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東京都千代田区丸の内１−９−２グラントウキョウサウスタワー
IT・通信（インターネット）
3.9
口コミ15233件
求人
160
件
平均年収
639 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
**口コミ：リクルート社での業務経験**
リクルート社での業務は、非常に刺激的で成長を実感できる環境だと感じています。特にプロジェク...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強み：創造的な事業や仕事をつくりあげようとする人材そのもの。
事業の弱み:
弱み：結婚・まなび・自動車と、いずれの事業も将来的なマー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関してですが、ソフトバンクは社員の努力と成果をしっかりと評価する制度を導入してます。業績評価に基づく昇給制度があり、自分の努...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上位下達が行き届いており、上の言うことがまずは絶対、という文化がある。
仕事に対する熱意やコミットメントを求められる社風...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量による。
早い人であれば19時に終わるし、遅い人は22時まで仕事している人もいる。
業務内容的に、終わりがない仕事...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
事業は全て理念に即して作られているので、社会課題の解決×収益性の両輪を担えないサービスは無い。だからこそ、顧客/社会からも求めら...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
本社については、オフィス責任者の意向が強く反映されている。
社内カフェ、水槽、植物(フェイクもある)など、最近のオフィスの流行を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役所のようなお硬い感じは一切なく、色々な人が就業しており、人に対する許容度は非常に高く感じた。ただ本当に色々な人がいる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い
組織体制・コミュニケーション:
（ドライバーが関係する部門において）
人間関係は良好...
年収・給与 について
給与制度:
アウトソースではないamazon直接雇用のカスタマーサービスについては、基本契約社員採用のため最初は時給計算となります。決して高い...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
KDDIは日本を代表する通信事業者大手であり、強みは多岐にわたります。
多様なサービス:携帯電話auや固定電話、インターネット接続...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は、金額の増減が少なく、一定した金額をもらい続ける印象です。
社歴が短い為、そういった状況になっていたのかもしれませんが、
安...
年収・給与 について
給与制度:
まず、，ヤフーは情報の自由な流れを奨励しています。従業員はアイデアや情報を自由に共有できる環境が整えられており、チーム間や部門間の...
年収・給与 について
給与制度:
ヤフーの給与制度は、成果主義に基づく個人評価制度を採用しています。つまり、個人の業績や能力に応じて給与を決定するというシステムです...
年収・給与 について
給与制度:
アルティウスリンク株式会社の給与制度は、従業員のモチベーション向上と生活の安定を図るために、以下の特徴があります。
まず、昇給につい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜就業や12:00〜就業など自分のその時のライフスタイルで決めることができるため、とてもありがたかった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的にお休みはとれます。
現場同士の協力ができている施設はお休みをもらいやすいです。
人手が足りないところの話を聞いたこと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修については初日2日間合同研修があり、基礎的なことを丁寧に教えてもらえる時間がありました。
配属がバラバラの方も全員集合...
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ3102件
平均年収
390 万円残業時間(月間)
22 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は良かった方だと思います。
通勤手当は自宅から勤務地までの一番最安値での経路申請だったので、そこは少し不便さを感じ、柔軟性に...
年収・給与 について
給与制度:
非常に公平公正であり、わかりやすい制度。お客様からどのような評価をされれば、どのぐらいの収入になるか、ボーナスはいくらになるかなど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
特になし
ダイバーシティ・多様性:
育児・介護の取り組み：社員の育児・介護と仕事の両...
年収・給与 について
給与制度:
ジョブグレード制に移行したが、急制度との端境期にあると思う。但し給与は世間一般から見ると高いと思います。また、社員が誇りを持って仕...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
個々の商材に競合はいるものの、メーカー問わずオンサイトでメンテナンス出来るのが強み。新規事業に対してはある程度、確立したものしか...
年収・給与 について
給与制度:
僕は営業職で中途では入社しましたが、完全に実力主義の会社なので売り上げを上げれば基本的には給与は高いです。
売り上げを上げてもクレー...
年収・給与 について
給与制度:
会社の評価制度・グレード要件をもとに目標設定・評価がされるため明確。金額もグレード毎に決められており、面談で必ずフィードバックされ...
年収・給与 について
給与制度：
総合職の場合、年2回（4月・10月）で昇給（評価に応じ給与改定）があります。
賞与も同じく年2回（6月・12月）です。
期初に立てた目...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ステップアップのために常駐先を変更したいと伝えたところ、営業さんが新規常駐先への採用面接をセッティングしていただいた。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
常駐先によって異なりますが、本社事態は綺麗ですし働きやすそうな環境だなと思いました。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
2か月の座学研修とOJTを挟んで、独り立ちすると、基本給に毎月スキル手当が2万円ほどつきました。
毎日研修を受けて、実務に...
年収・給与 について
給与制度:
従業員は、年次評価を通じてパフォーマンスが評価されます。この評価では、達成した目標、貢献度、チームワークなどが総合的に評価され、成...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
SVやLDなど現場管理職以上になると残業は多めのようでしたが、そういった立場でなければほぼ残業はありませんでした。
当時の...
年収・給与 について
給与制度:
基本給については等級・号棒が詳細に定められており、行動評価により年に一回、昇給機会がある。
賞与は業績評価をベースとした目標管理制度...
