面に関しては充実してるように感じます。
研修は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ます。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で事務員だったら働きやすい会社だと思います。
事務所はとても綺麗で整理整頓されていると...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
代表が若く勢いがある会社だと思う。売り上げも毎年のように増えていて、知らない人が増えていくたびに会社が大きくなっている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
スクラップ、解体、建設、不動産と親和性の高い事業をしているので、顧客のケースバイケースで期待に応えることができる点。単体で事業を...
年収・給与 について
給与制度：
月給制で４半期に一度自己評価を書いたシートを提出しそれに対する手当がつく
残業は超過分はついている
賞与月が８月と１２月となっており一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
毎朝、社員全員の顔を見てあいさつし、みんなで仕事内容を共有しあって時には雑談なども挟みながら、コミュニケーションをとっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は、第2・第4土曜日・日曜日・祝日となっております。会社の休日カレンダー2023年度の年間休日は、105日です。
勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業60周年を迎え、新社屋が開設しました。
防水や塗装等の仕上げ工事における技術力が高く、材料メーカーと製品の共同開発等...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：顧客からのクレーム対応や24時間の緊急対応が多いので、自分自信が成長できた面は、次のステップアップになる
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は、事務未経験でしたが、エクセルやワードは基本的な操作なのですぐに慣れることが出来ました。分からないことも沢山ありまし...
年収・給与 について
給与制度：
基本的には年俸である程度決まっており、年2回ある賞与に関しては成績に従って増額も見込める。年間2回まで資格取得の費用も負担してもら...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1度、賞与は半期に1度の査定があります。
売上などの実績と自身がコミットした内容の達成率により、昇給や賞与の評価が決まるシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本は8:00～17:00の完全週休二日制。土日祝日は休み。
緊急対応等があるため休日出勤があることもある。
夏季休暇は2日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度や住宅補助として手当の支給があり福利厚生は充実している。
手当は、住宅補助、家族手当、資格手当、交通費等、一般的な手当は全...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
経験を通じてさまざまな資格取得が出来キャリアアップにつながります。
例えば、玉掛、アーク溶接、足場組立、電気工事、フルハー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給年一回 4000〜6000円程度。
上がり幅の決め方は不明
賞与は三ヶ月分で不況時にも支給されるのは嬉しいところ。
手当は一般的なも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なぜ営業し続けられるのかと思います。
事業の弱み:
やってることは人材派遣ですが、形としては人材派遣ではなく建設業の下請けなのでしょ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い社長や幹部のため風通しがよい。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境。
色々改善案を社内で提案され、会議にて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
上司、役員が変わらない限り変わることがない会社
ルールばっかり社員に押し付け会社はルールを守らないこんな会社は今まで経験したことが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はどれだけ遠くても15000円まで。会社は電車通勤を基本にしており本社は祇園なのでいいかもしれないが、支店は半道橋にあるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：企業カレンダーがあり、年頭にどの土曜日が休み、出勤かが決定します。大体隔週土曜日出勤くらいですが、時期的に繁忙期は殆ど出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：製造会社の為、納期に間に合わない時は、残業や土日のお休みでも出勤は当たり前にあります。皆、代休で消化ばかりしています。女...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないイメージだが、役職がついてる人で作業効率の悪い人だと残業が多いイメージ。役職が無い場合は残業は少なく早く帰れ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得制度に関しては会社側が負担してくれるので安心して取得できます。また日程調整も行ってくれるので助かります。
働きがい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日に関しては、シフト制ではあるが希望の休みはほぼ確実に取らせてくれるので助かる。特別何かある場合も融通を聞いてくれるの...
成長・働きがい について
働きがい：小さい会社なので、自分が仕事ができればそれに見合った役職や給与を提案してくれるのでほんとに頑張りたい人にはむいてると思われますし、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思うけど、挑戦する機会など存在しない
組織体制・コミュニケーション:
朝集まってその日の現場を聞き
そこに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは、自分で決めれる
勤務時間は、現場に着いてからなら8～17時だが、実際は会社に6時に集まるたりするので6時～18時位...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：メンテナンススタッフとして働いていますが、仕事の内容が分かるようになるまでは、一人で現場に行くことはなく先輩と一緒に行動するので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：未経験だったので何の資格も持っていなかったのですが、仕事で必要な資格の取得や教育・講習受講の手続きから試験料・受講料の支払いまで会...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：残業がほとんどなく、月平均10時間以内。社長を含め先輩社員みんなで頑張りを評価してくれ、不明な点は積極的に教えてくれる環境。毎...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：病気などで定期的に通院が必要な場合は、個別に相談すると有給の休暇が取得出来る可能性がある。また、仕事量が多い時期でも手が空いている...
