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大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第２ビル１１０５
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.7
口コミ42件
求人
14
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
納期や期末等一般的に忙しくなる時期はありますが、その他の時期については安定して余暇が得られるので、心身のバランスを保ちや...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
昔は、社内事業など、していたようですが、今は、派遣先での仕事のみのようです。現状は、これからも派遣先での仕事がメインになるため、...
大阪府大阪市北区堂島２−４−２７
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ41件
求人0件
平均年収
427 万円残業時間(月間)
26 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年以上勤務するともらえる。
寮はなく、住宅補助は会社から半径3km以内に住んでいるともらえるが、そもそも東京支社の会社が、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は本当にプロジェクトが忙しい時でなければ事前に勤怠管理アプリで報告しておけば100%取得できます。
フレックスを採...
大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−１０池田ビル３号館２Ｆ−８Ｆ−１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ41件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：どちらかというと低め。ただし明確に結果をだして上層部に気に入られれば高くなるかもしれない。しかし会社の業種が「技術者派...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：入社の面接の際は思ったことを口に出してほしいと言われ、自分の裁量に任せられる点が多いところや会社の雰囲気にも惹かれた...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事量や仕事の流れは常駐先によります。
会社の所定勤務時間は８時間ですが、常駐先によっては残業が多くなることもあります。
休日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
プログラム開発、テストの方法など。
特にプログラム開発については、常駐先ごとに違う言語や開発環境となるので、様々な...
大阪府大阪市中央区久太郎町４−２−１本町イシカワビル４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ40件
平均年収
378 万円残業時間(月間)
38 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手が意見しても煙たがられる雰囲気は一切ありません。風通しのよい会社です。
新しいことにチャレンジする精神や、自主性が評...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
範囲に制限はあるが、住宅手当はでる。
最大2万円まで。交通費も上限はあるが支給される。退職金は聞いたことないので、ないと思う。
オフィ...
大阪府大阪市西区阿波座２−２−１８いちご西本町ビル９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ40件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与：低い、特に新卒での入社はおすすめできない
賞与：低い、給与の内訳が基本給が低く手当てで割り増しされているため
手当：基本給から手...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はもらえます。
研修などはありませんので自己啓発は自分自身で業務外にやる必要あり。
働きがい:
配属先の客先で長く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
月1回に営業チームと１ON１の相談の場があります。
また、オンライン社内研修の面白さや、勉強会などキャリアアップできる制度...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・残業手当※超過分
・休日出勤手当
・資格取得支援制度
・確定拠出年金（選択制）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・書籍購入制度／専門書・技術書...
大阪府大阪市中央区久太郎町１−６−５ＭＩＴエクシードビル１０Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ39件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先に出向がメインの会社なので、プロジェクトのカレンダーによって休日が変わります。
出向先のプロジェクトの休暇日...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は低く、基本的に手当で上乗せしている形です。他社と比べて低いのが目立ちます。
ただワークライフバランスは取れているので、年収を...
大阪府大阪市淀川区西中島５−１１−３新大阪サンアールビル西館７Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ39件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
SES企業なのでピンキリ
賞与は普通に働いていたら支給される
月40万以上貰ってる人もいる
評価制度:
実力があれば単価の高い案件に入れる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自社開発するなら手狭過ぎる
テレワークを導入するなら問題にならない
退職金は不明
通勤手当は全額支給された
住宅補助は不明
今はあるかどうか...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
配属部署にもよりますが、特定のお客様の担当リーダとなった場合、当該お客様にかかる対応は全て担当リーダに委ねられます。
入社年数、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
所属部署、担当業務、その時の業務内容によって異なるため、回答出来かねます。
休日休暇:
所属部署、担当業務、その時の業務内容に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
設立年数が若く、ITを謳うためキラキラしたベンチャーだと思って入社をするとかなり大きなギャップを感じる事になる。デジタ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長・働きがい・キャリア開発
成長の観点でいうと
取り扱う製品の特徴柄お客様の規模や業界は多岐に渡り、
幅広くお客様に営業でき...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
パチンコ・スロット好きのコミュニティ色が強いので、新しい機種を積極的に打ち込んだり業界の情報を敏感にキャッ...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
業界的にはパチンコ店や遊技者の減少をうたわれていますが、
それでもまだまだ多くの潜在顧客が存在します。
また、youtubeを使った広...
大阪府大阪市中央区久太郎町３−６−８御堂筋ダイワビル８Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ37件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
快適に働ける環境が整っていると思います。
オフィス内は土足厳禁なので、出社したらスリッパに履き替えて、リラックスした状態で仕事を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
チャレンジする人を全力で応援する社風だと感じます。
未経験者の採用を積極的に行っており、職種や業界が未経験で入社した人が...
