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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間通りに出勤したら、出勤時間が遅いと取られる。書類が多く、時間内には出来ないことが多いので、残るしかない。
現場より...
福利厚生:
五年働くと退職金がでる、住宅補助なし、女子寮のみ、その他はなし
オフィス環境:
会議室は無くなり、事務所で会議や面接をするようになり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人からすぐに挑戦をする
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流ですが
基本的にデイケアはデイケアの人と関わることが多...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当など、おもいあたるものは、無かったような気がします。
評価制度:
昇格の基準は、よくわかりません。
実力主義な面もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が少ない
基本給、1ヶ月分くらいだった。
しかも、支給月が遅れたり業績不振により
ボーナスカットされたりした。
評価制度:
自己評価表の...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
事業拡大のスピードが早すぎる
事業展望:
基盤ができてないうちに
次々と新事業を始め不安しかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全てを任せてもらえるという社風で、仕事のあらゆるノウハウを身に付けることができ、独立起業している人も多数いる。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変形労働制、定型勤務、様々である。1日の所定労働時間は法定の上限8時間。定型勤務は土日休み。年間休日は104...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様満足度が高く、マーケティング費をかけなくとも新規顧客の獲得ができている。
事業の弱み:
給与をもう少し上げることとサービスの質...
福利厚生:
特別な福利厚生制度はありません。通勤手当は3万円まで、退職金はありません。
オフィス環境:
駅に近いので立地は良いです。会議室などの共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経験はあまり考慮されない。中途採用にしては低いと感じた。
資格があっても気持ち程度の手当しかない。
評価制度:
意見を言うと評価に響くと...
給与制度:
昇給は毎年あるが、中途採用で入った人には安く感じる。
仕事の業務量に関係なく昇給は同じで、仕事をたくさんしてもあまりしなくても昇給や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:家庭的に恵まれない障害のある子どもたちへの支援のニーズは益々増してきています。子どもたちは、素直で明るく、大人の愛情を求めて...
女性の働きやすさ:育児休暇制度は充実しています。就学時までの夜勤免除等の配慮もあり、子育てしやすい環境です。さらに仕事そのものが育児のスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し周りを見て、人材育成の前にご自分を見つめ直してはいかがでしょうか。あまり褒めることをしない、怒鳴ってばかり、貶してば...
成長・キャリア開発:
仕事の叩き込まれ感だけはとても強く、やらなければいけないと思いながら仕事に取り組んでまいりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修が多くあるので知識は増えるのではないかと思う。
働きがい:
福祉事業なので、社会において役に立っているのではないかと思う...
事業の強み:
社会福祉はなくてはならない存在なので、なくなることはないと思う。
地域に根ざしているので地元の信頼も厚いのではないか。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全産業平均には及ばないが福祉サービス業の中では平均以上だったと思われるしよく仕事仲間とそのような話題にしていた。賞与は無しが基本だ...
成長・キャリア開発:
社会福祉士や精神保健福祉士になれば3万円~2万円の資格手当が出るが受験資格をとるまでの壁が厚く働きながら勉強することもで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は平等にするために全ての人がもらえているが、本当に一人暮らしをしたい人も実家暮らしのひとと同じため、住宅補助に関してはあま...
成長・キャリア開発:
スキルアップをするために頻繁に場が設けられるのでスキルアップは見込める
働きがい:
患者様や他職種など様々な方々とコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
厳しさ、責任感に欠ける 他の部署、また部署内での意思疎通がうまくされていないように思う
組織体制・コミュニケーション:
福...
事業の強み:
農業と福祉の連携など目のつけどころが良い点もあるのでは。
事業の弱み:
社内での部署間のコミュニケーションがまずい
事業展望:
障害者継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
福祉業の中で個別支援計画というサービス責任者がする業務があるが、園長の狙いや巣立った時に個人が一つの武器として持ち合わせ...
給与制度:
昇給はあまり変化がない。微増という感じ。
賞与は福祉業界の中では、多い方。
各種手当については家族手当、住宅手当等があればなおのことよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は大変そうに見えました。
組織体制・コミュニケーション:
営業は優しくて話しやすいです。
上司とも話しやすい環境でした。...
福利厚生:
福利厚生は通勤手当がありました。
自転車も自転車手当てが出ていました。
転勤などしたときには住宅補助などが出ていたと思います!
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長が許可すれば現場との兼ね合いもあるが、研修など受けれる。
働きがい:
内職作業があるので利用者がどうしたらできるか見極め...
企業カルチャー・社風:
研修を受けて行くように言われる
組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい雰囲気で自分の事業所は年齢関係なく和気あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもの成長を間近で感じられ、またその成長に携わっていける。その成長は関わっている人全員が関係していて、自分の成長にも繋がります。...
