3.1

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口コミ(5022件)

年収・給与(730件)

女性の口コミ(1154件)

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東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は240～1200万円です（761人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを730件掲載中。

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東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	240~1200万円	761人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	761人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	527万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	562万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	554万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	464万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	5000万円	243人
30~34歳	565万円	6000万円	211人
35~39歳	640万円	950万円	129人
40~44歳	736万円	1200万円	59人

年収分布

（人）

（万円）

東日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
他の業界と比べて昇給の幅が小さいため、年次が上がっても給料はそこまで変わらない。
都市手当という制度があり、都市部で最大15%基本給及びボーナスに上乗せされる。そのため首都圏勤務の1年目の方が地方勤務の中堅よりも給料が高いことがザラにある。そのため給与の公平感は全くない。また会社としてこの制度に手をつける気はないため、コスパよく働くなら首都圏勤務で、異動しないエリア職が最も効率がいい。
賞与自体は年間で6ヶ月（夏2.8、冬3.2）程度がコロナ前の水準だったが、コロナ以降は年間で5ヶ月程度に落ち着いた。
ボーナスのプラス査定もあるが、基準は不明。

評価制度:
一定の役職までは試験で昇進していく。試験は業務知識、一般知識、小論文となっており、それに合格すると面接がある。
点数や採点基準は公表されないため、人によっては納得感に欠けるものとなっている。
普段の業務態度や成績がどの程度反映されているかも不明。
一定の役職以上は普段の勤務成績のみで昇進していく。

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	480万円	30万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	480万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:現場採用なので基本給は安く抑えられていて、賞与、手当で稼ぐというイメー

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保線課/ 指導係

2.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	31万円	5万円	130万円

年収	540万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収については営業系が優遇され過ぎていると感じている。技術系の方が明ら

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列型で基本給が低い。賞与や手当で稼ぐ、所属する職場により給与にバ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年4月に最低でも4000円は昇給する。各役職によりそれよりも昇給額が

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回、手当は残業手当はしっかりつけられます

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回答者：男性/ 指導係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:特段のことかなければ毎年昇給します。基本給は他と比べると低く残業代など

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社

2.8

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	15万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は低い。特に本社や支社の非現業部門は手当が残業手当くらいしかないた

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回答者：男性/ 企画部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	8万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇給は年次と職種（総合職・エリア職）、就業エリア（場所により手当てがつ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般的な年功序列で勤務年数とともに昇給はする。基本給や夜勤手当はそれほ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列。部門ごとに相対評価なところがあるので、ある一定の年数を経験す

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	5万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年次とともに基本給は徐々に上がっていき、昇進試験に合格することでも上が

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:徹底的に年功序列賃金です。ひとつの仕事しかやらないような社員でもかなり

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回答者：女性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	250000万円	50000万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	250000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若いうちは低いが役職を上げていくに連れてどんどん上がっていく。泊まり勤

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
699万円	0万円	0万円	0万円

年収	699万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給があるため、昇進を欲張らなくても給料は上がる。昇進試験だが、筆

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回答者：女性/ 鐡道/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:各種規程により毎年必ず昇給がある。そのほかボーナスも基本の支給額に＋α

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:乗務員以外は本当に給料が低い。基本給がかなり低く設定されているので各手

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回答者：男性/ 建築維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本給が低く、手当（超勤・資格・特別勤務）と賞与でカバーするスタイル。

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:駅係員は給料が低いです。残業も異常時対応やイベント業務等なければ、ほぼ

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	27万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:定期昇給がある。基本給は低く、手当で成り立っている。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は決して高くないです。ボーナスが比較的良いのでそれで何とかしてい

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はボーナス・昇給ありきの体系ですが、コロナ渦中ではボーナス・昇給と

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年数千円単位の昇給が全社員一律にある。特に優秀な社員には追加で数千円

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回答者：男性/ 駅係員、乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。大きく給料上げたければ昇進すると良い。ただ最近の入社の人は基

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回答者：男性/ その他、サービス・流通系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は仕事内容の割にはかなりいいと感じた。またエリア職であれば、学歴に

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低い方だと思うが、ボーナスはそれなりにもらえる。コロナが明けて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:全員ほぼ一律インセンティブ:みんなで成果を分け合う環境のため、頑張った人の

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で給料は上がっていくが上がり幅は少ない。ボーナスでなんとか平均

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導係

3.1

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤手当乗務手当など手当は充実していますが基本給が低いので手当がつかな

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:仕事ができてもできなくても昇給はある。むしろ特に変化を求めず応用

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅舎業務/ 指導職

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	21万円	6万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一度ありますが微々たる金額です。給料を上げていくためには昇給

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 指導職

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	450万円	30万円	160万円

年収	480万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給が低く、賞与が高い形態。コロナ禍では賞与が低下したため、年収が大

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎年定期昇給もベアもあります（コロナ禍を除く）在住地域の水準からすると

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回答者：男性/ 建築系統/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	6万円	96万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	96万円

給与制度:昇給は定期昇給がある。賞与はコロナを経て少し下がったとのこと。各種手当

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
735万円	43万円	0万円	210万円

年収	735万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:基本給は高くないが、手当と賞与を含めて世の中の平均年収をそれなりに上回

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東日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電力系統/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職とエリア職で初任給や昇進の仕方に大幅な差がある。総合職だと早くて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】各学歴とも他社に比べて初任給が低い。毎年必ず定期昇給

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東日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:独身寮、社宅は充実。自社線は無料で乗れるパスが貸与される。特急などは割

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回答者：男性/ 車両メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:社宅や独身寮、通勤手当や退職金など、他会社と比較しても充実している方で

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2.6

香川県高松市浜ノ町８−３３

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兵庫県神戸市中央区北野町１−４−３

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給与水準:１...一般的だが、手取り額がかなり少ない。
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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木２−２−２ＪＲ東日本本社ビル

従業員数	41147名
連結従業員数	73274名
設立年	1949年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は240～1200万円です（761人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを730件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1552件)
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4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(976件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(684件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢36.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	527万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	562万円（平均年齢32.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	554万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	464万円（平均年齢28.8歳）

東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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