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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
調理師やパートの人材不足のこのご時世いつまでもクックサーブにこだわらないほうが良いです、たしかに手づくりの食事はおいしいがそ...
成長・キャリア開発:
外部研修にも行かせていただきましたが、人出が少なくなりそういった機会は無くなりました。
働きがい:
とにかく人手不足の為ケア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
介護食の昼食を作る仕事でした。
朝8時半スタート、用意されたおかずを刻んだりミキサーでペーストにしたり副食の準備をする
11時...
働きがいを感じるポイント:
初めて介護の仕事に関わる事になって普通の食事と違う所が多く何も分からないところからのスタートでしたが、徐々に理解出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当取得後に手当があり、資格を取りたいなら会社で、勉強会などがあります。
研修は良くあり、忘れていた事を改めて勉強にな...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が発生しますが、出勤した分必ず代休を使用できるので休日は多いと思います。お盆やGWは祝日のみ休みなので長期休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はとってもユニークで、カルチャーも非常にポップスなものになっています。そのなかで過ごした人々はとてもたのしくすごし...
組織体制・コミュニケーション:
会議や研修が豊富で他部署間での交流は活発に行われています。こういうのが好きな人にとっては楽しく働けるはずです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上働かないとなかったが、ポイント制で微々たる金額。福利厚生は薄い。人間ドックやホテルやテーマパークが安くなるとかはな...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
栄養士は8:00~17:00、8:30~17:30のどちらかです。
栄養士の中でローテーションで必ず土曜出勤...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休日は希望休が3日まで出せます。
連続休暇は、有給を使っても、ほとんどの方が、5日以内におさめています。それ以上は、暗黙の...
成長・キャリア開発:
当時は研修が頻繁にあり、休日を使って任意で参加していました。
それぞれの施設内でも数ヶ月に一回、社員が全職員へ研修すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在の給与は業界内では普通であるが、介護職員には手厚く待遇されており今後も期待できる収入になります。また社長が職員収入倍増計画を掲...
企業カルチャー・社風:
何事にもスピード感は重要視しており、会社で決まった事の各拠点における行動変容の体制は良い。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
医療や福祉は女性の多い職場なので、必然的に管理職も女性が多くなります。どの会社にも当てはまることかと思いますが、男性女性関...
福利厚生:
独身寮はあります。
退職金は何年か勤めれば支給されたと思います。
通勤手当も上限はありますが出ます。自家用車での通勤は距離に合わせて支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほぼないに等しいです。有給はありますが……
良かったところは駅から近いくらいだったと思います。近くで食事ができるところは多いです。
教育・研修:入社初日に研修ということで簡単な仕事の説明があり、その後3日程先輩の仕事について行くのですが分からない事や不安を多々抱えたまま独...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体がしっかりしていることもあり、グループ会社からでも新規事業の提案が可能。
事業の弱み:
運動に関する研修をもっと行うことで、共通...
企業カルチャー・社風:
グループ内で新規事業提案制度などがあり、頑張れば新規事業を行うことも可能。
組織体制・コミュニケーション:
コロナもあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:介護の現場ではどこでも言えることですが、ただ現場で何気なく働いているだけでは成長性を見込めるものは少ないと思います。介護、対...
入社理由・入社後の印象:介護の世界では、現場での経験だけでは十分なスキルアップ、専門性を取得することが難しく、最新の介護の現状を周知したり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが取りやすく、月に決められた公休9日は必ず取れます。また、その他にも比較的有給休暇は使いやすい環境でした。
人員が足り...
企業カルチャー・社風:
法人全体としては、年に一度の研修大会というものがあるので交流は持てるのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
従業員に対して処遇改善の還元する割合が高い。
夏期、冬期とは別に3月の給料にその年度の処遇改善で残った金額を割当てて還元されます。
正...
成長・キャリア開発:
介護職をするなら、最初に施設で働くことはおすすめです。デイサービスや訪問では口腔ケアや排泄介助を経験する機会が少なくコツ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
適当。
組織体制・コミュニケーション:
人はいい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
外国からの労働者を受け入れてます。た...
給与制度:
母体が大きいので安定していると思います。きちんとボーナスも出るし、家賃手当も出る、国からの手当も懐に入れず還元している印象。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多角経営を上が目指しています。
事業の弱み:
現場は、ゆとりがあるためゆっくり介護出来ていることが、本店は良いところです。人材のゆと...
