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平均年収
398 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
トレーニングを教えるジムインストラクターとして、子どものスイミングスクールコーチをアルバイトとして3年ほど担当しましたが...
勤務時間・休日休暇:
学生が多いため、平日日中出れるアルバイトはかなり重宝される。シフト制のため、休みたい場合は代わりのアルバイトを探さなくて...
成長・キャリア開発:
当日はスロットのブームもあり新規の店舗展開がものすごい数で増えていっていた
今は店舗の名前を変えたり撤退していたり以前の様...
事業の強み:
後述の通り、事業の安定性は低いと考えますが、今後の高齢化社会を踏まえると、お暇な老人やパチンコ・スロットが好きな人種がある一定数...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
事務職の正社員は普通に貰っていると聞くが、現場で働く契約社員やアルバイトは低すぎて一人暮らしが出来ない。だからステージが上がって時...
成長・キャリア開発:
様々な研修があり、その中でこどもと関わる上での注意点などを改めて学ぶ事ができとても、勉強になりました。
それ以外にも海外か...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給については特にありませんでした。アルバイトということもありました。賞与についてはよくわかりません。年末にボーナスがついていたか...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですがギリギリ決まる事が多いので予定が立てづらいです。月に3回まで希望休をだせます。只、忙しいGW、お盆、年末年...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては一番よくて総支配人までですし、席もかなり少ないのでほとんどの人はマネージャーまたはリーダークラスまでしか...
勤務時間・休日休暇:
休みはとてもとりやすい。
希望休も有給もほぼ100パーセント取りたい時に取ることができる。
また連休もとても多くて助かる。
土...
企業カルチャー・社風:
正社員は正社員でまとまり、契約・パート・添乗員は見下される社風。とにかく正社員が偉い、という社全体の雰囲気。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
添乗員の資格は、会社で半年に1度講習があり、国内・海外どちらも取得できる。会社主催の為、不合格になることはきわめて稀。
添...
平均年収
312 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与はサービス業だが、妥当な額かな?とは思うが昇給があっても、これぐらいかというぐらいで、特段目に見えて給与が上がったという感じは...
勤務時間・休日休暇:
月8日休み 盆休み 暮れ休み 皐月休みは無い
宿泊業なので平日休みたい人は良いかも知れない
福利厚生として年の前半後半で3日...
勤務時間・仕事量:
6:30出勤、オープン前作業
7:00営業開始
9:00営業終了
10:00クローズ作業終わり、外出
(中抜け)
17:30戻り、オ...
勤務時間・休日休暇:
朝食・夕食共にバイキング形式での営業なので朝6~7時出勤、昼間は休憩、夕方15~16時以降に戻り夜21~22時に退勤する...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は水泳指導員やプール管理者といったプール施設で活躍する資格からパーソナルトレーナーに役立ちそうな資格まで幅広...
成長・キャリア開発:
契約社員から始まり、正社員に向けて勤務をしておりました。職場は管理職の方が明るく難しいことは励ましてくださり大変助けにな...
企業カルチャー・社風:
他の外資系ホテルと比較して年齢層が比較的高めで、悪く言えば暗い雰囲気、よく言えば落ち着いた雰囲気で、長くいると心地良さ...
企業カルチャー・社風:
外国籍の従業員もいるので、日系企業とは少し異なり、村社会的な雰囲気は少ない。会社のルールも守っていない人も居ます。かと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホテルと言う特性もあり、最初は日勤だったが、2ヶ月目位からは、夜勤がメインとなり、帳簿の確認や前日、翌日、そ...
事業の強み:
ビジネスホテルだが、シティホテルかのようなおもてなし。朝食が美味しいと評判があった。
事業の弱み:
古い体質が客室にも出ている。別館...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
66 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方々は残業を多くしていた印象。
休暇はシフト制なので取れると思うが、シフト調整などで自身が休みの場合も勤務している方...
企業カルチャー・社風:
今の劇場運営のオフィス内では現場(アルバイト勢)からの意見は中々通りにくく、提案した事を取り組んでも結局有耶無耶になる...
企業カルチャー・社風:
本体(東京建物)色が強く、歴史ある企業な為、社風として格式ある対応が求められますし、上長の判断が重要となります。また、...
事業の強み:
衣食住というキーワードの中に温浴事業は必要不可欠な要素であり、日本人としての文化に直結している点は将来性もあり、入浴するという行...
組織体制・コミュニケーション:
事業所にもよるかと思いますが私が働いていた店舗は人数が少なく日勤、夜勤によって職場の雰囲気がかなり違っていたか...
勤務時間・休日休暇:
勤めていた事務所に関して言うのならば休日はとても取りやすかったと思います。
休み希望は早いうちから希望を出せばほぼ通る(競...
