口コミ1603件
年収・給与213件
求人6件
フォロー数410人

株式会社日立システムズの平均年収は600万円、年収範囲は240～1200万円です（198人の正社員の回答）。

株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

株式会社日立システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
600万円	240~1200万円	198人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	600万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	198人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	664万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	585万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	468万円	630万円	53人
30~34歳	599万円	850万円	36人
35~39歳	661万円	1000万円	35人
40~44歳	630万円	1100万円	18人
45~49歳	786万円	1000万円	9人
50~54歳	808万円	1100万円	13人
55~59歳	882万円	1500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立システムズの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
年に一回昇給があります。賞与は近年は業績が良いこともあり、割ともらえているのでは無いかと思います。
各種手当もそれなりに充実しているため、手当など含めるとそれなりの年収となり、基本的に生活に困るようなことは無いように思う。

評価制度:
昇進するだろうなという人が昇進しているように思うため、全体的にはある程度妥当な評価がされているように思います。
実力も必要ですが、年功序列なところもまだ残っている感じはします。ただ実力があれば多少遅くなってもみんな昇進していくようには感じています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一度上長との面談があり、そこで評価がわかります。給与よりも賞与に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支社/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:　　日立グループのIT系の主要子会社のため　準ずる　大手企業のため一定

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給しない。(

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	29万円	6万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間一般よりはもらえている昇給も毎年行われており賞与も半年に一度支払わ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	45万円	10万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給は低く、ボーナスと残業代で稼ぐ体系。今後、基本給を上げてボーナス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:平均的な水準、他と比べ多いわけでは無い残業を多くしている人はその分良い

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:概ね、特出すべき点はない。評価制度:課の上長が評価している。1年に一度

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:定期昇給は毎年ある。賞与も満足な金額もらえている上、直近の評価が反映さ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	26万円	8万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:給与は基本給と残業で構成。コロナ勤務手当(3千円)はあるが、役職手当

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

賞与:半期に一度、自己評価と客観的評価を交えた上で上長より評価が伝えられるが、定

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	42万円	4万円	320万円

年収	830万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	320万円

給与制度:半年毎に目標とその達成度を評価し、その評価により賞与、昇給が決まる。頑

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回答者：男性/ SE（パッケージ・ミドルウェア系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与制度でも述べたが、基本的に実績・功績が評価に直結はしない。強いてい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	26万円	8万円	160万円

年収	570万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

賞与:基本的には等級によって支給される賞与のレンジが決まっており、それに業績や個

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	50万円	10万円	300万円

年収	890万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

賞与:職位に応じてレンジは決められているが、その中で成果によって上下する。評価基

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	8万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績が好調なこともあり、給与、賞与は十分に支給される。各種手当や福利厚

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	50万円	10万円	300万円

年収	890万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:基本的に年功序列で給与は上がります。昇進は、主任、～長といった肩書き

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、給与は問題ありません。かなりいい方だと思っております。ぜひ入社を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

評価制度:基本的には年功序列である。部署によって、中々昇格できない部署があり、昇

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループビジネスサービス事業部第一ソリューション本部第一部/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
506万円	36万円	6万円	126万円

年収	506万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	126万円

年収・給与の満足点:入社直後の基本給は普通くらいで、そこに住宅手当や残業代がのる

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本的には年功序列で若手のうちは少ない手取りで生活していくしかないです

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:３年目まで固定の賞与額となっている。昇給のペースは不明。評価制度:年功

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスサービス事業部グループビジネスサービス事業部第一ソリューション本部第一部/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
506万円	36万円	6万円	126万円

年収	506万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	126万円

昇給・昇進スピード:私の先輩が中途入社後3年程度で主任に昇給しております。直属の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:住宅補助は主な世帯主にならないともらえない。多少でもパートナーの年収が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、賞与で年収を上げているイメージ。管理職になら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給料はそこそこ良いが近年資格手当などは無くなった。また管理職に対する手

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は、年１回。賞与は、年２回。共働きの場合は、手当が貰えるなど様々な

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回答者：男性/ ITサービスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 産業/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:世間一般と比較すると、報酬は高い部類に入る。残業手当など、各種手当は種

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	8万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年1回の昇給賞与年2回若手のうちから一般的な会社よりは多くもらえる。評

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	40万円	0万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は高い方だと思います。年の昇給は1回なので、物価高騰などの社会的な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:残業しないと給料は安い。ただ、主任レベルであれば裁量労働制が選択でき、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	170万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給ペースは部署によって大きく異なる。同程度の能力でも30歳で技師にな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:学部卒は新卒1年目で月給は額面で23万円加えて月6000円で1人約5畳

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、等級に応じて給与テーブルが一律に設定されている。賞与は、主任ま

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共・産業/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	5万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は年次が上がるにつれて徐々に上がる。大幅に上がることはない。賞与は

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株式会社日立システムズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

福利厚生:退職金：多くの企業で取り入れている「一時金のみ、年金のみ、一時金と年金

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

福利厚生:退職金は確定拠出年金、住宅補助も寮もあり、在家貯蓄もありました。社員持

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同じ業界の企業の口コミ

パナソニックシステムデザイン株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９新横浜アリーナタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SE/ SE

モデル年収:これまでは、年功序列的に年齢を重ねれば、給与が上がるというも... 続きを見る

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明治安田システム・テクノロジー株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区東陽７−１−２イーストネットビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料は上がったのでそこそこいいと思う、残業代も出る、賞与は年... 続きを見る

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鈴与シンワート株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル２２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア２部

給与制度:可もなく不可もなく。手当関係は優位性があるような手当はありま... 続きを見る

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株式会社ビーブレイクシステムズの年収・給与

3.3

東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:みなし残業が40時間から30時間に変更されましたが、社員全体... 続きを見る

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株式会社シー・アール・シーの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市中村区名駅３−４−２長谷川ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給あり、年間２．５ヶ月からゼ... 続きを見る

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株式会社ＥＭソリューションの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区道修町２−２−６道修町後藤ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給に関しては年一回、賞与は決算賞与が年一回あります。手当に... 続きを見る

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株式会社ＮＢＥの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区高島２−１３−２横浜駅前共同ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】他人の給与や待遇をしるチャ... 続きを見る

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株式会社アンサーの年収・給与

3.3

東京都千代田区外神田６丁目１６－９外神田千代田ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回。賞与は3月、7月、12月に支払われる。7月が... 続きを見る

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株式会社ブライセンの年収・給与

2.9

東京都中央区明石町８−１聖路加タワー３０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 株式会社ブライセン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SGE/ SE

給与制度:基本給＋月１万円（外国籍の場合）＋年2回賞与（6月と12月）... 続きを見る

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コベルコソフトサービス株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１−５−１国際健康開発（ＩＨＤ）センター５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本的に専門卒が入社する会社なので、初任給は少なめ(17～1... 続きを見る

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会社名	株式会社日立システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-systems.com/
所在地	東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー

従業員数	9748名
設立年	1962年
資本金	19162百万円
代表者	柴原節男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立システムズの平均年収は600万円、年収範囲は240～1200万円です（198人の正社員の回答）。

株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	619万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	664万円（平均年齢39.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	585万円（平均年齢35.3歳）

株式会社日立システムズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社日立システムズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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