「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にいっぱんの企業と変わりありません。ほとんどの場合私と同じくらいの給与になると思われます。
評価制度:
自営業なのでそこまで会社は大...
成長・キャリア開発:
たくさん従業員とコミュニケーションを取るためその中で人生の先輩型の話を聞ける。そう言った面で成長があるとあると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】8年程在職してますが、正社員雇用になることが難しく収益をいくら上げても給料は、かなり低い...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署にもよりますが私がいたのは、分所になるので本所違う業務内容ではありますが、セミナー企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
辞める時でも、きっちり頂けるものは頂けました。
最後のボーナスまで律儀に。お金は沢山貰えました。
医薬品の共同購入が年1であります。
オ...
働きがい:
一般のご家庭や企業や市からの仕事依頼に対して、会員登録していただいている高齢者の方にお仕事を紹介する事がメインなので、公共性が高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制は基本的に実行されている。有給休暇も個人の判断で取得可能。
トップゃりコンプライアンス重視の考え方がしっかり周知...
給与制度:
年功式が若手重視の考え方に変わりつつあるように感じるが、その根幹となる人事評価に上司により大きく波がある様に感じる。
公平、公平な評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会費、貸部屋、食堂の収入が全てである。大阪には何個かの社交倶楽部があるが、その中でも会費が安いため、赤字傾向である。事業の多角化...
福利厚生:
通勤手当は実費支給。。住宅補助その他福利厚生は無し。派遣社員と同じ扱いで試用期間内に簡単に切られる。
オフィス環境:
会議室の収益で成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
はたらきやすいとおもいます。業務内容もとても簡単です。未だに出勤簿の管理も紙ベースでハンコ押しています。30年以上前のスタ...
給与制度:
新卒だろうが、中途だろうが給与は一緒です。新卒であれば平均的な給与ですが、中途だと信じられないくらい低いです。
昇給は年に一度200...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みの完全週休二日制。イベントなどが土日にあっても代休は基本的に取れる。ただ、職員によっては休日に出社し...
雇用の安定性:出向職員が4割程度、プロパー職員が6割程度の割合で在籍。中途採用は基本的にない。一時的に退職者が複数出ることがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に新しいことに挑戦している会社なので、いつも新しく面白い仕事があります。仕事に慣れてからは、新規事業に任せてもらうこと...
給与水準:プロジェクトに対して、多くの裁量を任せられるので、ひとりにかかる負担が大きい。人数も少ないため、その人が休むとプロジェクトが進行で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するようなことが存在しない。ただ、仕事の進め方や、取り組み方法など変えていきたいことがあるなら発信していくことはで...
福利厚生:
補助のお金などは低いが、無いところも多いのでもらえるだけましかなというところ。
オフィス環境:
立地環境は駅から遠いので歩いていくのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1年目から様々なぎょうむんに携わることができるので、雑務だけでなく自身が成長できる職場だと思います。
働きがい:
この会社の...
事業の強み:
東大阪に属する中小企業のコミュニティが構築されており、地域発展活動において必要な情報が蓄積されていることです。
この中小企業コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当を出すものと出さないものがいる。
オフィス環境:
事務や食事を取る場所等の区別がない。職場環境が狭いこともあり、致しかなないの...
勤務時間・休日休暇:
人が少なく休暇の調整がしにくい
多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークはない。副業は自由である
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準: 環境緑化計画、都市及び地方計画に取り組み、緑化貢献のための研究研鑽を行い壁面緑化に関する特許を平成25年9月に取得し、現在実証基...
働きがい: 取り組む事業の出来栄えが、様々な人々及び実施者等が実際に目視でき触れることもでき、ストレートに評価ができる。 また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:営業活動を通じて、様々な方との出会いがあります。我々の仕事は自分一人の力では成果を上げることができません。社外のお客様と...
福利厚生:まだまだ中小企業であり大手と比較した時に見劣りします。もっともっと業績を上げることで自分たちの環境を良くしていきたいところです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
常勤講師として二校勤めましたが、住宅補助はなかったですね。
通勤手当は、一校目は定期3ヶ月分、二校目は定期六ヶ月分でした。
退職金は一...
