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ＴＩＳ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＴＩＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2464件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＩＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

女性の働きやすさ:女性にとっては結婚して子供を産んでも復職し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:制度もいくつかあるため、活用できれば働きや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休、産休もとりやすく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:男女差別はまっ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:女性の役員や部長がおり、女性でも意欲があれば働きやすい環境であ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結局、時短勤務などで仕事量が減ったり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：産休?育休制度や時短勤務制度、自宅勤務、web会議のツー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:この業界にしては女性が多い方だと思うので、働きやすいのだと思う

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：役員や上層部は全員男性だが、女性蔑視のような雰囲気は全くなく、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の活躍・女性管理職：活き活きと働いてはいるが、役員に女性が一人もいないのが気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：女性が働きやすいと思う。産休、育休は取りやすく、男性も育休をと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の働きやすい環境と思う。女性のキャリアアップはもちろ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

女性の働きやすさ：特にない。強いて言えば、部長や役員など上層部に女性がいないこと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職はあまり見たことがないが、女

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇は取りづらい。

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:育児などでの休暇や中断は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：働きやすいと感じる。同業他社に比べて、女性比率も多く、また女性

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短産休育休休暇は普通

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復帰される方も多い。妊娠中から使用できる育児

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融部門/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も大勢おり、女性にとっても働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:SIerは業界的に女性は少ないが、この会社の女性割合は業界内の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：単純に女性活躍とかは、男性にとっても女性にとっても悪影響

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回答者：女性/ アカウント営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:役職者に女性は少なかった。ただ男女で差別されているなどはあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：時短でも残業している人が多い違反だけど業務調整がいい加減な上司

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方がは多い印象です。女性の方も多く比較的働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：国の考え方にすぐになびく会社なので、情勢の管理職を増やそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性管理職も多く、産休、育休、時短勤務、時間休など、柔軟な働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：やはり、女性だからという点で、仕事の割り振り、仕事のやり方、休

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回答者：女性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズセキュリティサービス部

3.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

女性の働きやすさ:開発はわりと働きやすいと思います。しかし、営業職の同期はほぼ退

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価される環境であったため、働きやすいと思う。身近

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、働きや

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。女性管理職も多く在籍されてお

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:時間外勤務が多く、女性にとってはつらい。産休・育休は取れる。役

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PNW

4.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:結婚してお子さんを産んで戻ってくる方がいるので働きやすいと思う

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:時短勤務など出産後も復職している人は

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会社名	ＴＩＳ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２１Ｆ

従業員数	5695名
設立年	1971年
資本金	10001百万円
代表者	岡本安史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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