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株式会社東芝の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発センター/ 上席研究員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、本人のモチベーションによるところが大きい(認められるまでは会社が支援してくれるわけではない)

組織体制・コミュニケーション:
部門長(数十人程度の部門)までの距離は近く、若い人も含め話しやすい。新棟ができたことにより固定性でなくなったため、物理的にも障壁が減った印象。
ただし部門長より上の上長との会話はほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
電気系理系職の割には女性が多い印象。外国人も多いが、離職率(帰国や外資への転職)はやや高め。

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない風潮があるため、新しいことをやろうとすると反
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレートコミュニケーション部 エキスパート/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:古い会社のため体質が古いところは残っているが、最近は新たな
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:技術力のある優秀な人材は多く、かつては新しいことに技術、営
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:なんだかんだ言ってものんびりと働くにはいい環境かもしれない
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回答者: 男性/ 勤労/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:おだやかな人が多い。挑戦する人は少ない。風通しはあまりよく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:人に優しい。多様な考え方を尊重する文化があり、外国人や男女
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義的な社風がある。チャレンジングな社風ではない
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い会社だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:働く仲間が温かい互いに助けあう風土がある。新しい事に挑戦し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれたもの勝ち。挑戦する気持ちがあるのであれば
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。新人でも挑戦できる活躍できる環境組織体制・コ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:古い体質のため、年功序列の色が強く風通しは全体的に悪い。良
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:開発部門には自ら挑戦する機会が多々あると思います。工場部門
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:人柄がよい人がとても多
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は大きなビジネスユニット内、セグメント
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回答者: 男性/ IT開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦する機会も十分に与えられます。 その環境
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:上司による
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:以前にくらべて、対話重視になってきています。安全重視、ルー
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。年功序列でトップが50代の男性ばかりのた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しは以前に比べるとよくなっている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:社風は昔からの企業らしく真面目な従業員が多いです。昔からの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:大会社であるがゆえに大きな決断には時間がかかるといえよう。
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:個々の業務に対する実績、経験を活かせている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:挑戦して失敗しても評価してしてくれる会社だと思う組織体制・
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジにチャレンジ組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の大企業的な特徴があるとは思います。年功序
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:真面目。安全、コンプライアンス第一。自由に意見が言える社風
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資材部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:問題に対して声を上げた人が取り掛かる必要に迫られるので誰も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:組織長との対話会など従業員一人ひとりの意見を聞いて
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:役所体質はだいぶ変わったものの、人の本質はそんなにはやくは
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:徐々に世の中の傾向に追従しようとしているが、体質が古いため
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業という形容がふさわしい。年功序列、意思決定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジしない組織体制・コミュニケーション:風通しは良い
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:自ら挑戦していく機会は多いと思います。風通しについては部署
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