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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】基本的にはモチベーションは高いと思われます。ただ、既存のお客様はいらっしゃいますので「新規の...
成長性・将来性:【会社の発展について】まだまだ社員数は十分ではないので、社員も二足・三足のわらじ状態です。もっと社員を増やし完全に分業すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:機会を一切使わない、オールハンドによる施術ですのでお客様に喜ばれるる瞬間は非常にやりがいを感じます。また、個人の売り上...
福利厚生:福利厚生は当時ほとんど無いに等しかった。基本的な保険の加入はあるものの、それ以外の手当てはほとんど無し。残業代・休日出勤手当は申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】常に良いアイデアがあれば提案してくれと言われていました。会社としても年齢関係なく実績を積めば役職も与え...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で自由に決めていました。クライアントや代理店に提出する期限さえ守っていれば、やり方などは自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同派遣先に2ヶ月を超える継続勤務となる場合は原則として全員厚生年金と健康保険に加入となり、給料から天引きされる。事務的な手続きや相...
働きがい:【他部署との関わりについて】期限終了近くに、私が病気になって入院・手術という時に、良くしていただきました。もうすぐ離れてしまう登録...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:事務所内は男性・女性半々で業務していましたが、男性が外出することが多くほとんど女性だけで事務処理(bookingやス...
多様な働き方支援:正社員で入社してある程度出来るようになれば、担当者として仕事を任せてもらえる。多少のミスは自分で処理しないといけないが、手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】担当がはっきりしているので、それ以外の分野はやることができません。人数が少ないため、ほとん...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】有給制度などは特に決まっておらず、好きな時に申請してよいのだが、逆に決まっていないのでどのく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:地方各地で研修をされていて、個人的にもしっかり教えていただける場を設けてもらえます!器を大きくすることができる環境だ...
評価制度:会社員として働いてるわけではなく、良いものを伝えていく側に立っているので、人事の評価とかは知らないのでわからないですが、会社のおー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:体育界系が随所にでているのでメンタルが強くなる。
働きがい:接客を通してお客さんに喜んでもらえまた来てもらえ相乗効果で店が...
女性の働きやすさ:女性もやる気があれば店長にもなれる環境だったがそこまで責任ある仕事をやりたがる女性社員は存在しなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】研修や新人用の資料は全くない。口頭で説明され、教える人が代わる度に回答が違う。教えてくれないわりに、...
成長性・将来性:提供しているサービスの優位性が競合他社と比較して非常に乏しく、成長性、将来性ともに期待できない。また、新規事業へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】業種に対する知識がつきます。 取り扱っている車の車種の幅が広いため色々...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】一部の人間だけが特殊なスキルを持っていて他に共有ができていないため仕事が一部に集中してし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:女性と男性とではやりがいを感じる度合いが違うと思います。男性メインの会社です。男性の中でやる仕事ですので、女性とのトラブルはあまり...
雇用の安定性:事務の女性はほぼ全員契約社員です。1年更新。間違いなく更新はされます。雇用は安定していると思います。会社の業績もよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】チームで仕事する場合、また経験が浅いと判断される人はクライアントとの打合せ、その後のブレーンストーミング、案件...
働きがい:顧客がワールドワイドに活動しているため、同業他社に所属しては経験ができないような数多くの国での手続に関与することができます。発明の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:広報部員として東京モーターショー等の様々なイベント責任者を務め、プレスリリース等の制作物の多数てがけたことから、文章力や統括する力...
事業での社会貢献:スウェーデンのメーカーであるボルボ・カー・コーポレーションは、同じ製品であれば環境保護等様々な面で社会貢献している企業が選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】Plan do check が計画通り進み、且つ実績がともなったとき。 Plan do...
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】地域に密着した戦略の下で各個人の努力による顧客作り、会員の増強。いい物を、いい時期に、いい値段で提供。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当社は人と人の繋がりを大切にし、最大限お客様のご要望にお応え出来るよう、常に心掛けています。私が在籍しているエ...
事業での社会貢献:この会社だから社会貢献している様子は特にない。携帯業界が新しいスマートフォン展開による通信網や、機器自体等の激...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整は部署にもよるかと思いますが非常にしやすかったです。
よっぽどイベント前などで業務が詰まっていなければ希望したお...