大阪府大阪市西区新町２−４−２なにわ筋ＳＩＡビル５Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ37件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部に意見は言いやすい。配置転換もしやすいと思われる。
社長ともフランクに会話が出来る。
組織体制・コミュニケーション:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は客先に常駐しての業務となる為、現場次第で休みも変わる。自分の現場は大手だったので、土日祝はしっかり休んで休日も多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週に一回、翌週のシフトが決まる。それも2日前くらいのギリギリに決まる。自分が前月に申請した休みが通っているかの確認すら取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
設立してから歴史が浅いことと、社員がすぐ辞めていくこともあり、退職金はほとんど払った実績がないと思われる。
基本給、役職手当、交通費...
大阪府大阪市西区京町堀１−４−１６センチュリービル６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ36件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日と祝日は必ずお休みで、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得することが可能です。残業時間については、基本は月...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
・会社の入っているビルは清潔で隅々まで掃除が行き届いているので、勤務していて衛生的な不快感を感じることは全く無く、とても働きや...
大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ35件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては約6年ほどでそんなに優れた実績を持っていない私の場合、15万程度上がっている。昇給は業績評価に従って上がるようになっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社した時に研修期間を設けられています。
研修ではビジネスマナーを基本的なことから教えていただけたり、自分の配属先に合わせ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社し派遣先（案件）を紹介いただき勤務しています。当初聞いていた仕事は担当しつつ、他のタスクがどんどん割り当...
年収・給与 について
給与制度:
賞与や昇給は自己申告をもとに営業担当者の評価によって決まるが、問題を起こしていない社員はほぼ面談がなく営業担当者の変更も多いので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から18時半で、休日は水・日・祝日休みです。夏季休暇や年末年始休暇も1週間くらいあり、休みしっかり取れる...
年収・給与 について
給与制度:
セールスチームに関しては、総受注数を足して全員で割って計算をするのがボーナスになります。チームでの動きがメインになるので、個人の数...
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ツイン２１ＭＩＤタワー２６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ35件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
コロナ禍の際は中止されていたが、大阪本社と東京支店それぞれで年1回の社員旅行（近郊の観光地）と忘年会（ホテルや飲食店舗の貸切）が開...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少人数の会社なのでアットホームで居心地のよさを感じられるかもしれませんが、会社とプライベートを切り離して考えたい方は少...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
弊社がメインで取り扱っている電力の顧客管理システムはシェアを年々拡大させており、まだまだ新規案件なども舞い込んでいる状況です。電...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
毎年忘年会を自社で開催しており、取引先企業の方を招待しています。
弊社代表は人との繋がりを大切にしており、それをよく感じ...
年収・給与 について
給与制度：
3ヵ月に一度直属の上長と共に評価のための会議が行われます。
その際の評価が基本的な給与額に反映されます。
またクオーターごとの事業部成...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
いわゆる距離感の近いウェットな会社です。
休日に無理やりどこかに連れていかれるということはありませんがよくお誘いは頂きま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
とにかくオンオフがはっきりしている会社だと思います。業務上でのコミュニケーションはしっかりとりますが、休日や時間外の食...
年収・給与 について
給与制度：
基本給と賞与があります。
基本給は現状売り上げ利益が順調に推移していることもあり、ベースアップが必ずある仕組みです。
売り上げが一定超...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
現在SETから僕含め3名が案件に参加している形ですが、その内の一名の先輩がチーム全体を引っ張る立場に就かれており、急用や...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は業務にもよりますが、繁忙時期以外は基本は残業はしないようになっています。
私は直近２年くらいはほとんど残業をして...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
お客様先次第です。
大手の現場だと休日は多いですが規定時間をクリアしないと減給となります。
多様な働き方支援:
特に魅力を感じ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：客先での業務なので、自社の社員との関係は希薄になるのではと思っていましたが、月に一回は帰社日があり、その後に飲みに行った...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は決算賞与のため、月給何ヶ月分ではなく、会社の業績によってもらえる金額となっています。
昇給も会社の業績による部分もありますが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
皆さん穏やかで優しい方が多く、新入社員などの若い人に対して気にかけてくれる人ばかりです。
たまに自社に帰ってきた時に差し...
大阪府大阪市中央区南船場３−７−２７ＮＬＣ心斎橋ビル６−Ｊ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.8
口コミ29件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは役職に関わらず活発に取っています。デザイナーさんは在宅のため電話で作業確認をするのですが、...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は能力に応じて、賞与は会社の売上に応じていただけます。
賞与に関しては年に２回、会社が掲げた売上目標に応じていただけるので、年々...
年収・給与 について
昇給・昇進スピード:
主任に昇格した人で一番早い人は入社１年で昇格
実績に応じて
１年目部長代理
２年目部長
３年目取締役に就任事例もあり
評価・昇給制...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
自分が採用した社員が、現場で楽しくやっているのを見たとき
仕事柄多数の人と会うことが多いので
少しでもその人の好さを引...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
女性が多く活躍している会社です。特に近年は産休育休取得の実績も増えています。20代から子育て世代、ベテランまで幅広い年代の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当業務によるところもありますが全体的に残業は少ないです。早いと終業時間から30分以内には全員退出しています。仕事がない...