東京都江東区新木場１−１８−７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ2178件
平均年収
578 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
評価制度:
基本的に年功序列。
主任にはだいたい7年から10年程度で昇格する。
マネージャークラスは毎年の昇格枠が決まっており、誰でもなれるわけで...
成長・働きがい について
働きがい:
NECソリューションイノベータは、従業員に対して働きがいを追求するために積極的な取り組みを行っている企業として知られています。まず...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務の内容にもよるが、比較的に長時間の勤務が常態化している部署が多いイメージがある。
私の部署（金融系システム）...
年収・給与 について
給与制度:
SIerからコンサルへの変革を目指していますが、それに見合った報酬を受け取れていないと感じています。
お客様が支払う単価は既にコンサ...
年収・給与 について
給与制度:
株式会社ぐるなびは飲食店の検索、予約サービスを提供する企業です、
給与制度はいかになります。
・報酬制度
社員の成果や取り組み姿勢などを...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系のワイワイとしたノリが印象的でした。
ブラザーシスター制度があり、面倒見の良い先輩社員が仕事面でも精神面でもサポ...
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ1983件
平均年収
594 万円残業時間(月間)
33 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本的に年１回の査定（６月）だが、突然、辞令が周知され、昇格される社員が多く、多少自由な風土な印象。
営業職に近い部署や、直接...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は一般的な社会保険はあり。退職金はなし。住宅補助はなし。寮や財形貯蓄はなｓｈじ。
社員持株会やストックオプション制度ななし。...
東京都港区赤坂７丁目１－１６オーク赤坂ビル ３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.0
口コミ1740件
平均年収
340 万円残業時間(月間)
19 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社として人を大切にする、人間関係の悩みをなくすということを非常に重視している会社です。
ハラスメントゼロ、社内派閥ゼロ...
年収・給与 について
給与制度:
この会社ではスキル基準というものがある。
これは資格を2個取得するとここまで上がる、3個取得するとここまで上がるというものである。
現...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
育児、介護休暇、慶長見舞金などがある。
退職金制度の代替として、401k(確定拠出年金)がある。
また、グループ会社のベネフィット・ワ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
正社員ではありませんが働きやすい環境だと思います
若手社員でも責任感を持って働いている印象があります
社員・アルバイトに限...
年収・給与 について
給与制度:
給料は公平に評価されてると思いました。
その他会社に関する満足の行く点としては、以下のようなことが挙げられます。
1. 技術的に挑戦的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
暇な時期と忙しい時期の波が激しい。
プロジェクトに入ると忙しくなるが、どれくらい忙しいかはプロジェクトによる。
高難易度で短...
東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門 ＰＲＥＸ Ｓｏｕｔｈ ２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ1554件
平均年収
628 万円残業時間(月間)
50 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は自分で決めるので、それぞれ自分にあった仕事量で調整しています。
時短勤務の人はそれだけの量になるし、残業する人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事が〆切間近とかでなければ休暇の調整はしやすかったです。外資系のコンサルティング会社のように一週間くらいの長期休...
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ1461件
平均年収
467 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大手の福利厚生サービス提供会社を使っておりそれなりに整えられています。財形貯蓄や社員持ち株制度もあります。
退職金は企業型DCに変更...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員数は多く、勤務先もだいぶ種類があるせいか、わりと会社全体の雰囲気はバラバラなのかもしれない。また、あまり一体感や所...
東京都港区麻布台１−３−１麻布台ヒルズ森ＪＰタワー
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ1362件
平均年収
628 万円残業時間(月間)
28 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は、ベンチャーっぽいと思います。（ベンチャーにいたことがないのでベンチャーっぽさが分かりませんが。）
社員の入れ替わ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、家賃補助、退職金無し。年俸制なのでボーナスも無し。交通費は出ますが上限あり。
対象の資格を取得すると受験費用が戻ってきます...
年収・給与 について
給与制度:
役職に応じて給料が上がっていきますが、給料の上げ幅と役職に対する責任が総じて見合っていないと感じます。
各案件の副リーダーになってよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日8時間のフルタイム勤務が基本だと思って差し支えないかと思います。
アルバイトや契約社員の場合、専用のHPから出勤可能日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会としては、上司部下の垣根なく、いろんな会議に参加させていただけたり、情報を共有いただけたりと、業務するにあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は充実していると思う。特に、休暇はとりやすい。時間給も取得可能。勤続3年以上を対象に退職金制度あり。家賃補助は1万5000...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
オフィス環境は、以前は恵比寿ガーデンプレイスにあった際も、いまの六本木一丁目のオフィスも、とてもオシャレでキレイな印象がありました...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本丁寧な指導などはなく、自分で考え自分で実績を積んでいくスタイルです。
ヒントはくれるが自分で決断して自分で行っていく。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
誰でも仕事に興味を持って、より責任感の強い業務に臨もうと考えた時にきちんと環境を与えられる職場だと感じました。
上司の方々...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループ会社ではあるがそこまで大きな力はないように感じられる。親会社の顔色しだいでは即他会社に仕事後回ったりと言うところも見受け...