福利厚生:
従業員用のドリンクサーバーがあり、コーヒーを無料で飲む事が出来る。自転車通勤でも距離に応じた通勤手当てが出るので有り難かった。住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
作業所か入居施設かでまた変わるとは思いますが、業務内容的にも働く環境が完全に衛生的かと聞かれれば疑問が残ります。
私のいた施設では、...
女性の働きやすさ:
スタッフの女性比率が高いこともあり、女性管理職は多い印象です。出産を経て戻ってこられている職員さんもいらっしゃいました。
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護福祉士の取得に向けた支援制度が整っている。資格取得や評価制度からの昇給など職員の意欲向上に積極的に取り組まれている。...
企業カルチャー・社風:
凡事徹底
当たり前の事を突き詰めてする。
組織体制・コミュニケーション:
役員ごとの役割が明確である。全職員に対してこまかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
採用ページでは
残業したら、残業した分
別の日に早く帰れると記載しているが、そんなことありません
管理部はできるかもしれません...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業となるので
どんどん新しい事業所を作っていこうとしていますが人手が足りていない
足りていないのに会議・発表会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急なシフト変更や休日出勤もありますが、法定範囲内で休日は取れます。
多様な働き方支援:
何もありません。
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
オフィス環境:
整理整頓されています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさは感じなかった。
挑戦しようという気持ちはあっても、業務量や忙しさに目の前の仕事に必死なため、悪習慣があって...
福利厚生:
年末に牛肉が送られてきました。
週に一回程度のパートの自分にも送られてくるということは全職員におくっているのかなと思いました。
羽振り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当について 通勤手当あり、扶養手当あり、住宅手当はありません。市、府社協の共済制度に、毎月掛け金払い加入。
退職金は勤務形態で異な...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪い。いつも業務に追われている状況。また、部署によっては土日出勤や年末の出勤もある。部署によりかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
理学療法士と看護師に介護など多職種連携でケアに取り組み、さまざまな方向から気付きを得てスキルアップが出来ます。
毎月行われ...
勤務時間・休日休暇:
年末年始休みが特別休暇でなく、公休から使われるため、年間の休みとしては105日程度と少ないと思います。それに見合った給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
パートの賞与支給はなし、今後も支給は期待できない。できるだけ、人件費にお金を使わずに保証は無く安く採用するが会社の方針
インセンティブ:...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】事務職は1人なのですることは個人です。 ただ、事務所には栄養士、ケアマネなどがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを大切にしています。スーパーホテルが母体にあるので、接客接遇面には力を入れています。丁寧な言葉遣いができ...
給与制度:
キャリアアップすればそれなりに貰えると思います。賞与は、数値目標(稼働率、従業員満足度など)で評価されますので、目標達成できれば1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので風通しは悪かったです。会社に対する意見はあまり聞き入れてもらえないと思っていました。そもそも口にするよう...
勤務時間・休日休暇:
休みは適度に振り分けられていましたが、忙しい時や人の調整がつかない時などは出勤していました。残業代は付ける風習がありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【職場の施設や設備環境について】できて3年未満の会社のためシステムも設備も足りないものがたくさんあるが、固定的な考え方ではないため...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人数が少ない小さな会社なので風通しのよい会社だと思いますが、社長がいい加減な性格のため会社の存続が危...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
外国人でも、若くても何年か務めたらリーダーになれる。相談員のフットワークが軽く、助けてくれる。
事業の弱み:
現場に任せきり。面談を...
企業カルチャー・社風:
働く人は優しく、いい人が多い。働きやすい環境であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
普段から業務外でコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてくれる会社だった。職員思いのいい施設だったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司は気さくな人...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望通りとれてよかった。残業も少しあったけどよかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に勉強会が開催されるため、
介護の基礎知識等改めて学び考え直すことができる場があるのはいいと思います。
その勉強会も、...
給与制度:
処遇改善加算手当が毎年4回もらえるのがうれしいです。支給される額は本人のがんばり次第でたくさんもらえるので、次の支給ではもっともら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事量に追われる
挑戦できる雰囲気は無し
風通しの良さも感じられない
良い管理職もいるが
悪が目立ってしまい
良いところが見えな...
勤務時間・休日休暇:
人が足りない
休みは、きっちり取れたが
準夜勤があるため
夜勤明けの次の日が
公休にならず
休みの日数の割に
損した気分になる
多様な...