成長・キャリア開発:福祉の業界なので、利益を上げようと思うと苦戦してしまうことも多い。が、会社全体で色々な事業に挑戦して、展開しているため勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当や通勤手当はある。退職金は共済に入っていた気がする
オフィス環境:
建物は広く、サービス提供後は、支援スペースでスタッフが仕事...
女性の働きやすさ:
女性主婦のパートさんが多く、16時までの勤務をする方が多かったので主婦の方には働きやすい環境なのかなとおもう。
パートさんに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安定して求人が集まらず苦戦されている。工場が汚いからか?ロッカーすらないからか?防犯上、この会社大丈夫なんすかねぇ??
オフィス環境:障がい者支援会社で彼らの面倒をみている。彼らが他の職場に行けるよう訓練しながら工場部品や食品を加工し賃金を払っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はあるが、持ち家、賃貸によって差がある。
通勤手当は距離制であり、書類に地図、経路の添付が必要である。
共済会に入会し、福利厚...
勤務時間・休日休暇:
月9休制のシフト制である。
長期休暇は入所施設なのでない。
前もって連絡していれば希望の日に休める。
シフト制により早出、遅出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがとても良く、職員同士で仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
小さなことでも親身になって話を聞いてくださる...
評価制度:求人内容や面接では専門性に特化していると説明を受けていたが、いざ入社すると専門性を様々な職種を採用することで出そうとしている。なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
法令に基づいた給与を支給されている。
法令に基づいた給与を支給されている。
法令に基づいた給与を支給されている。
法令に基づいた給与を支...
企業カルチャー・社風:
障がい当事者の幸福追求を主体とした事業所である。事業活動を通じてインクルーシブな社会の実現を目指している。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと感じたが、提案等を受け入れてくれる体制があまり整っていない。
組織体制・コミュニケーション:
他事業所と...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく頼まれた仕事等がある場合にはその時に応じてするという形
ただ、始業時間が、遅いが終業時間も遅くなるため子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公的な委託業務もあり、一般企業とは違い無理な営業等もなく、社会福祉に貢献できることのモチベーションは保てる
事業の弱み:
競合他社が...
評価制度:
いわゆる天下りの印象が強い。所長によってやりがいが変わる。
配属部署により良し悪しは異なるため一概には言えないが、業務的には社会貢献...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。事務職の場合は基本当番制なので当番の時は1時間が残業が発生しますが、それも週に1回あるかないかです...
給与水準:給料は少ないです。賞与は貰ったことがなく、一時金という名のお金を5万円ぐらい貰う程度です。それでも良い方でした。昇給は基本ありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に2回人事評価のシートを自身で記入しました。上司からも評価されます。フィードバックの面談が徹底されていないため、キャリ...
福利厚生:
5年以上勤めれば退職金が出ると説明されています。
オフィス環境:
利用者の訓練スペースとスタッフの事務スペースが共有です。立地としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み。使用期間中は時給なので休みが多いと収入は少なくなるのは必至。児童の受け入れもしているので、学校が休み(夏休...
勤務時間・休日休暇:
週休2日でしたが、一日多く働いた場合は、その休みは時間単位で分割され、他の日の、早出遅出に充てられます。
休暇の調整は他の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務年数による昇給はほぼ無いという話を聞いた。交通費には上限があるが、相談すれば融通してもらえる。1年目の賞与はあるが、額はかなり...
福利厚生:
交通費に上限はあるが、相談すれば融通はしてもらえる
オフィス環境:
同じ事業所内で会社向けの日替わり宅配弁当を行っており、従業員は格安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり福利厚生はあるように思えなかったが、プロ野球の招待券を何枚かもらえたりしたり、結婚や出産などでは祝い金がもらえる感じだった。...
給与制度:
給料はあまり良くなかったが、泊まり勤務などをすると少なからず手当はあった。
評価制度:
ほとんどが上からの寄せ集めみたいな感じでそのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは充実していて、多い時には月に2回以上研修があることも。
しかし、福祉に関してまったく関わりがない研修などもあり、...
勤務時間・休日休暇:
残業の有無は配属される事業所によって異なると思います。定時ぴったりに帰る人もいれば、何時間も残業する人も、、、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社時に、非常にきっちりとした研修があり、他の企業に比べても細かいです。しかもなぜその様になっているかまでの背景説明も行...
事業の強み:
社会に必要な労働者を生む、支援するという事業である為、廃れる事は考えられません。会社自体は、非常に優秀な経営者の方が、時代の流れ...