企業カルチャー・社風:
部署による。風通しがよさそうな話は聞かない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。上司との話しやすさは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務でも比較的休日が取得しやすく、私の在籍していたあの時代の飲食企業にありがちな、無理な時間外労働の強制もなく、早朝...
勤務時間・休日休暇:
シフト制だがアルバイトスタッフの希望出勤により大きく変化する。休みが安定して取れない。特に学生がテスト期間などに入るとそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
明確な研修期間は設けられていないが、分からないことはすぐに聞けるので安心できる。
自分からガツガツ聞いたり動いたりできる人...
企業カルチャー・社風:
売り上げがすべてなので
みんな独立企業志向だったりと、熱意のあるメンバーばかりでした。営業はメラメラグイグイみたいな雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
何もなければ定時で帰れるが、何かあるとエンドレスになる。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。リモートワークになったのに...
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】一切ない。クライアントのための制作ではなく、あくまでオーナーの気に入ったものを作ることに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
焼肉や居酒屋などに特化した展示会なので、他社とも差別化ができており競合優位性のある事業だったと思います。ただ、食品関連中心の展示...
福利厚生:
退職金は無い。正確にはあるが、3年も働く社員がほとんどいないため、退職金が発生しない。これもまた、会社側がよく考えた制度である。こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は特に無かったかと思いますが、自分自身でチャレンジしてみたいことや、お客様からの要望で実績がないものでも、上...
福利厚生:
住宅補助は1年後からありました。3万円です。
通勤手当も出ます。
退職金はありません。
月一の食事会もありました。
誕生日プレゼントも貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
今月の目標を設定し、その達成に向けて仕事に取り組んでいます。1ヶ月間の目標があることで、日々の業務に対するモチベーションが高まりま...
福利厚生:
これと言ってありませんが、当たり前に育休や半休はあります。時間休はありません。在宅勤務はコロナ渦はありましたが推進はしていない環境...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
52 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で風通しは良いと思う。聞きづらい雰囲気も無いし皆が助け合いの精神を持っているのでとても良い環境で仕事...
福利厚生:
通勤手当は必要額 退職金はなし 住宅補助なし 医療補助なし
オフィス環境:
駅から近い他社と同居しているビジネスオフィスビル。 共有ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げが会社として達成した際は、金曜日の夜、ピザやお酒など色々と会社が用意してくれる。他の代理店との交流も色々とある...
給与制度:
同業他社と比べ、インセンティブはかなり良いほうです。
賞与は一般的ですが、会社としてはかなり従業員に対して羽振りはよいです。
若くから...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
1年ごとに給与改定があり、ほとんどの方が昇給していたと思います。
賞与については、一般職だったので寸志程度の金額でした。他の企業のよ...
事業の強み:
他の大手代理店でできることかだ出来ずにコンペで負けるケースが多かった。
子会社化したらしいので、そこをカバーできるようになれば強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。小規模なので意見は通りやすかったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすく、意...
勤務時間・休日休暇:
お休みは取りやすく、残業も強制はされませんでした。ワークライフバランスはとても良かったです。休暇はむしろ残さずに使い切る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアは上が詰まってるとなかなか昇給できない。
基本は、リーダーとマネージャーしか役職がない為、なかなかキャリアアップは...
給与制度:
給与は基本給プラスインセンティブが毎月あります。
インセンティブは店舗ごとやメンバー毎で変わりますが、押し売りなどがないクリニックで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実しており、特に住宅手当がオフィスに近いほど手厚く支給される点が魅力的でした。オフィス近くに住むと家賃はどうしても上が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは特になかったです。
ただ、求人票の内容は研修後の内容になってくるようで、研修期間中の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず各種手当がほぼない資格手当もなければ通勤手当はあるけど今の時代、地図上で直線距離とか考えられない。
家族手当もなければ子供手当も...
給与制度:
ボーナスは年間5ヶ月ちょっとくらい。
転勤者には手当がある。
評価制度:
自分の目標を見つけられれば、面談等でアピールすることができる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるといえばある。が、あまり期待は出来ない。あまり頑張りたくない人にとってはとても良い会社だと思う。年収...
女性の働きやすさ:
そもそも人数が少ないので急な休暇は取り辛い。忙しくなければ自由が利くので助かった時も多々あり。もう少し人数を増やすか、給料...