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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良い点と表裏一体になるのですが、現在受注が高いレベルで安定しており、それに伴って残業が多くなってしまっている。来年度から...
女性の活躍・女性管理職:現在、5名の女性が製造現場で活躍しています。もともと男性しかいない現場でしたので女性が活躍できるか心配してましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はほぼ変わりません、5年いましたが2千円しか上がりませんでした。手当は資格手当や皆勤手当がありますが、皆勤手当は最大2万で月...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇で休みを取ると皆勤手当がでなくなり一回休むと一万円減り、二回休むとさらに五千円へり三回休むと残りの皆勤手当がなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:洋菓子製造会社として、パティシエが手作りで作っているので、事務として間接的にですがお手伝いできるのはうれしい点です、また新商品を作...
オフィス環境:30年以上の会社なだけあって建物が古いし、自分たちで掃除もするので、食品会社として当たり前なんですが、大変なところがあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場勤務の場合はほぼ残業はなく、完全週休2日制で土日はしっかり休むことは可能。
有給休暇は人が多い場所はほぼ取れるが、
少人...
福利厚生:
最低限の通勤手当
オフィス環境:
立地も良くないですし、建物全てプレハブ倉庫です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生と言うべきなのか分からないが、年末には忘年会、忙しくない時期には社員旅行があるが、どれも強制参加である。
行っても、喋らない...
給与制度:
給料自体は、高いと思う。残業や賞与も出るのはいいと思う。
しかし、手渡しで給料を貰うため、人によってはそれが嫌な人もいるだろう。
その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ステンレスの知識やネジの知識、設備などはプラスになると思われるが、
なかなか特殊でマイナーな印象がして、広く通用するもので...
給与制度:
皆勤賞で1万円貰えます。年齢でも上昇します。
評価制度:
実力主義だが社長に、小さい会社なので社長「気に入られると出世しやすい。社長は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日常生活で使用する製品も多数製造、販売している点において、比較的やりがいを感じ易いのではないだろうかと思う。
希望を出せば...
給与制度:
年に一度昇給があり金額はさほど高くは無いが、数年に一度昇進試験がある為、それに合格すると大幅に給料を上げる事が可能。社歴の浅い社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】たしか当時はキッチリでました。ただ、仕事はきついので嬉しくなかったです。7時以降残るときはパンが配られ...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一年4日ぐらい取れました。ただし、半日有給が取れてそれで役所いったり病院いったりは出来たです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は、パートのみ採用で、大量に雇い入れてます。数打てば当たるみたいな所です。工場長や主任が、女性好きな為に、かなり優しく...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は8時となっていますが、実際には7時半にはみな出社しています。
終就業は17時になっていますが、帰宅はだいたい18...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
危険物などを取り扱う仕事なので資格を取得する機会は多々あります。
自分は危険物乙4類、危険物乙5類を取得しています。
化学工...
勤務時間・休日休暇:
現在では有休などの休日休暇に関しては整備されており、ワークライフバランスも極端に悪いとは考え辛いが、過去の繁盛期では日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年に一回昇給する可能性がある。但し、上がらないこともある。
賞与はここ三年ほどは通常二ヶ月分のところが一ヶ月分にカットされている。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計ソフトを使いこなして設計を進めて行くと考えていたが、実際には設計ソフトをまともに使いこなしている人があま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業をしない、コンプライアンス重視、高効率化を追い求めている感じだったと思います。良いことですが大手企業のようにきちん...
給与制度:
当時の先輩社員の話では中々の賞与が出た事もあったようです。月給に関しては至って普通です。残業に関しては事前に許可が必要でした。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間もほとんど残業もなく時間できっちり終わってました。残業があっても残業ができる人だけ残ってやる感じでした。できない...
給与制度:
パート社員にも、寸志だがボーナスはあります。実力のある人は昇給していると思う。手当も皆勤手当や精勤手当がありました。残業手当もちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に強みはない様に感じた。
事業の弱み:
経営陣の考え、スタンスが普通でない為、競争力は全く無い。
事業展望:
何も感じなかった。
成長・キャリア開発:
研修制度などシステム的なものは存在しない。そういう空気感ではない。
働きがい:
自分の感じ方だと、働きがいはなかった様に思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】思う。 色んな仕事をさせてもらえるのでスキルが上がるから。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】図面解読時にスムーズに仕事が進む時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあり、駐車場代の支給やマンションの借り上げ制度もあり。
働くための環境はある程度整えられている。
退職金はいただいてないため...
