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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今はどうか知らないが
大手が取引先の為、安心がある
事業の弱み:
強みが弱みに、下請けな為に、金額を叩かれる
今、鋼材が高くなってるいる...
福利厚生:
退職金制度あり
昼食手当等あり
組合費を月に払わなければならない。
オフィス環境:
食堂あり
管理事務所棟は三階建て。工場横にあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度はとくにありませんが、実力主義のところは多々あります。よくも悪くも、上席の気分次第で昇進や昇給があるように思うところが多く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45-17:15。
残業時間がどの部署も多い印象。
業務の工夫次第では定時帰社も可能。
休憩時間は45分。
構内の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダー通りの休暇です。年次有給休暇は事前に上司へ申請すれば取得できます。休日出勤した際も後日か前もって振替休日が...
福利厚生:
住宅手当等は無いです。
通勤手当はありました。
社長のポケットマネーでお昼ご飯に冷凍食品が食べられたりします。
オフィス環境:
梅田本社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くはない。上司と経営陣の関係によって部下の意見が反映される度合いや重要な仕事を与えてもらえたりかわってくる。...
勤務時間・休日休暇:
自宅拠点で直行直帰が基本。自分の裁量で有給なども取れる。自制出来る人はしっかり働けるがダラダラしてしまって家から出ない様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:はっきり言って低い。時間的拘束を考えれば仕方ないかも知れないが、残業が無いと生活に困窮する。同年代に比べ、収入は遥かに低い。また、...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍は全くしていません。女性社員でもパートと同じ事をさせ、責任等も全くありません。残業等もパートと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小なので裁量があるようで無い。
風通しはきつい上司などは居ないためメンタル的に苦しいとかは無いです。ただ風通しもよくは...
勤務時間・休日休暇:
休みなどは前日でも取得できる。自分で仕事を調整できるので、プレイヤーとしては融通が効きやすい。
多様な働き方支援:
禁止。オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションはとても取りやすいです。
ただオフィスワークと工場ワークで大きく仕事が別れているのです...
給与制度:
給与体系は一般的な企業と変わらないと思います。各種手当もありますが住宅補助はないので転職される際はその分も上乗せした希望額を提示す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物が古いですが事務所内はきれいで、会議室と最低限の休憩室はあります。
今はどうか知りませんが使用しているパソコンのOSが信じら...
給与制度:
昇給は役職でもつかない限りないんじゃないかと思う。
賞与は事務職は一定額支払われ、営業などは売上額によって大きく変動する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長が社員を可愛がっているのがすごく伝わる。決して頭ごなしには叱らず、社長という立場でありながら1番周りに気を使っ...
女性の働きやすさ:一般的な事務作業というのはほとんど無いです。社員が頼んでいる給食の準備や、タオルの選択、コーヒーの用意など、オカン状態にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備
退職金
交通費 全額支給
業績に応じて社員旅行(2016年シンガポール / 2017年台湾 / 2018年長崎 / 201...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:00~16:45
平均残業10時間以下
定時が早いのでプライベートが充実
釣りを趣味にしている人が多いです!
年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は充分いただける。
積極的にチャレンジ意思を上長に伝えるとそれなりにチャンスをくれる環境だもおもう
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、社員同士の仲は良いです。
組織体制・コミュニケーション:
気さくに話せる人が多く、社員の仲は良いです。旅行や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あり、毎年5000円以上はアップする。
給与制度の満足点:
会社の利益に貢献することのできる仕事をあらたに身をつけることがで...
入社理由:
ものづくりの中でも金属加工に興味があったから。また、少数精鋭であるため、スキルアップをすれば仕事へのやりがいと、自分の好きな作業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:社長が決めるのではなく、リーダーが決める。事務員も事務所には居ない。何もかも、リーダーが決めてリーダーは、休む暇が無いと言う割...
成長性・将来性:跡継ぎが居ない。リーダーが一人で会社を潰さないようにしている感が漂い過ぎていて、自分が居ても居なくても良いように思えてくる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金保険に参加しているので3年在籍すれば少しもらえる。
オフィス環境:
古い社屋の時しかしらないのでわかりません。
事業の強み:
強豪相手は4社程度だったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型機械で、オーダーメイドなので、一度受注するとリピート、修理で、営業活動せずとも受注がきます。
営業は見積りしたり、お客様との窓...
