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株式会社ＬＩＸＩＬの評判・口コミ
株式会社ＬＩＸＩＬの企業カルチャー・組織体制

3.4

口コミ3315件
年収・給与380件
求人2件
フォロー数587人

株式会社ＬＩＸＩＬの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＬＩＸＩＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3315件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＬＩＸＩＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しのよさはあると思います。人事の制度としても様々用意されていて自身のキャリア志向にあわせて挑戦はできる。ただし現在の仕事で成果が出ていないと難しい部分はあり、スキルUPは欠かせない。

組織体制・コミュニケーション:
問題ないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
すごく進んでいます。

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:事務方に関してはリモートワークが主流になっている。月2回の

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回答者：女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務に関しての風通しは

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回答者：男性/ デジタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いと思います。生え抜きの方と中途の方

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エクステリア/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:かなり熱烈に仕事をする人が多く、厳しいことも言われることが

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:旧社ごとで文化が全然異なると聞いている。旧TOSTEM系は

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司にもこれやりたいというとやってみいやと言

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LHT/ S3

3.3

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:合併企業ということもあり，旧社体質がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:DX化に向けて力を入れていることはわかるが、ここ数年業績が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:組織が大きいため、配属される部署によって大きく変わると感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:教育面では各種商品ごとになされるため非常に充実しています。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土、変化に対応できる姿勢が求められます。若いうち

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:比較的大企業にしては挑戦し易い社風だとおもう。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:個人主義的に感じる。組織体制・コミュニケーション:組織が巨

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:これは部署によって違うと思います。工場では改善というかたち

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:事業部制のため、新規事業への挑戦は難しい。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:創業者一族の運営からの脱却、女性役員の登用、希望部署への異

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:ポスティング制度があり、個人的に自由に申請できる事から、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:営業職は基本的に担当先をまわりますが、新規開拓や新しいこと

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風といっても最近の経営陣が醸成しようとしてい

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東物流センター/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:現状維持思考の人が多く大きな変革を起こすことはなかなか難し

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れず挑戦することが推奨されている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:自分のいる事業は、少し村的なところがある。働くと皆さん良い

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:社内SNSが活発であるため、社長が会社の未来や方向性を直接

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦すると、すべて自己完結しなければならない為、普段忙しい

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回答者：男性/ アナリスト・リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスを与えようという雰囲気がある。実際にチャンス

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:経営層と営業や製造などの現場とのギャップが大きい組織体制・

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:若手の意見を聞こうとしてくれる雰囲気はありますが、どうして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:様々な会社が1つになってできた会社なので、10年以上経ち、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:基本的には失敗しても挑戦できる文化にしようとしているが現実

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:部署により風通しの良さ、悪さが激しい。仕事の挑戦なども同じ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:５つの会社が一緒になった会社なので、事業部によって意向が異

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップの文化を形成しようと頑張っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:5社が統合した会社なので色々な文化があるが、10年経ってよ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルなどのダイバーシティに対する対

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会社名	株式会社ＬＩＸＩＬ
業界	メーカー
URL	https://www.lixil.com/jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー２４Ｆ

従業員数	14848名
設立年	1923年
資本金	68530百万円
代表者	瀬戸欣哉
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4350件)

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