福利厚生:
大元の会社が不動産ということもあり、ヒューリックが持っている建物が寮と言う形で、住宅補助を得ることができます。
一般の貸し出しもして...
給与制度:
他のホテルに比べると給料は良い。残業をすればその分きちんと給料をもらえるので残業をするのもそこまで苦にならない。しかし、コロナの影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取らせてもらえるが、メインの労働力であるアルバイトの学生は平均在籍期間が1~2年であるにもかかわらず、業務の種類が...
福利厚生:
アルバイトでも有給休暇が取れることになっているし、給料明細書にも有給休暇残日数は明記されているが、取得は難しい。自分が休みたい時に...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土曜出勤あり。
調整はしやすい。
有給申請もほぼ100パー通る。
勤務時間は年間2064時間と決まっており、これを換...
福利厚生:
借上社宅制度があり、少ない負担で都内に住める。
遠方からの入社でも引っ越し等にかかる費用を負担してもらえるので就職転職を機に上京を考...
福利厚生:
住宅手当、誕生日には誕生日手当、休暇がある。
昇給・賞与あり、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行、誕生日手当(2万円)、産前...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトに関しては希望休は基本的にそのままシフトに反映していただけていたので働きやすく感じました。
多様な働き方支援:
就...
福利厚生:
約半年間(2020年1月~2020年6月)しか在籍しておらず、あまりよく分からないが退職金はもらったか?もらっていないか?分からな...
組織体制・コミュニケーション:
縦、横のつながりでコミュニケーションはよく取れていると思います。
メール連絡もあり、情報共有はされてます。
ダイバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は高い人は高い
中途入社のみで雇用している。
年収の高い媒体から入った人は高いイメージ
若い方は、安いが
フィットネス業界の中ではかな...
勤務時間・休日休暇:
8時から21時の間でシフト制(実8時間勤務)ワークライフバランスはあまり良くなかった。前日に出張場所の変更がでたり、予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るいコーチが多く、積極的なコーチが多いです。朝から夜まで一緒にいるのでお互いの事を良く知ることが出来ます。会社全体も...
成長・キャリア開発:
メンバーさんに指導を行う場合、その為の知識が必要なため、運動、身体に関する知識が蓄えられてきた。又、指導内容を理解しても...
事業の強み:
圧倒的な世界シェアが企業の売り。カーニバルで働いていたと言えば、クルーズ業界では王道の道を歩めることは間違いない。長く働くスタッ...
勤務時間・休日休暇:
船上勤務中は、休みなく、時には休憩時間すらも、全員参加の避難訓練で取れないこともある。部署にもよるが、休憩時間中に寄港地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】全ての人の姿勢を正しくするのを目標にしている会社なので、入社すれば正しい姿勢が身に付き、身体も変...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いと思います。まだまだ小さな会社なので周りとフォローし合うことで連携を取って円滑...
成長・キャリア開発:
研修についてですが、ホールリーダーの方とほぼマンツーマンでOJTしていただけるのですが、それなりに歴が長い派遣の方だった...
勤務時間・休日休暇:
子供を育てながら勤務していた方もいらっしゃったり、私自身も土日にお休みをよくもらっていたりもしていたので、勤務時間や休み...
企業カルチャー・社風:
同族会社なので、会長や社長の意向を汲む必要は少なからずありますが毎日出社されるわけではないので全員、裁量を持って業務に...
福利厚生:
退職金も出ますし、住宅補助も場合によっては支給されます。
また、スポーツジムを無料で利用できる福利厚生もあります。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スポーツを軸として経営してる形があり、将来的にも需要あり。
特に今はスポーツイベントが多いため更なる需要に見込みがありそうな気がす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、子供達の学校終わりに合わせて現場のスクールは準備をするため早くてもお昼過ぎから出勤をして、その日の生...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
30 時間事業展望:
旅行業界は従来から変革が必要と言われてきており、コロナが良いきっかけとなり転換期を迎えていると思います。
旅行業に関しては利益率の低...
女性の働きやすさ:
営業は、土日も添乗の仕事などあり
家庭との両立は難しいと思います。営業はさ新規開拓営業でビルの最上階から1階までの飛び込み営...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、評価制度に統一感がない。どちらかと言うと、上司の評価で給料や昇給やボーナスが決まる会社だと思...
入社理由:
新幹線を使用したツアーではかなりの優位性を持っていたこと
JR東海の子会社であるため、経営基盤が磐石であること
入社前に認識しておくべ...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
研修室を貸し出す事業に特化して、収益率がよかったです。
あとはソフト面がお客様から評価いただいていて、無理難題の要望に対しても、何...
給与制度:
基本給は全体的に少ないかなと思います。
賞与ありきでの給料でしたが、コロナ禍で経営が苦しく、親会社も大打撃を受けたことで2年間賞与な...