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日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2519件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:
客室部門の管理職の登用は多い、しかしなから監視されている環境なので、皆んなが皆ミスを恐れ報告しづらい雰囲気である。
休暇は長期休暇は取れるが、リフレッシュ休暇(無給)、有給はほぼ希望通りに取れない。

一方で業務企画職は働きやすい印象、テレワークなども盛んで有給も自由そうだ。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:9割が女性の部署なので管理職もほぼ女性だが、女性にとって働きや

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないように感じるが、間違いなく女性にと

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、時短勤務や育休制度は他の会社に

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 羽田整備本部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:部署で決まっている。CA, JALスカイの管理職は当然女性。そ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:産休、育休がしっかりしているので長期で安心して働くことができる

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので産休、育休などはかなり整備されている。マ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:職場の9割が女性であり、女性ならではの理解やワークライフバラン

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回答者：女性/ 客室乗務員職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:産休、育休は気兼ねなく取得することができる（満3才まで）が、シ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:産休・育休は大変取得しやすい。妊娠が分かった段階から休職を選択

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:客室乗務員に限って言えばほぼ全員が女性であるため、女性特有の事

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性の職場なので、女性が働きやすい環境は整いつつあります。宿泊

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:職場のほとんどが女性なので女性ならではの理解やワークライフバラ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室本部/ 客室乗務員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:客室の8.9割は女性なので産休や育休などは他の会社よりも取りや

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:育休や産休の制度は整っていると思います。有給は入社当初は取得し

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:客室乗務員は女性多数の部署なので、産休、育休、子どもの行事参加

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回答者：女性/ 運航乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:様々な働き方改革が進み、自分に合った働き方でキャリアを積むこと

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回答者：男性/ 空輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性比率が高く、他社と比較しても女性社員や管理職が多いと感じる

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性が多いため、出産や育児休職等は何の躊躇いもなく取得できる。

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回答者：女性/ 部品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:役職を求めなければ働きやすいと思います。管理職クラスは独身の方

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:3歳までの育児休職、不妊治療休暇、配偶者赴任同行のための休職、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、育児休暇に関しては充実していると思

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室本部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので制度は整っている。早朝深夜の勤務もあるため

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:妊娠したら即産休を取得できるため、その点は素晴らしいと思う。子

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:長く勤めてる方は沢山いらっしゃるが、家庭を持ち子育てをしながら

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:産後復帰される方も多く、深夜免除制度等女性としては色々制度が整

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:産休や育休を長くとることができるため女性には大変働きやすい会社

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室本部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、一通りの制度はあるし、多くの人が活用して

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:グループ会社含め女性が多く、女性が働きやすく、産休育休も取りや

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:不規則な勤務を続けることは思った以上にハード。若い時や独身の頃

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:子供を持つとなると、かなり働くことが難しくなる。パートナーや実

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:全般的に休暇は取りやすいように感じる。もちろん部署にもよるが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:女性働きやすい。女性が多い業界でもあるため、女性に向けた制度も

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休が取りやすく、取得後の復帰のフォロ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:客室乗務員を含めると圧倒的に女性が多い会社なので、かなり働きや

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.com/
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	12969名
連結従業員数	34003名
設立年	1951年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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