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茨城県つくば市東新井３２−６コナン東新井ビル２Ｆ
その他（その他）
2.9
口コミ264件
求人
18
件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的にここでと資格取得はこの業種でしか活かせない為、職種が変わると何の意味もない
研修はあるが、基本的にテレビ会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:会社としては残業をするな、という社風だが実際は店舗による。店舗ごとに業務量が全く異なり、ほぼ毎日残業をしていた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
冷凍食品工場（102日）とミックス工場（105日）で年間休日が異なる。勤務時間はミックス工場の方が10分長い。
工場稼働カ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職の休みは隔週土曜のイメージで、他は自分で調整して休みを取る形です。
求人では協力していると謳っていますが、とても協力...
年収・給与 について
評価制度：
従業員の能力や貢献度を測り、それを元にして報酬や適切な役割(役職)を用意することなどで社員の成長をうながしている。それに応じて、昇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入社は誰でも歓迎。入れ替わりがすごいけど。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこそこ。BBQやったりす...
年収・給与 について
給与制度:
役職につけば、役職手当がついて、一般社員よりはもらえるようになる、あとはやっぱり営業職なので、売り上げをあげてなんぼ。売り上げをあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に１回、新年会、社員旅行がある。そこで、様々な部署のスタッフとコミュニケーションをとることができて、多くの役員のかたとのコミュニ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職で飲食店で働いていた関係から、食品関連の仕事に就きたいと考えていた。最初に求人を見た時に、食品を提供する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
扱っているのが食品であることが、日常生活に直結しているので、それが強味だと思います。
事業の弱み:
同じような小規模企業名があること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事の時間は現場や作業内容にもよるが、夕方になる辺りで終わり、営業所へ戻る。
休暇も言えばちゃんと確保出来る。
多様な働き方...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
作業着やヘルメット、安全帯等必須な装備類は入社前に用意してくれる。
サイズを紙に書いて提出。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
サービスに力をいれている会社だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
一緒にバレーボールやバトミントンなどみんなで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろんな資格が必要になるので資格を取らないと昇給しないです。資格も2回まで会社が負担してくれます。なので資格を保有してる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
沢山のタイプの事業を行っている
レッカー業、ホテル業、車販売業
農業、養殖業、就労支援等
事業の弱み:
管理職と一般従業員の間にものすご...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
定期的に研修を行う部署もある
研修を行ってはいるが従業員のモチベ維持には繋がってないような感じ
働きがい:
正直働きがいはなか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
休みを派遣先に合わせられるところ。
ひとり暮らしなら住宅手当が出るところ。
福利厚生制度の改善点:
通勤手当の支給はありがた...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
基本的に経験を加味した派遣になるかと思います。自分は未経験でしたので、最初のうちは事務所でプログラミングの基礎を勉強していまし...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
前職は4年ほど車の整備士として働いていましたが、食品製造に関する仕事に興味があった為、まったくの未経験で入社...
年収・給与 について
給与制度：
前職では、仕事に見合った報酬をいただいていましたが、家庭もあったので余裕がある生活ではありませんでした。社長の面接でお話した際に、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする気概はあるが、従業員の少なさやコスト面から断念する場合が多い
組織体制・コミュニケーション:
それぞれ業務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はあるが、その日に出勤しないと分からない記録が空白になり出勤した日にまとめて行うことがあって以来、取得するのが苦...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：社員・パ－トさんたちみんなが優しい人たちばかりで仲の良いアットホームな職場です。最初は簡単な作業からはじめて、わからない事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：社員・パ－トさんとともに仲の良いアットホ-ムな雰囲気の職場ですので、丁寧に仕事も教えてもらえます。最初は簡単な作業から初め...
年収・給与 について
給与制度:
残業手当などはありましたが仕事が終わらないと21ぐらいまでやることもざらにありました。
幸いちゃんと残業代は出ましたが6時30分〜2...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修無しで働きましたので色々大変でした。もっとそこは徹底して欲しかったです。
働きがい:
人を思いやる事の大切さを学びました...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新たなことに取り組む姿勢はあるが業界的にどうなのか
組織体制・コミュニケーション:
現場でのコミニュケーションは取れている...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
若手の研修は多いが一般的な研修。
中級からベテランになるとほぼなく現場での経験頼り。
働きがい:
給料が高くないためかモチベー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新規の販売から故障受付、契約変更、クレジットカードや固定回線の案内など、1-2年いれば一通りの接客を担当する。クレーム等...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新商品発売前後は勉強会や受付準備等があるので、必然的に残業時間が増える。シフト制の球希望休を事前に提出するが、被りやすい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給 場合による
賞与 なし
各種手当 固定＋手数料
(固定＝1-3ヶ月250000 3-6ヶ月200000 6- 150000)
評価制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制
アポイントやクロージングが入ってる場合は休日出勤あり
直行直帰 多
多様な働き方支援:
副業なし
下請け会社なので...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：現在のところ女性管理職は不在です。ですが女性だから昇進しないというわけではありません。一般職と総合職にわかれており、...
