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株式会社ＬＩＸＩＬの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＬＩＸＩＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3337件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＬＩＸＩＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦出来る機会は、部署によって異なると思うが、あまりそうい

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:部署や上司によります。組織体制・コミュニケーション:比較的

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月16日

組織体制・コミュニケーション:事業部制であり、各商材ごとにサイロ化している。意思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:会社内SNSが、非常に活発に使われており、なかなか言い出せ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークを推奨されていることもあり、社内の人

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、風通しがいいです。ガツガツしてるというよ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:合併前の旧個社の凝り固まった考えを持ち続けている人もいるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

ダイバーシティ・多様性:海外事業もある為か、特にダイバーシティや多様性を推進して

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東エクステリア第四営業所/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年08月04日

企業カルチャー・社風:多様な職種があるため、部署によって全く異

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:社内用のSNSがあり、他部門とのコミュニケーション

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回答者：男性/ システム推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム推進部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

ダイバーシティ・多様性:D＆Iのアンバサダーあを各部署に2人ほど設けて啓もう活動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:人それぞれ組織体制・コミュニケーション:営業所によるダイバ

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:まだ完全には整っていないが社内SNS（Facebo

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:旧個社間で企業文化の違いや組織も扱い品種ごとに縦割

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回答者：男性/ ZEHのセールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ZEH推進事業部/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが主なので組織の形が見えにくいです。

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回答者：男性/ 生産ライン作業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:職種、職場、上長によるところもあるように感じる。バラツキは

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:2011年に国内住宅設備機器メーカー5社が合併、その後複数

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッシドア事業部/ グループリーダー

4.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:企業理念にあるとおり起業家精神が奨励されており、基盤となる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:窓周り系→旧TOSTEMイズムがバリバリ残っている。会議で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住設/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:５社の統合のためバラつきがある。足並みはそろっておらず旧個

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:多様性を重んじるような社風。今の社長で良い方向性になってい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:5社統合〜グローバル化〜TOP交代等紆余曲折を経て会社の文

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:LGBT・SDGｓへの取組み等先んじて取り組んでいると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:2021年に5社合併でできた会社ですが、元々、学歴関係無し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:いろいろな会社の寄せ集めなので文化というものは全くない。組

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部門/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:旧INAX、旧トステムの文化と、中途入社の文化が混ざってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:今の時代にあった社風になったんでしょうけど合わない印象です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:旧個社の体質が残っており、特に管理者クラスは新しい会社に買

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:旧イナックスは旧トステムと全く社風が違っていたので大変だっ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:部署によるが、コミュニケーションは取りやすく、年下でも躊躇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:合併等して会社が大きくなってからは上層部は全く分からないが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:合併当初からの上層部はかなり居なくなっている為、いい意味で

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:複数の企業からできた会社であるため、事業部毎に考え方や文化

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証統括部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:５社が統合した

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回答者：女性/ ショールーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:歴史のある企業でありながら前衛的な雰囲気。組織体制・コミュ

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会社名	株式会社ＬＩＸＩＬ
業界	メーカー
URL	https://www.lixil.com/jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー２４Ｆ

従業員数	14848名
設立年	1923年
資本金	68530百万円
代表者	瀬戸欣哉
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1053件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6019件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)

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