口コミ3102件
年収・給与438件
求人6件
フォロー数446人

株式会社システナの平均年収は390万円、年収範囲は180～810万円です（490人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを438件掲載中。

株式会社システナの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	180~810万円	490人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	180~810万円
回答者数	490人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	391万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	389万円	4000万円	202人
30~34歳	407万円	610万円	58人
35~39歳	477万円	810万円	37人
40~44歳	501万円	876万円	25人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社システナの口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
賞与に関して、初年度の夏には一切支給がありません。冬の賞与についても期待するのは難しいです。
このような環境下で従業員が不満を持つのも仕方ないと言えるでしょう。
昇給についても同様に、具体的な指標が提示されているにもかかわらず、その指標がどのように適用されているのか不透明なため、昇給のプロセスが正しいのか疑問を抱く人は多く居ます。
また、家賃補助についても問題があり2年目までは3万円の支給があるものの、3年目は1.5万円と下がり、四年目以降はありません。このため3年目を区切りに転職を考える従業員は少なくありません。
実際、プロジェクトに入っても3年目未満の若い社員が多いということも少なくありません。
このまま安く多く労働力を仕入れ、技術が身についた人から離れていくような現状では未来がないと判断しました。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	48万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらないというこ

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回答者：女性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレームワークデザイン事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞与は年二回

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:IT業界の中では安いほうかと思います。給与の伸びも悪いと考えており、昇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年間の昇給はありますが、ほとんど上がりません。賞与も半年に1回貰えます

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:退職金を基本給に含んでいるとされているが、それを考えるとかなり低い給与

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	44万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者になると業績な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第４技術部/ 一般職

2.1

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	4万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給料はそこそこで残業手当はつきます。年数重ねるごとに残業で稼ぐような形

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	3万円	48万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給しにくい上家賃補助も3年でなくなるため、新卒から手取りが減っていま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒1年目の賞与は、夏は無し。冬は手取り5万円でした。2年目になると夏

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	400万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	400万円

給与制度:基本給に退職金を含まれており、基本給自体は高め。ただ、賞与が約1ヶ月分

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	5万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は多色金が出ない割には少ない賞与に関してはほかの企業に比べ少なく、

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回答者：女性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

4.7

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇級は４月に年１回あります。賞与は６月と１２月の年２回あります。その他

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては、実績を上げればそれに応じて評価はされるので、それに応じ

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	50万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	50万円

給与制度:求められている仕事の裁量や技量より、給料が見合っていないと思うことが多

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回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途3年目でそれなりに評価されていても基本給は手取りで19万程。大手企

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回答者：男性/ PM/PL/SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
595万円	37万円	0万円	148万円

年収	595万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	148万円

給与制度:中途で入社したが、一般的なSIerに比べて、給与体系は低いと感じる。中

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:資格を取れば昇給していく。逆に取らない場合どんな成果を残したとしても上

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:入社当初は、給料が思っていた以上に良いと感じていました。初めての正社員

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション部/ 社員クラス

4.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度としてはごく一般的かなと思います。評価は年2回、賞与も年2回、

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回答者：男性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

4.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年1回昇給があります。賞与は6月と12月に支給されます。評価が少し影響

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	7万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社員寮があるのはいいが、３年目からの補償は手薄くなる。賞与は1.３ヶ月

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	1万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は基本あまりないと考えた方がいいです。残業代は出ますが、現場によっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	9万円	60万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は他社と比べて比較的高いと思うが、賞与が2.5ヶ月分と少ないため

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回答者：男性/ ITサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は基本的に月給制だが、役職者になると年俸制になる。役職者にならない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	1万円	12万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	12万円

給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があるまた職種

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	34万円	11万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験入社の場合、同業他社に比べると給与はやや高いか同等くらいだと思う

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家賃補助は2年までは3万円で、3年目4年目は1、5万円でそれ以降は出な

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目夏は賞与なし。冬は一律5万円程度になっている。評価制度:評価面談

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:1年目のボーナスは少ないです。夏に関してはありません。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一回となっています。賞与は年に6月、12月と2回あります。そ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	2万円	68万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	68万円

給与制度:昇給や賞与は一番期待できない。新卒入社以後最初は毎年10000円~15

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント事業本部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
337万円	22万円	0万円	84万円

年収	337万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:配属によります。本社勤務だと客先常駐の社員より評価されやすく、昇進も早

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的には資格を取れば昇給する。ボーナスは春夏1.3ヶ月分出るが周りと

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回答者：男性/ ソフトウェア技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:中間層がごっそり抜けているので万年役職者不足であり、新卒の頃からでも手

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株式会社システナの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力に応じて昇給するものの、基本給が低すぎて長く勤めない限り普通以上の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:6月、12月に賞与あり、1.2か月分×2程度。前払いの退職金が給与に含

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株式会社システナの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に前払い退職金が含まれている。入社前にそのような説明はなく、入社し

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金はなし。基本給に含まれているらしい。オフィス

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は390万円、年収範囲は180～810万円です（490人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢29.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	391万円（平均年齢28.1歳）

株式会社システナの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社システナの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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