勤務時間・休日休暇:
現場が遠方の場合、早く移動する必要がある。
現場が終わると、会社に戻り見積もり作成などの書類作成業務あり。
大体一日、二時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項にあった給与の金額よりかなり低い金額の給与しかもらえず、
何故かと尋ねたところ、事務経験もなく、年齢も...
成長・キャリア開発:
資格は何もいりませんでした。
研修もなく、日々教えて頂いた仕事をこなすという形でした。
働きがい:
日々同じ仕事をこなすので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
従業員の英語力向上を目指しており、社内で就業時間中に講座を受けることもできた。
働きがい:
基本的な社会人マナーは学べる。年...
勤務時間・休日休暇:
基本、残業はなく、休日に出勤することもない。工場を手伝うために、土曜日出勤があるが有休を充てて休むことも可能。夏季、年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:いろんな企画提案を行っても、経営者に判断力・決断力がなく後手後手に回って受注チャンスを逃す。顧問や2代目に経営センスが感じら...
評価制度:的確な人事評価がされず。給与アップにもつながらないため何のための人事評価かがわからない。結局年功序列と経営者のお気に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:常にいろんな要望を持ったお客様が多いので、大変ですが勉強になることが多いです。商品のデザインや柄を教えたり、業務が多くて大変ですが...
給与水準:初任給は少し低めですが、会社は業界平均越えを目指しています。営業職は結果(持続性のある)や、回転率、管理能力、経費削減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日出勤は無し
多様な働き方支援:
リモートワークノー残業でーあり
事業の強み:
事業が多いこと
一般的なイメージは家電だが他にも複合機など、b to b事業も充実していることは強みである
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーへの参加は前向きに取り組んでいるが、それを活かすということが出来ていない。
資格を取った所で変わらない仕事をし、資...
経営陣への提案:
人に対しての接し方が昔ながらなので、あっちの意見を聞き、こっちの意見を聞きといった感じがある。社長へのコンタクトがすぐに出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は多いほうではありませんが、3年以上働けば、退職金が出ます。
退職金は、基本給を基準にしているので、基本給は毎年上がるので、...
企業カルチャー・社風:
社風は、従業員が10代から50代まで幅広くいます。
先輩も、きっちり教えてくれますし、管理職の方も、
よく気にかけてくださ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に会社が特に支援しているものはないが将来的に自身に必要と思われる資格はいくつかあるので自己啓発の一環...
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長性の低い業界なので給与水準が高い方ではないが安定はしている業界なのでハングリー精神旺盛な人にとってはもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるがそこまで上がらない。
賞与も3年以降上がらない。
評価制度:
女性は昇進、昇格しない。実力を見せる場面がなく仕事内容はひたす...
成長・キャリア開発:
研修は3ヶ月あり商品の出し方を学ぶ。
資格は持ってるが仕事に資格は必要ないので手当などは出ない、
働きがい:
この会社では、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育に関しては、おおまかなマニュアルは会社で作成されある程度やり方は統一されていますが、マニュアルの中でも細かいところは完全に統...
勤務時間・休日休暇:その日の残業が何時までかが前もって決まっているので予定が組みやすく、仕事での作業の段取りも立てやすいです。また、急用や私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社負担でQC検定を全社員に受けさせることにしたのは良い事だと思います。役職により受ける等級も決まっていて管理職は最...
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制(年2~3回土曜出勤あり)はきっちり守られています。多忙な時期は休日出勤がありますがそれ相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
納期の短い仕事なので作業をする人は平日は残業が多いです。定時で帰れる日は月のうち半分もないようです。土曜は半数人数出社な...
福利厚生:
基本的な福利厚生しかありません。手当や補助も、人によって違うようでした。言って改善してもらった人もいるようでした。
オフィス環境:
敷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取締がパナソニック出身で検査表などが町工場にしては充実している、やり取りもしっかりしているので頼りになるスーパー下請け工場のブラ...
企業カルチャー・社風:
挑戦は出来る、なんでも手を上げたら実績さえあればやらせてもらえる。
風通しはいい、転職してみてこの会社は一番明るい職場だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
個人に仕事が集中してしまい。誰も助けられない。
福利厚生:通勤途中で事故をしたとき、労災で処理して頂いた。あと精神を患った人も労災で休んでいたとか。給料も最低限ですがもらっていたとか。あま...