企業カルチャー・社風:
昔からある会社ですが、挑戦したければ挑戦しやすい会社だと思います。ただ、部署や上司にもよると思うので、入社希望の人は面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日、祝日の扱いは本社の中国に準じているため、日本の祝日は出勤日になることがある。
基本的には土日は休みで週5日勤務である...
成長・キャリア開発:
キャリア形成については残念ながら自身の成長は望めない環境であった。
入社当初は自社開発を行っていたため、その点では成長を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事100%でガツガツやりたい!というスポ根タイプより、定時で仕事をきれいに切り上げて退社しよう!という働き方改革に合う...
評価制度:
実直でまじめな働き方をする方は無茶な働きをせずにプライベートと両立した働き方ができる印象でした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの体質で、
下からの意見は、中々聞き入れてもらえません。
組織体制・コミュニケーション:
Zoom会議や、打合せ...
給与制度:
人により違うけど、僕の上司はいい人だと思う、色々な事を教えてくれた。作図だけではなく、CADの使い方とか、生活上の悩みとか、色々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人数も足りていない状態で1人の負担が大きく、収入も少ないと感じていました。何年も働いているリー...
企業理念の浸透:ピンチをチャンスにとらえれば勝てる、というわりに日々の作業に追われていた気がする。現状を打開するための行動がおこなわれていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
良くも悪くも金型の製造しかしていないので、金型の需要が下がれば必然的に売上が下がってしまうので違う事業もしてもいいかなとは思う。...
事業の強み:
自動車のボディーの部品なのでまだ需要はあると思う。
事業の弱み:
プラットフォーム共有化されてきているので型自体の数は減ってきている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは昔に売れた機械がまだ動いているところでしょうか
実際は大手企業からの部品を組み合わせたものになるので、自社の力はまったくとい...
成長・キャリア開発:
職種によっては研修や資格取得には積極的にサポートはありましたが、事務職には無かったです。
働きがい:
仕事の進め方については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良い方だったと思う、飲み会なども多くコミュニケーションを大事にしている部分があった。ただし、強制ではなく...
企業カルチャー・社風:
家族経営なのでとてもファミリーシップがある。社内のイベントもあり、強制参加ではないので楽に付き合える感覚
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いです。
年間休日も126日、有給はほぼ取得なので、135日くらいは休んでいると思います。
休日出勤...
成長・キャリア開発:
個人で目標を半期ごとに立てて、取り組みと結果を見直し、次期は活かす活動が会社として行われています。特に若手にはより自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。自分がいた当時は100日あるかないかくらいだった。経営陣も当時から休日数が同業他社よりも少ないことは認識し...
成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修は奨励されていた。研修費などの補助はあったが、取得していることによる手当はなかった。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
医療機器メーカーの下請けとなる会社
。基本的には依頼を受け、対象となる病院、検査センター、医療関連施設に設置している機器を...
企業カルチャー・社風:
業態によるが、資格取得制度があるので、資格にチャレンジ出来る
組織体制・コミュニケーション:
組織間は難しいが、上司とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:不況の中でも、ある程度の仕事量が常にあり、困る事が起こるということはまずありません。そして、常に若い世代を大切にしてもらえ、...
多様な働き方支援:仕事内容は様々ありますが、基本的には機械加工がメインになってくると思います。立ち仕事が主で、時には少し重たいと感じるものを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄道会社が主な顧客であり
競争相手になる企業がいない為
新技術等が必要でない。
又、鉄道会社の予算次第では引き合いが多い年もある
会社の安定性:受注は多いが利益は少ない合併後の内容はわからない安定受注先があるため、倒産などはありえない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は会社が予め提示している資格であれば、手当等が見込まれる。
また部署によっては必須資格もあるので、取得の為勉強は必要。...
事業の強み:
3Dプリンターの活用や三次元測定器などを活用し、試作品などの製作が早い。
事業の弱み:
開発商品や改良商品がなかなか現実にならない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続3年以上からの支給です。
オフィス環境:
現場は和気あいあいと仕事をしていて楽しそうです。一方、事務所の雰囲気は悪いです。...
女性の働きやすさ:
女性のパートさんが多いですが、皆さん仲が良さそうで、女性は難しい要求もされないので働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
技術力は同業他社と比べて高いと思います。他社で対応できなかった難しい製品が当社に製作依頼を頂くことがあります。この会社は産業機械...
働きがい:
自分が関わった製品が社会の役に立っている映像をテレビやYouTubeで目にすることがあるので、その時に働き甲斐を感じます。また難し...