年収・給与 について
給与制度:
交通費などは満額出してくれる。残業代などもしっかり支払われる。
勤怠は個人で打ち込むシステム。
評価制度:
第三者評価性を採用しており、...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、各営業所の所長クラスの人間によって任されている分、明らかに仕事のクオリティに差が出ている。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日休暇：隔週休２日制（第２・４・５土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇。
年次有給休暇：基本自由に取得できます...
年収・給与 について
給与制度：
昇給：年１回
賞与：年３回（夏、冬、業績により決算賞与あり）
各種手当：時間外手当全額支給、営業手当、資格手当（１・２級建築士、１・２...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
きゅうじつはすくないです
多様な働き方支援:
リモートなどもありません
年収・給与 について
給与制度:
特に多くも少なくもないです
評価制度:
昇給などは難しいと思われます
成長・働きがい について
働きがい：専門技術が必要な仕事であり、誰もができる仕事ではないこと。覚える事がたくさんあり自分なりに学び実戦できる職場環境でスキルアップがで...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：仕事が忙しくなると休みがとれなくなること。作業によっては会社が休みの特に照明の取替や停電して切替したりの工事を行うので日曜日、祝日...
成長・働きがい について
働きがい:
お客様と一緒になって喜びを分かち合えた時が1番幸せ。
福岡県福岡市博多区博多駅東３−７−１
不動産・建設（建設）
2.8
口コミ175件
求人0件
平均年収
406 万円残業時間(月間)
34 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝礼後からしかパソコンを起動できない、5分前からパソコンをシャットダウンしていいなど、勤務時間への配慮があったと思う。残...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
NTT関係の事業をしているため倒産などの心配はない。
NTTの事業もこれからも大きくなることは考えにくい為、ほかの既存事業にも更に...
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－３三州博多駅前ビル3F
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ172件
求人0件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
32 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
支店内では営業、事務、品質管理と全員でよくコミュニケーションを取り、雰囲気も悪くないです。役職関係なく会社の考え方につ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
良い塗料を開発しており大手に負け無いと思う。
事業の弱み:
良い塗料（工事）を高く売る販売方法だが、販売方法が古典的なTELと直接訪...
福岡県福岡市博多区住吉４−３−２博多エイトビル７Ｆ
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ83件
求人0件
平均年収
518 万円残業時間(月間)
46 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがとりにくい職種であることは承知なので、あまり気にはしてませんが、顧客の都合で働き方を合わせる部分が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場の施工管理業務になると会社が休みでも現場が動くので出勤は当たり前だったようです。
入社して年が近い現場管理の社員と仲良...
福岡県福岡市博多区冷泉町４−１７博多祇園ＮＫビル
不動産・建設（建設）
2.9
口コミ71件
求人0件
平均年収
475 万円残業時間(月間)
41 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
マンション経営や太陽光発電等の手は広げているものの、その分の人件費は追加されず今いるものの負担が増えて行くのみ。
事業の弱み:
JR...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多い。夜勤明けの日に、事務仕事をしたり現場に行ったりしないと仕事が終わらない。少ない人数の体制の中、多くの業...
福岡県福岡市博多区光丘町１−１−１０
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は会社負担で受けることができます。
研修とゆう試用期間は確か3ヶ月でした。
試用期間の間は給料は時給計算だったはずです。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リピートにはつながりやすい商材だと思う。
なかなか、ライバルのいない事業
事業の弱み:
塗り床の施工会社だが、メーカーとの間での床材の...
福岡県福岡市博多区博多駅南２−１−５
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ37件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
書籍購入制度や美容に関しての補助金など、独自の制度があった。しかし社員数の増加によるためか制度が一時全て廃止されるなど、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
研修期間は定時で帰れるが、実務に入るとほとんど定時で上がれない。仕事のために生きている気がして、気が滅入る。
有給は取りた...