成長・働きがい について
働きがい：お客様に喜ばれることが非常に多いのでやりがいはあります。防犯意識の高いお客様の要望にこたえられる提案・設計を心がけていれば必然とお...
年収・給与 について
給与水準：年齢に関係なく基本給が決まると言われたが、あとからの入社した素人の年配の方のほうが、多く貰っていたので言ってる事とやってることが違...
年収・給与 について
給与水準：賞与は年に2回、まばらではありますが2ヶ月分がもらえます売上に応じて金額が変わります。自分はやめる2年前位から2ヶ月分が出ました
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションについて非常に良好です。
休憩時間や作業中などでも自セクションの垣根をこえてコミュニ...
成長・働きがい について
働きがい：
実力主義なので、その面が適切に評価されるので働きがいがあります。
常に従業員を見てもらえているのと、中小企業ならではの社長と直接会話...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社全体で、部署関係なく仲がよく働きやすい職場になっていると思います。今は、こいいう時代であれですが前はたまに...
年収・給与 について
給与制度：
年1回昇給 毎年9月に昇給
賞与 2回 人事考課や部署の成績、勤怠、環境整備 自分がやった分だけポイントが
多くなります。
資格手当 整...
茨城県水戸市赤塚１−１６エスコート赤塚ＷＥＳＴ、Ａ２０２
その他（その他）
2.9
口コミ284件
求人0件
平均年収
372 万円残業時間(月間)
51 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・交通費支給あり
・退職金制度(5年勤務後)
・資格取得支援・手当てあり
・住宅手当あり
・社食あり(東京本社のみ)
・コミュニケーション...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
柔軟な思考を持っている方が多い。
ベンチャー企業、そして再生可能エネルギー業界ということで今成長し続けている会社のため、...
茨城県龍ヶ崎市久保台２−２−１
その他（その他）
3.4
口コミ274件
求人0件
平均年収
390 万円残業時間(月間)
23 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
入社前と変わらず社風はわたしも会社の好きなところです。店舗によって人数はバラバラだと思いますが、仕事のときはしっかりお...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この業界は全国にもたくさんあり、関東にも多くあります。その中でドコモ、au、ソフトバンクがそれぞれ、代理店の中ではいい実績を残し...
茨城県つくば市東新井１２−２
その他（その他）
2.8
口コミ109件
求人0件
平均年収
361 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は平均だと思います。ただどこの会社もそうですが真面目な人ほど損をするかなとサボる人上手にサボって負担は真面目な人にのしかかる。...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はグループ企業の元が大きいので、全体での業績で毎回もらえた。きちんと仕事をして、実績も出しているようであれば毎回少しずつは昇給...
茨城県水戸市笠原町９７８−６
その他（その他）
3.0
口コミ102件
求人0件
平均年収
449 万円残業時間(月間)
63 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に保守的な傾向が強いように思います。かなり改革をしようという意識は見られますが、なかなか現場でそれが浸透しないよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
公務員らしく、基本的に保守的で、前例踏襲の文化が強い。新しいことを始めようとすると、年配教員を中心に面倒くさがられる。...
茨城県那珂郡東海村村松３１１５−６
その他（その他）
2.9
口コミ73件
求人0件
平均年収
350 万円残業時間(月間)
5 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては、基本的には年功序列であり、年齢とともに給料が上がっていく。逆を言えば、大きな仕事での成果を残しても給料には評価され...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
原子力施設の保守業務という仕事柄、新しい分野に挑戦するという精神は欠けていたように思います。
震災以降は原子力産業が下火...
茨城県土浦市文京町８−２１
その他（その他）
2.7
口コミ61件
求人0件
平均年収
344 万円残業時間(月間)
20 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。
昇給についてですが、等級号位があるため、等級が上がるときは昇給した実感が湧きますが、号位が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当：交通機関は全額支給。自家用車は燃費16~17km/Lのレギュラーガソリン車相当分(社用車の平均と周辺のSSに準じている)...
茨城県水戸市桜川１−８−２９
その他（その他）
2.9
口コミ61件
求人0件
平均年収
324 万円残業時間(月間)
19 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やってみたい、挑戦したいという気持ちがあれば、
若いうちからプロジェクトのリーダーとして活躍できる環境です。
会社も、若手...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っています。
また、中小企業では珍しいかもしれませんが、「企業年金制度」と「医療保険制度」を設けています。
医療保...