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TIS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係ないような環境に思えます。女性でも上席の方
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:セクハラは私のいた部署では見た事がありません。女性の管理職もい
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性も比較的多いため働きやすそうな職場と言える時短勤務などもあ
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:実力さえあれば女性管理職も可能。休暇は仕事上問題なければとれる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性も積極的に育児休暇を取ることができ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性男性変わらずはたらきや
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:同業他社と比べても働きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:取りやすい、調整しや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:充実している
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務の制度がしっかりとあるので働きやすいと思い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務で子育てしながら働いている方もいるが、終わらなかった業
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回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ERPコンサルティングユニット

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:性別にかかわらず、能力に応じて管理職となっている。能力というの
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:社員一人一人を人として尊重する社風があり、男女共に働きやすいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性だからという面で特別働きやすさを感じたりすることは今のとこ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務等もできることや配慮があるため女性でも問題
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については積極的にしています。休暇については関
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回答者: 回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートを活用して育児と両立している方もいるが、男性
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休制度や育休後の復帰など、はたらく女性へのサポートは十分にさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性社員の割合も高く、繁忙期でなければ定時退社も可能なため働き
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性も男性と変わらず、働いている。役職者以上の割合は男性が多い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は積極的にとることが推奨され、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理者もおり、特に隔たりなく業務を遂行されているイメージ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もきちんといるし、育休や産休も取りやすいと思われる
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回答者: 女性/ ITプロ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:時短、育休は普通に取れる。管理職の女性
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回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EUC/ シニアコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性の場合、育休なども含めてよい環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性の活躍も目立
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:男女で差別されるようなことは一切ありません。また、育休は取りや
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:みなさん産育休取って復職されています。第一子、第二子続けて取る
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィナンシャル事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性蔑視とまでは言わないが、女性軽視の風潮が少なからずある。女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。育児休暇は100%取れる、子供を入るこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:産休、リモートワーク推奨、フレックス制度、時短勤務など家事との
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:産休に入って、復帰する人は多い。また、復帰する際のサポートも充
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回答者: 女性/ 導入サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出張は多いですが、休暇は割と取りやすいと思います。育児休業を... 続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、むしろ女性のほうが強い印象です... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にかんして、男性の方が多い会社ですが、女性のきゅうかの取... 続きを見る

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