給与制度:
昇給→学校にもよるが、基本的には年更新であるところが多いとは思う。
賞与→あるところが大半かと。
賞与がもしないところだと月給が高いこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
そもそも、セミナーや研修を商工会議所で開催して行っているため、興味があったり、必要な内容であればすぐに受講できる環境が揃...
事業の強み:
かなりの数の企業が会員となっているし、団体企業であることから、法人自体が無くなることは考えにくい。また昨今のトレンドを取り入れた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。営業のアシスタントもしているのでまずは営業と組んだり、アシスタントどうしで組...
働きがい:【他部署との関わりについて】上司が決めます。担当している仕事に関しては優先順位を上司が判断した後の段取りは自分で決めることもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】管理者が業務実態を全く理解しようとしない為、見当外れな取り組みしかされませんでした。また...
勤務時間・休日休暇:【希望休暇・長期休暇の取得】相談したら取得できると思いますが、フォロー体制が整っていない為、5日以上の長期休暇は取りにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、ボーナスはありません。
福利厚生は整っています。
交通費は全額支給されます。
オフィス環境:
大阪市中央区に本社があります。
保育依...
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしているが実際現場に出てみないと分からないと思う。
毎日イレギュラーなことばかりなので臨機応変に対応できる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも希薄なところ、そこまで厳しくなくゆるくもない
組織体制・コミュニケーション:
希薄。人付き合いが苦手な人にとっ...
事業の強み:
介護業界の人材不足が続く限りなくなることはない
事業の弱み:
他社との差がつけづらい。価格競争になりつつある。
事業展望:
政府の移民受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事後報告での取得も可能なので急な子供の病気にも使えるので助かる。基本、自分の取得したい日程で使う事がで...
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで夏期休暇3日の付与がある。年末年始は12/29~1/3の休みと暦の状況によりプラス1日付与される事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休日や残業で遅く帰ってきた後などにまで勉強しなきゃいけないとは思っていなかった。
福利厚生:
最低限しかない
オフィス環境:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:積極的に新しい事業へと取り組んでいくので、社員ひとりひとりの能力と成長性を生かせる職場です。「これから」の事業企画が盛りだく...
事業での社会貢献:超高齢化社会になっていく世の中で、シニア層の雇用とコミュニケーションの場の形成を目的においた事業を展開しています。基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
子供たちとの関わりがもちろん多いため、
心を配り言動に注意しながら、保護者との連携も密にすることが大切だと思う。
働きがい:...
経営陣への提案:
さらに風通しのよい職場へと進んでいけたらと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低月給。ボーナスで他社と同じぐらいの年収と言っているが月の手取りが低すぎるため実家を出ることは到底無理。家賃で全てが消えてしまうほ...
福利厚生:
福利厚生はいいと周りの人は言うが実感したことは一度もない。
オフィス環境:
ほとんどフリーアドレス化が進んできてるが、社内のスピードが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ビッグイシュー基金では「誰もが生きやすい包摂社会」の形成を目指しています。事務所では被支援者、ボランティアやインターン...
働きがい:
各種の社会問題への解決方法を考えるうえで、研究者や活動家、ボランタリーな市民まで、専門性や、思いのある多様な人とかかわることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
多様な現場、職場がありコミュニケーションを図ろうとリモートでの研修が多い。さまざまな分野の研修や会議が毎日行わ...
働きがい:
利用者の成長を見届けられる点が最大の働きがいになると思います。さまざまな困難を抱えるかたの支援に携わり変化を感じられ、福祉の良さを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
標準的な給与があっていいと思います
評価制度:
実力主義ではなく、昇進は入社年数による感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多いです。
みなさん割り切って定時に帰るように声をかけあい業務に勤しんでいる印象。とてと風通しの良い会社でした。
女性ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代・時間外手当がつかない。同じ職種は給与がすべて同じ。働いても働かなくても同じなので辛いと思う時がある。 時間外手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は非常に多く、学びの機会が多いです。時間内に研修があるので、タダ働きで研修に参加しなくて良いのはありがたいです。自由...